グループホーム ケアマネジャー - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他業務状況に応じて週１～２日出勤して頂きます。 勤務曜日、勤務時間等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は午前中のみの勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・当施設入居者のケアプラン作成、外部ディサービス、ホームヘル プ利用者のケアプラン作成と本人、家族との対応、相談業務 ＊残業はほとんどありません。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務者優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・介護保険請求や介護認定にかかる事務作業 ※２０２５年度新規ケアマネージャー資格取得者歓迎！ 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので仕事の伴走が可能 ・クリニックや訪問看護ステーション、老人ホームが併設しており 連携がとりやすい環境 ・ノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添える環境 ・介護職との兼務ではないためケアマネジャー業務に専念できる 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容自然豊かな環境で充実したケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 残業代:全額支給(月平均2時間) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳和駅から1km 東松阪駅から2.1km 櫛田駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容【仕事内容】 医療法人医王寺会では、あなたの専門性を活かして《ケアマネージャー》としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ ☆ あなたの役割は、サービス担当者会議の開催や請求業務、在宅医療や訪問看護の開始時に同席し、患者様とそのご家族のニーズに寄り添ったサポートを提供することです。 ★ ケアプランの作成を通じて、あなたの専門知識を最大限に活かし、個々のケースに最適なプランを提案します。 ♪ また、病院への報告業務も行い、医療チームと密に連携しながら地域での医療サービスの質を高める役割を担っていただきます。 あなたの経験と情熱をお待ちしています！共に地域医療の未来を創造しましょう！

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の現場を支えませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜242,600円 ≪基本給≫ 185,600〜212,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：5,000円/1資格につき 処遇改善手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内でご希望を伺います（週１５時間程度の勤務） １・８時間勤務の場合（休憩６０分）週２日 ２・５時間勤務の場合（休憩無し）週３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠松阪市飯高町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可） PC操作あり（ケアマネソフト・Excel・Word） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、特別養護老人ホーム（久保町・飯高町）・グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所などを運営していま

勤務時間シフト制

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 松阪市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。賞与・インセンティブ制度があり、頑張りをしっかり評価してくれる職場です！子の看病休暇や育児休暇・介護休暇など、育児や介護をしながらでも働きやすい環境となっています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■会議への参加 ■請求関係業務 ■在宅医療・訪問看護への同席 ■関係機器との連携 ■新規利用者様への対応 ■ケアプランの作成 【勤務地】 三重県松

仕事内容昇給賞与あり☆住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様に対する介護サービス計画の作成や相談等の支援業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成、各機関との連絡調整 ・利用者宅等への訪問とモニタリング、介護相談 ・各手続き代行、認定申請など介護保険の給付管理業務 など 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 ※上記勤務時間選択可 ともに休憩60分 残業月平均2時