三重県松阪市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内でご希望を伺います（週１５時間程度の勤務） １・８時間勤務の場合（休憩６０分）週２日 ２・５時間勤務の場合（休憩無し）週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設入居者生活介護でのケアプラン作成ならびに介護業務、そ の他事業所業務全般 ・家族からの聞き取りや相談等をふまえケアプランを作成していた だきます。 ・その他、電話・来客応対、介護スタッフの補助業務もお願いいし ます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~249000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町244-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:00の内5時間（休憩0分） ②8:30〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に貢献する介護のプロを目指す！介護付有料老人ホーム エクセレントまつさかでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上ノ庄駅から3km 権現前駅から3.9km 伊勢中原駅から4

仕事内容居宅サービスを必要とされる高齢者の相談に対応していただきます 。 主な仕事内容として、アセスメント、計画作成、ご利用者様の心身 などの状態に合わせた最適な介護サービスの提案、モニタリングな どを行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町234-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の悩みや相談を聞き取り、さまざまな福祉サービス のなかから利用者（児）に合ったサービスを選定し適切な利用へつ なげる為のお仕事です。 【主な業務】 ・障がい福祉サービスなどの利用計画の作成 ・利用計画後の定期的なモニタリングの作成 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 ・システムへのデータ入力など ・その他事務全般（請求事務など） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2710(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【主任ケアマネ募集◎】～自宅に帰るための介護複合施設オープンに伴う増員募集♪～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員の要件を満たす方 いずれも満たす方 勤務時間: 以下の時間より週40

仕事内容 月給30万円～45万円。現任管理者が在籍する『増員募集』です。 全19室の小規模ホームで、現場に寄り添った運営ができます。既に運営中の施設における増員募集で、現任管理者が引き続き在籍します。管理者経験は問いません。介護・福祉業界での経験を活かし、主任・リーダー・サービス提供責任者等から施設運営へキャリアアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 • 月給300,000円～450,000円。経験・資格・役職経験・担当範囲を考慮して決定 • 各施設1名の増員募集。現任管理者が採用後も在籍し、継続的に相談できます • 管理者経験は不問。介護現場のリーダー・主任・サ責経験を活かせます

仕事内容時間外ほぼなし◎日勤のみ♪社会保険完備、車通勤も可！地域包括支援で主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳：定年年齢が60歳の為 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他