労働基準監督署 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務管理経験（5年以上） ・労基法、労働契約法など労務関連法規の知識 ・弁護士・外部専門家と実務レベルで協議できる法務知識 ・労務課題をシステム化・仕組化によって改善した経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での労務経験 ・大規模組織や女性比率の高いチームマネジメント経験 ・内部監査対応・Pマークなど監査業務経験 ・法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告 ・社会保険労務士資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務部長】フレックス・リモート◎IPO準備中（年収600万円～800万円） 【

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 【新宿】労務案件・安全衛生担当◆社員の長期就業に寄与／ベネッセGの安定基盤／社会貢献性の高い事業展開 【仕事内容】 【新宿】労務案件・安全衛生担当◆社員の長期就業に寄与／ベネッセGの安定基盤／社会貢献性の高い事業展開 【具体的な仕事内容】 【専門的スキル習得・キャリア形成が叶う／介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】 ■所属部門の紹介： 労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、約18,000名の従業員およびベネッ

仕事内容京成高砂車庫に入庫した電車の内部・外部清掃がメイン業務です／ 通勤電車に使われる一般車両と、上野～成田空港を結ぶ「スカイラ イナー」の車両の清掃です／長期勤務のかた多くいらっしゃいます 【就業時間】１７：３０～１：００（休憩９０分です） ※シフトが募集要項に沿わない場合でもご相談ください 清掃業務未経験の方も歓迎します。 マイカー通勤可能（駐車場あります） 自転車・バイク通勤可能（駐輪場あります） 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社オデッセイ 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【仕事内容】 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【具体的な仕事内容】 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 [歓迎] ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト※リーダー～マネージャー候補（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京・三田駅】人事労務（マネージャークラス）◆人事領域にて幅広く経験可能◆ 【仕事内容】 【東京・三田駅】人事労務（マネージャークラス）◆人事領域にて幅広く経験可能◆ 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ・労働基準監督署、労働局等の

仕事内容1.仕事内容 従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、 当社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、 労務業務全般をご担当いただきます。 質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、 これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。 【主な業務内容】 ◆安全衛生管理関連（まずは以下の業務からご担当いただくことを想定） • 衛生委員会運営や安全管理体制の保持 • 健康診断・予防接種の手配、受診管理 • ストレスチェック運営 • 衛生委員会運営 • 社内相談窓口の管理 • メンタルヘル

仕事内容株式会社オデッセイ 【未経験OK／第二新卒】SAPコンサルタント★入社後教育体制充実／リモートメイン／高水準年収 【仕事内容】 【未経験OK／第二新卒】SAPコンサルタント★入社後教育体制充実／リモートメイン／高水準年収 【具体的な仕事内容】 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリュー

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【プライム上場／8~9割リモート】人事労務管理担当◆本社勤務／約１万人超 【仕事内容】 【プライム上場／8~9割リモート】人事労務管理担当◆本社勤務／約１万人超 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内従業員約１万人を超える大企業の全社労務を任せ～ ●複数部署と連携いただき、ガバナンス強化施策の企画等をお任せします ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『リモート可能』 ■業務内容： 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務部長◆毎年1500～2000名規模で拡大中企業でのマネジメント／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【品川】人事労務部長◆毎年1500～2000名規模で拡大中企業でのマネジメント／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【毎年1500～2000名規模で拡大中企業での労務マネジメント／年休125日／土日祝休み／転勤なし／企業社会貢献性・成長性の高い事業／年間50～60施設オープンで障がい者向け施設のシェアNo.1】 【業務概要】 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している急成長企業である当社の労務課において、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方 【職種名】 【大手総合商社グループ】人事チームリーダー候補 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】大手ゼネコン・大手設計事務所向けの工事計画図作成（CAＤ使用） ゼネコン・設計事務所向けに技術協力を行うお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ●工事計画のプランニング（仮設計画図、足場計画図） ●労働基準監督署への提出書類作成 ●足場計算書、型枠支保工計算書の作成 ●構造計算業務 ●AUTOーCADを使用した図面作成 ●エクセル、ワードを使用した書類作成 設計事務所が作成した図面を元に、 CADを使い工事の計画図を作るお仕事となります。 基本的にはCADを使ったデスクワーク中心です。工事の計画図を作る。 一見難しいお仕事に聞こえますが、未経験の方も十分に活躍

