グループホーム ケアマネジャー - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／介護支援専門員／有料老人ホーム／日勤のみ／正社員 【退職金有！残業平均月２時間！処遇改善手当45,000円～】 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についてのケアプラン作成や、市町村・サービス事業、施設、家族などとの連絡調査。 変更範囲：社内業務全般 <給与> 年収350万円～462万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇あり <勤務地> 三重県松阪市下村町1963-2 徳和駅 <福利厚生> ●福利厚生 ●退職金あり ●鍵

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は午前中のみの勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 松阪市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。賞与・インセンティブ制度があり、頑張りをしっかり評価してくれる職場です！子の看病休暇や育児休暇・介護休暇など、育児や介護をしながらでも働きやすい環境となっています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■会議への参加 ■請求関係業務 ■在宅医療・訪問看護への同席 ■関係機器との連携 ■新規利用者様への対応 ■ケアプランの作成 【勤務地】 三重県松

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・当施設入居者のケアプラン作成、外部ディサービス、ホームヘル プ利用者のケアプラン作成と本人、家族との対応、相談業務 ＊残業はほとんどありません。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容★事業所の写真あり★住宅型有料老人ホーム「みどりの森」にて、 ご利用者様に対する介護サービス計画の作成や相談等の支援業務を 行っていただきます。経験者の方は待遇面等で優遇します。 ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成、各機関との連絡調整 ●利用者宅等への訪問とモニタリング、介護相談 ●各手続き代行、認定申請など介護保険の給付管理業務 など 経験者や有資格者の方は今までのご経歴により待遇面等で優遇いた しますので、お気軽にご相談ください！残業はほぼ無く、完全週休 二日制でプライベートもしっかりと確保出来る職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の現場を支えませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜242,600円 ≪基本給≫ 185,600〜212,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：5,000円/1資格につき 処遇改善手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容自然豊かな環境で充実したケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 残業代:全額支給(月平均2時間) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳和駅から1km 東松阪駅から2.1km 櫛田駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） ＊業務の変更はありません。

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務者優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他