三菱電機グループ - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱電機住環境システムズ株式会社 【名古屋】法人営業（照明・空調）◆賞与6.2か月・三菱電機G・土日祝休・省エネでニーズ◎ 【仕事内容】 【名古屋】法人営業（照明・空調）◆賞与6.2か月・三菱電機G・土日祝休・省エネでニーズ◎ 【具体的な仕事内容】 【福利厚生や教育制度も充実／三菱電機の空調・換気・照明システムをオフィスビル、商業施設、住居へ提供／省エネ意識の高まりでニーズも年々増加中／福利厚生・教育制度も充実】 ■業務内容： 建物空間に必要とされる住環境製品の納入、設計、施工に関する営業活動を担当いただきます。おもに施主、設計事務所、建設会社に向けに以下の内容の営業活動を担当いただき

仕事内容＼20代～50代が幅広く活躍中／未経験スタート歓迎将来を見据えて長く働ける◎安心・安定の三菱電機グループ ＊ 経験・資格不問 ＊ 警備スタッフを募集中です！ 三菱電機グループで安心・安定！ 「将来を見据えて長く安定して働きたい」 という方にピッタリなお仕事です。 ＼オススメポイント／ ◎未経験スタートでも月給28万円以上 ◎残業少なめ＆安定の勤務体制で無理なく働ける ◎賞与など充実の福刈厚生あり！ ◎準社員・正社員登用制度あり！ 20代・30代の若手から、 40代・50代まで幅広く活躍中！ お気軽にお問合せください◎ ＊ 安心・安定の三菱電機グループ ＊ 三菱電機(株)名古屋製作所構内で

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】インフラエンジニア～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績あり～ 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績あり～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業取扱機器は主に三菱電機製～ ■業務概要： 同社にて電力会社向けのITエンジニアとして活躍いただきます。具体的にはサーバにて構築されたIT系システムに対しての以下業務を行っていただく予定です。 ■業務詳細： ・顧客要求仕様に基づくテスト設計、インフラ設計 ・テスト実施

勤務時間9:30～13:30 ※月～金曜日の週5日勤務

仕事内容＼未経験・無資格OK／家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい方にオススメ！主婦パートさん活躍中！ ＼盛付などのカンタン業務／ 食堂スタッフ募集中！ 未経験でも大歓迎です◎ 社会保険完備で安心して働けます！ ◆未経験者歓迎！ 調理に関する資格や業務経験など、 一切必要ありません◎ 盛付などがメインとなるカンタン業務で、 分からない事などあれば、 丁寧にお教えするので安心して働けます♪ ◆家庭と両立しながら稼げる！ 勤務は9時半～13時半まで×週5日！ 「がっつり働きたいけど、 家事や育児の時間も確保したい」 という方にオススメです。 土日休み＆長期休暇ありで 予定もあわせやすい！ ◆大曽根駅

仕事内容稲菱テクニカ株式会社 【愛知／稲沢】機械加工◆三菱電機Gで福利厚生充実／年休125日／幅広い世代活躍中 【仕事内容】 【愛知／稲沢】機械加工◆三菱電機Gで福利厚生充実／年休125日／幅広い世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機(株)直系のグループ会社／転勤なし・年間休日125日・残業30時間程度・勤続年数20年超で腰を据えて長く働ける／2026年4月より株式会社トーカンと合併！～ ■採用背景： 既存社員の技術継承と、直近加工品の受注が増えており増員採用です。 ■業務概要 エレベーター・エスカレーター用部品の機械加工及びそれに付随する改善活動を実施いただきます。業務量は、親会社と

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【愛知県春日井市】購買・資材調達 ◆三菱電機グループ／年間休日126日 【仕事内容】 【愛知県春日井市】購買・資材調達 ◆三菱電機グループ／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休みで年間休日126日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開～ ■概要： 当職場では、製品に必要な部品や機器の購入、加工・組立委託先への業務発注を担っています。信頼できる委託先の開拓を通じ、高品質でコスト競争力のある製品の開発・製造をサポートしています。 以下の幅広い仕事をお任せする予定です。 ■業務内容： ◇部品・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 [必須] ■大卒以上 ■管理会計または経営企画経験１年以上もしくは社会人経験３年以上で日商簿記準２級以上所持し数字管理経験のある方（売上管理経験や、有形法人営業経験の利益管理 等） [歓迎] ■管理会計経験のある方 ■物流業界での経理や事業企画経験のある方 ■営業企画、事業企画の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事業計画担当（名古屋）※三菱電機グループ 【仕事内容】 事業計画担当（名古屋）※三菱電機グループ 【仕事の内容】 産機事業部の事業計画取り纏め、進捗管理、

勤務時間10:00～14:00 ※月～金の週5日勤務

仕事内容＼1日4h＆平日のみ勤務／未経験・ブランクOK！家庭と無理なく両立◎20代～60代まで幅広く活躍中 ＼ 飲食店での経験がなくても大丈夫 ／ ｢三菱電機グループ｣の飲食施設にて ホールスタッフ募集！ ＊10時～14時まで！スキマ時間勤務に◎ ＊土日祝休みでプライベートとの両立 ＼三菱電機グループの飲食施設／ ホールスタッフ募集！ ▼お仕事内容 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 など ◎無資格・未経験OK！ 飲食業が初めてでも大丈夫♪ シンプルな業務が中心なので安心してスタートできます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ◎ワークライフバランス抜群！ ・10時～14時の短時間

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 三菱電機ビルソリューションズ（株）稲沢ビルシステム製作所で製造する昇降機（エレベータ/エスカレータ）に使用する部品/材料の調達/販売と昇降機の部品材料の調達をお任せします。 【詳細】 「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識。調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等。※仕入先工場視察など出張機会あり。 【流れ】 1）仕入先の選定→ 2）見積依頼/価格交渉→ 3）発注/納期管理→4）在庫管理/入庫管理。 【仕入先】 京セラ

