ケアマネジャー - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容さくら園 募集要項 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～285,000円 職務手当70,000円～70,000円、技術手当10,000円～10,000円 特定処遇改善手当０～６６３６円(年度変動あり) 【勤務地】 三重県松阪市下蛸路町字里中４０９－１ さくら園 募集情報 さくら園・三重県松阪市・未経験OKなケアマネージャーのお仕事 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤

仕事内容・ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者の介護全般に関する相談援助 ・各関係者への連絡業務 ・請求など デイ、ヘルパー、グループホーム２ユニット、特養＋ショートステ イのある複合事業所。主任ケアマネ含め頼れる心優しいケアマネ勢 ぞろいの、アットホームな職場です。 また看護師や管理栄養士、機能訓練士の専門職も在籍しており、い つでも気軽に相談できます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネージャーで働いてみませんか◎介護支援専門員の資格が必須◎正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 松阪駅から0.8km 東松阪駅から1.8km 松ヶ崎駅から2.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 日勤のみ！年間休日114日とプライベートも充実☆託児所完備で子育て中の方にもオススメ♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。在宅介護支援センターも併設していますので、将来的に幅広く経験できる職場です。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです☆ ●年間休日114日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方

仕事内容おうちとつなぐ居宅介護支援事業所 ～ケアマネージャー募集!!～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員） 勤務時間: 以下の時間より週40時間になるようにシフトを作成します。 ・月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり) 休日・休暇: シフト制（週休2日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間程度 （例：１日６時間勤務の場合は週５日勤務となります） ※勤務時間、勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《お仕事説明会開催中》 ◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限２９名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 （主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整 ・相談援助 ・お客様の生活相談 など ◎入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で きるのがセントケアの強みです。

仕事内容★☆シンシア・ケアプランセンター嬉野は 居宅介護支援事業所です。☆★ （デイサービスも併設しています） ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容◎正社員のケアマネージャー募集◎業界未経験の方でも安心して働ける環境◎マイカー通勤可能◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給189,700〜267,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 三瀬谷駅から7.8km 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容【求人概要】 賞与3.8ヶ月分！年間休日114日！残業少なめ！ケアマネ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設もしくは居宅でのケアマネ・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・賞与 3.8ヶ月分！ ・残業ほぼなし！月平均5時間程度！ ・年間休日114日！ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生充実！ ・定年63歳！ ・退職金制度あり！勤続1年以上！ 【施設概要】 開設 平成10年4月

仕事内容コープみえの居宅介護のお仕事です。 ・利用者のケアプランの作成とモニタリング ・利用者やその家族との介護相談 のお仕事をお願いします。 事務所は通所介護職員と訪問介護職員が一緒に和気あいあいとお仕 事しています。

仕事内容日祝固定休！病院でのお仕事です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 南勢病院 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-387,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 186,000円-373,000円 職務手当 14,000円 【賞与】年2回 4.80ヶ月分（前年度実績） 【昇給】有 2.7%(前年度実績) 【業務内容】： 病院での心理士業務 ・心理検査 人格検査（ロールシャッハ、ＭＭＰＩ、バウム、ＨＴＰ等） 知能検査（Ｗ

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！介護の未来を支える方を募集します！充実したキャリアを築きましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,700〜270,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業・資格手当:30,000〜40,000円 役職手当:7,000〜15,000円 3,000円/日 子：8,000円/人 土日手当:1,500円 処遇改善手当:17,000円 片道通勤距

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★老健のケアマネ2名、居宅介護のケアマネ1名の募集です ★地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの提供、改善に努めています ★みんなで支える「安心できる地域社会」づくりに貢献しませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ［内容］介護老人保健施設、または居宅介護支援センターなどでのケアマネジャーとしての業務 ［募集人

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容在宅介護を希望されるご利用者様に対して下記の支援を行っていた だきます。 ・介護認定申請の代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容グループホームさくら 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～314,000円 職務手当45,000円～70,000円、技術手当10,000円、処遇改善手当24,000円～29,000円 夜勤手当：5500円／回、(年度変動あり)、年末年始手当(12／29～1／3)：1勤務8,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市下蛸路町字里中４０９－１ グループホームさくら 募集情報 【三重県松坂市】グループホーム☆ケアマネジャーお持ちの方歓迎☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランク

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