埼玉県東松山市の初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/曜日相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり ■コメント 学研ココファンの特定施設で、キャリアアップしませんか？/研修制度あり/慶弔休暇/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/曜日相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給250,800円～266,400円 ■給与備

仕事内容介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ◆主な仕事内容 ■ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 ■通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一

勤務時間▼勤務時間詳細 17:00～10:00

仕事内容【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト例 ・7：30～12：30の間 ・12：30～17：30の間 ・17：30～20：30の間 勤務時間については柔軟に対応しますのでご相談下さい。

仕事内容利用者自宅もしくはサービス付き高齢者向け住宅内の利用者宅に 訪問して身体介護、生活援助を行う。

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分）

仕事内容送迎も支援も、未経験から始めやすい日勤パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容運転も活かせる、未経験から始めるリハビリ介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,400〜274,700円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:14,000円 固定残業手当:固定残業代として20時間分30,400円～34,700 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 有料老人ホーム 20代～60代の幅広い年代の職員活躍中！日勤のみも可！嬉しい高待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設：2018年 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：60室 ■施設特徴 介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。「身体だけでない、心

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 238000~258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市東平1477-1 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜13:00②9:00〜18:00③12:00〜20:00の内5時間残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容短時間から始める、訪問介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・訪問先での生活を支えるサポート ・利用者様の状態やご希望に寄り添ったケア ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組んでいただきます。 ・夜勤のない日勤専従 ・訪問を通じて利用者様一人ひとりと向き合える仕事 ・介護職・ヘルパーとして経験

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあ

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県東松山市/正社員（正職員）/月給225000円~320000円 ■コメント [東松山市] 介護付き有料老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 未経験可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動、歩行の介助 ・更衣、整容の支援 ・口腔ケア ・レクリエーションや体操の実施 ・リハビリ補助、見守り ・ベッドメイキング、環境整備 ・バイタル確認の補助、体調観察

勤務時間17:00~10:00 17:00～10:00

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の介護職員 ■メインキャッチ 介護職員/埼玉県東松山市/東松山市・定員39名のサ高住・マイカー通勤OK♪・賞与3.0ヶ月！ ■コメント 東松山市定員39名のサ高住マイカー通勤OK♪賞与3.0ヶ月！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅(39室)におけるケアスタッフを募集します。 《主な業務内容》 ・入居者様のお部屋にお伺いしての 介護、清拭、食事、清掃、入浴、排せつ等の介助 ・夜間の見守り・3時間毎に各居室巡視、コール対応 ■給与 月給249000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人緑光会東松山病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間6:00～20:00の間で 1日6時間程度からご相談ください 勤務日数は週3日からOK

仕事内容【訪問介護】心のこもった優しいケアを,お客様の日常の中でかたちにしませんか？女性活躍中の職場です。 ◎訪問介護スタッフ ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助をお願いします ★訪問先は主に東松山市を中心に周辺地域です ★訪問件数は日によって変わりますが5～6件程度です 訪問介護って「個人プレー」だと思われがちだが、実は「チームプレー」 訪問介護はひとりの利用者様に対して、ひとりではなく複数のスタッフさんが関わってサービスを提供しています。 そのため、スタッフさんのサービスの「質」を均一にすること、しかも高いレベルで揃えることが大切になってくるのです。 なので私たちが良い仕事をするため

勤務時間早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 夜勤)17:00～10:00 ※夜勤必須 週２～３日OK ※休憩時間は法定通り 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容手当多数あり／夜勤手当1回6000円／寸志年2回！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 埼