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） ■業務詳細： 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】 事業所運営に必

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】受変電設備の保守保全業務～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績あり 【仕事内容】 【名古屋】受変電設備の保守保全業務～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績あり 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループ／売上高1,143億円・従業員数3,247名／職種未経験も歓迎◎電気系学科卒の方は経験を積めるチャンス◎～ ■業務概要： 産業（工場・プラント・コンビナート他）、電力、施設分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスを担当します。 現場責任者として、現地及びシステムの取り纏め業務（現場管理）が主体となります。

仕事内容募集背景 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業統括部に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機が扱うFA（ファクトリーオートメーション）やビル・空調関連などのソフトウェア開発を手掛けています。 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務・人事部門が担う役割も相対的に拡大しています。制度運用の精度向上、現場と本社をつなぐ情報連携、社員支援体制の強化など“組織を支える基盤づくり”が重要度を増している状況です。「統合後の組織を自ら作り、今後の土台を築く」フェーズとなっており、この貴重なタイミングで、長期的に

仕事内容中部三菱電機機器販売株式会社 【名古屋】法人営業（既存）◇土日祝休み/年休128日/未経験・第二新卒歓迎/三菱電機100%子会社 【仕事内容】 【名古屋】法人営業（既存）◇土日祝休み/年休128日/未経験・第二新卒歓迎/三菱電機100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／年間休日128日／鶴舞駅から徒歩10分／業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／三菱電機100％出資の直系商社～ ■業務内容： 日本を代表する総合電機メーカーの三菱電機100％子会社として強固な連携を図る当社にて、FA機器・産業システム及び関連製品を大手機電メーカ・工作機械メーカ・2次販売店へ提案・販売をしていた

勤務時間16:30～21:00 ※月～金の週5日勤務

仕事内容＼年間休日125日／平日のみOK！20代～60代の女性活躍中＊三菱電機(株)100％出資の子会社＊ ＼ 未経験者歓迎 ／ ｢三菱電機グループ｣の 飲食施設でのお仕事！ ★16時半～21時の勤務！ ★土日祝休み＋GW、夏季、年末年始休み♪ ★｢ナゴヤドーム前矢田｣駅の近くには 大型ショッピングセンターもあり！ お仕事前にお買い物に行くこともできます♪ ＼ 夕方からの短時間勤務 ／ ホールスタッフ募集！ 三菱電機グループの飲食施設で安定＆安心◎ ▼お仕事内容 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 など ▼未経験・無資格OK シンプルな業務が多く、飲食業が初めての方も安心♪ 分からな

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】水処理プラント・保守保全◆三菱電機G／福利厚生充実年休126日／柔軟な働き方◆ 【仕事内容】 【名古屋】水処理プラント・保守保全◆三菱電機G／福利厚生充実年休126日／柔軟な働き方◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業取扱機器は主に三菱電機製／年休126日以上／全国出張無し(愛知・三重・岐阜メイン)／夜間対応ほぼ無し／福利厚生充実◎～ ■業務概要： 水処理施設における各設備の保守・保全・メンテナンスを担当頂きます。 ■業務詳細： 水処理プラントにおける高低圧受変電設備、コント

仕事内容三菱電機ライフサービス株式会社 三菱電機(株)施設内の【警備】★20～40代活躍中★月給28万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お休みたっぷり｜嬉しい食事補助あり｜有休◎】三菱電機（株）名古屋製作所内で、安全を守るための見回りや出入りチェックなどの警備を担当します。■門での出入管理 門の前で人と車の出入りを確認 来られたお客様や業者の方への簡単なご案内 ■構内巡回 火事や事故を防ぐため構内を見回り(昼夜数回) ■緊急対応 火災や急病などの緊急時にまず行う基本対応 ■事務所内業

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】ビル管理システムの現地調整、保全業務～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績有 【仕事内容】 【名古屋】ビル管理システムの現地調整、保全業務～三菱電機G／年休126日／賞与6.15ヵ月支給実績有 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業取扱機器は主に三菱電機製～ ■業務概要： 同社にて、ビル管理システム、CCTVシステムの現地調整、保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただく予定です。 （１）現地調整業務： 三菱電機で製作されるビル管

仕事内容株式会社ダイヤモンドパーソネル ★三菱電機G【愛知県稲沢市／転勤なし】昇降機の機械設計◇年休125日／勤務地固定 【仕事内容】 ★三菱電機G【愛知県稲沢市／転勤なし】昇降機の機械設計◇年休125日／勤務地固定 【具体的な仕事内容】 ★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容 三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群はビルや商業施設など様々なところにある昇降機でござ

仕事内容三菱電機トレーディング株式会社 【愛知／稲沢】資材調達※部品受発注・価格交渉など◆三菱電機Gの商社／残業20h／年休132日／裁量◎ 【仕事内容】 【愛知／稲沢】資材調達※部品受発注・価格交渉など◆三菱電機Gの商社／残業20h／年休132日／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ◆資材調達・部品メーカー営業経験者歓迎！昇降機（エレベータ/エスカレータ）に使用する部品調達／製品の設計段階から参入・部品の選定にも携わる／フルフレックス／家族手当など福利厚生年休132日◆ ■ポジション概要： 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所で製造する昇降機（エレベータ/エスカレータ）に使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事関連業務のいずれかのご経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 同社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） 【具体的には】 ■総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理） 事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生（安全衛生計画立案・運営、定期健診、等） ・企業機密管理・個人情報保護（教育、制度運用、改善