初任者研修 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199690~227620円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市石橋1722-2 【アクセス】 東武東上線森林公園 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 利用者さ

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１月ごとに作成）希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜給与高め｜資格取得支援あり｜賞与あり｜ ー サニーライフ東松山弐番館では、有料老人ホーム内で入居者様に対して入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等の介護全般を行っていただく介護職員さんを募集中です。とても高給与で処遇改善手当など各手当も充実しており、頑張り次第では年収370万円以上も可能です☆研修制度や資格取得支援制度もありますので、経験がない方も安心して働けます！社内食が一食200円で利用可能なのも嬉しいポイントですね♪気になる方はお気軽にほっ介護までお問合せく

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 わかばの丘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 施設に入所されている方（100名）の入浴、食事（朝、昼、夜）、排泄介助等、日常生活全般（レクリエーション、行事）の介護業務を行っていただきます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホーム梨花において、入居者様の介助全般を行っていただきます。 食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等、日常生活のお手伝いをしていただく仕事です。 アピールポイント ★入居者様とスタッフ双方にとって有益である見守り支援システム（バイオシルバー社aams）を導入し、同時に居室内見守りカメラも導入致しました★ 見守り支援システムは、全118床に導入しており、各介護職員が携帯する専用端末（スマホ）で、各居室の入居者様の状態を確認することができます。 心拍数と呼吸数を常にモニタし、「深い眠り」「浅い眠り」「覚醒」などの状態を表示します。 また、入

勤務時間15:00～21:00 休憩60分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

勤務時間【1】07時00分〜16時00分（休憩60分） 【2】09時00分〜18時00分（休憩60分） 【3】10時00分〜19時00分（休憩60分） 【4】17時30分〜翌9時30分（休憩120分） または07時00分〜20時00分の間で4～8時間（休憩時間は法定どおり） ※夜勤は月平均5日以上あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日以上

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給209700円〜240490円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 207,700円～228,490円 ・資格手当 初任者研修修了/2級 2,000円 実務者研修修