労務事務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容商業施設「おのだサンパーク」の事務総合職（総務、経理等）です 。 入社後はまず、経理業務を中心に業務を担っていただきます。 具体的には、仕訳入力、売上・支払管理、現金管理などの経理実務 や、テナントから提出される売上報告データのチェックなど。段階 的に総務・労務・人事など、事務全般の業務にも関与していただき 、将来的には会社の成長を内側から支えるバックオフィス部門の責 任者を目指していただくことも可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容事務スタッフ／一般事務 未経験OK 完全土日祝休み 年間休日120日以上 1日7時間勤務 ★未経験の20代～30代の若い女性も活躍している部署です。上司も女性。事務所の平均年齢は３０代後半です。 ★電話、メール等での顧客対応業務 各種保険関係の手続き等に関して相談、顧客対応を実施。 ★社会保険、労働保険の申請・届出業務 入社後研修あり。パソコンのワードエクセルができるレベルであれば、社労士専用の業務アプリで誰でも簡単に慣れることができます。先輩職員がフォローしてくれます。 ★給与等計算業務 給与（賞与等）計算の代行業務。給与計算の仕組みを覚えることができます。 ☆給与計算の実務

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ 土日祝日 大型連休も休みです 勤務時間相談可 社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ 『実際にお任せする仕事は、ご経験や適性に応じて決定します』 【 実際にお願いしたい仕事について】 (1)勤怠データの確認・取りまとめ、給与データ入力業務 ・勤怠データの取りまとめ➢勤怠チェックおよび不備の確認➢給与明細の作成 ・給与・賞与計算の確認、システムへのデータ入力 【ポイント】クラウドソフト（社労夢）を使用しています (2)社会保険、労働保険の各手続き業務 ・顧問先の社員の入社・退社時の社会保険・雇用保険の各種届出 【ポイント】各種届出は電子申請を利用しています (

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容ゴルフ場の総務業務全般 ・総務、労務、経理関連の一般事務業務等をお願いします。 ・仕事内容等、詳細は面接時に説明いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所内でのすべての業務 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ 土日祝日 大型連休も休みです 服装・髪型自由 社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ 『実際にお任せする仕事は、ご経験や適性に応じて決定します』 【 実際にお願いしたい仕事について】 (1)勤怠データの確認・取りまとめ、給与データ入力業務 ・勤怠データの取りまとめ➢勤怠チェックおよび不備の確認➢給与明細の作成 ・給与・賞与計算の確認、システムへのデータ入力 (2)社会保険、労働保険の各手続き業務 ・顧問先の社員の入社・退社時の社会保険・雇用保険の各種届出 (3)就業規則や各種規程の部分的な修正業務 ・就業規則等の作成・改定時の文章校正（単語の統一や各条文番号

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・給与計算、給与データ入力業務 ・就業規則や各種規程の部分的な修正業務 ・社会保険、労働保険の各手続き業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ◎労務・総務の事務経験を活かせます！ ・給与計算・データ入力の経験 ・社会保険関係の事務経験 ・労働保険関係の事務経験 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 業務内容(詳細) ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メ-ル、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社

仕事内容○社会保険関係の手続き事務 →初心者でも社労士専用ソフト等で対応できます。 ○給与等計算事務 →入社時の研修有り。実務でも先輩社員が１つずつ指導します。 ○電話・ＦＡＸ、メール等の対応 →ほとんど契約先の企業で安心・スムーズに行えます。 ○外勤担当（社労士等）と１社２名体制で急なお休みにも対応可 →担当以外の内勤事務員もフォローしてくれます。 ○その他 →役所への届出（社用車使用）、資料作成補助、掃除など ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設での報酬請求、労務管理、窓口対応等の事務作業等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容購買・労務等の事務作業全般等 電話の応対や窓口での受付業務 ワード・エクセルを用いた簡単な文書作成をお願いします 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・冠婚葬祭のリーディングカンパニーで、人事業務をしませんか？ ・スタッフが一番の商品になる冠婚葬祭業において、従業員の採用、教育、労務管理は最重要課題です。 ・あなたの過去のご経験やご希望に応じて、採用業務・教育業務（研修）・労務管理（給与計算など）に配属します。 ・過去経歴は問いません

勤務時間固定時間制

仕事内容事業責任者／山口県 地域貢献 公共事業を中心とした事業責任者またはアドバイザ リ ダ 募集 〇医療労務管理支援事業責任者としての事業運営全般 ・医療機関の労務管理の個別訪問支援、電話での相談対応 ・アドバイザー（他の社労士）の派遣手続き ・アドバイザーへの研修企画・準備 ・事業の周知広報活動 ・労働局、県との連絡調整 ・医療関係団体（医師会、病院協会、看護協会等）との連携、打ち合わせ ・医療機関労務担当者向けオンラインセミナーの企画・MC ・厚労省主催研修あり ・医療労務管理支援事業責任者としての研修あり 【官公庁事業向け事業企画、提案、 国や県の委託事業】 ●医療勤務環