仕事内容【労務スペシャリスト/グロース上場】AI×Tech企業/海外事業展開/アジア成長企業ランキング受賞/5年連続黒字経営／福利厚生充実 仕事内容 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・具体的な業務詳細 ・労務業務の設計・高度化・効率化 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連

仕事内容【募集背景】 事業拡大と社員増員が続いており、この1年だけでも10数名の方が入社しています。その一方で人事チームの業務は増加傾向にあるため、社内の体制強化の為増員をいたします。 【業務内容】 ◆採用（中途）：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ◆制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出、等 ◆人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ◆人事戦略：戦略人事の推進 ＜まずはここからお任せします＞ ◆中途採用の1次面接 ◆制度設計・人事評価のアップデート 制度はあるため0から策定する必要はありませんが、改めて

仕事内容<仕事内容> 【八王子】人事総務マネージャー最先端AI物流×オンラインマーケット事業 2026年夏！八王子CFCオープン！【人事総務マネージャー】最先端AI物流×オンラインマーケット事業 CFC で働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC 運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般と財務経理業務を管轄します。 ■総務、庶務業務 来訪者対応、電話対応 近隣お客さまとの渉外交渉、備品、消耗品の購入と管理、書類の保管と整理、従業員施設環境維持 ■財務経理業務 経費管理、支払請求書処理、小口現金・

仕事内容株式会社ジーニー 労務担当《海外労務にも携われる！》◇AI×マーケティングの急成長企業／リモート可／7年でグロース上場 【仕事内容】 労務担当《海外労務にも携われる！》◇AI×マーケティングの急成長企業／リモート可／7年でグロース上場 【具体的な仕事内容】 【グローバルな業務経験を積みたい方歓迎！急拡大×上場企業の労務組織の仕組構築をお任せ/アドテクノロジー（広告技術）で国内トップシェア企業のテックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/売上収益前年同月比124%/育休取得率100%/時差出勤相談可】 プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズ中の当社で労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・現場代理人の経験、及びマネジメント経験 ・RC造の施工管理経験 [歓迎] ・監理技術者資格者証の免状保有 【職種名】 【建築施工管理/部長候補】高級物件中心/年休125日/年収1,000万円も可/現場は都内近郊 【仕事内容】 ◎創業90年以上、東証スタンダード上場会社を親会社に持ち業績安定◎ ◎著名な建築設計事務所が設計監理する案件多数 ◎現場は都内近郊で転勤なし 部長候補として、建築設計事務所の設計監理のもと、高級住宅や賃貸マンション、社寺や教育施設に至るまで、建築工事を完成させ、お客様にお引渡しするまでの一連の施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・管理部門（人事/労務など） ・営業推進部門 ・金融機関での営業経験 ［歓迎要件］ ・人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（支社人事管理/営業管理部）※未経験可※（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎支社制度社員に関する人事制度運営全般をお任せ致します。 支社制度社員（ライフプランナー/支社長/所長等）側を担当する人事部門です。 ■採用審査 ■退職手続 ■定年/再雇用者管理 ■福利厚生制度運用 ■人事異動および登用制度の運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護スタッフの募集！＜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 在宅強化型介護老人保健施設の入所での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 求人ID 453163

仕事内容五十鈴マネジメントサービス株式会社 【東京駅】法務（リーダー候補）幅広い業務に携わる／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続 【仕事内容】 【東京駅】法務（リーダー候補）幅広い業務に携わる／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続 【具体的な仕事内容】 創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要： ・法務関連業務 ・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等） ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメ