ハローワーク ホテル - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル古湧園 遙のフロントスタッフとして働いて頂きます。 ・お客様のお出迎え、お見送り 駐車場管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ロビーの管理と接遇 ・お部屋へのご案内 ・ルームサービス・ベル業務 ・他部署のヘルプ業務 ・ナイトフロント業務 等 就業場所・業務の変更はございません。変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「瀬戸内リトリート青凪 ｂｙ 温故知新」メインダイニングで 提供する朝食や夕食の調理、仕込みをお任せします。 ホテルは全７室で、コース料理の提供を行いますので、低価格・ 大量調理ではなく、じっくりと高度な料理技術を鍛えていくこと ができます。 【具体的な仕事内容】 ・レストランで提供する朝食や夕食の仕込みから調理、仕込み ※ご経験に応じて、段階的にお任せしますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 月５～６日休み（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容宿泊他、ホテル全般の接客や電話対応を行います。 チェックイン・チェックアウト業務、会計、ホテルのご案内等 ＊グループホテル（全国）の支援（出張）があります。 （１週間～１ヶ月程度）出張費等の手当あり ＊出張した場合、出張先の勤務形態となるため、就業時間が変更さ れる場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土日祝日 （１）のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・日・祝祭日出勤必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊宿泊人数によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロント業務（予約受付、チェックイン・アウト、精算等）、会 計、売店、接客、案内など ・バス事業、旅行業の補助 ※本人の希望と適性を総合的に判断して配属先を決定 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容旅館サービススタッフとして次の業務に携わっていただきます。 ・客室へのご案内、館内等説明 ・朝食、夕食の準備、提供、片付け ・客室準備、お見送りなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○フロント業務：予約受付・チェックイン、チェックアウト、精算業務、事務 ○接客業務：お客様の出迎え、お見送り、観光地案内、お茶室、客室への案内 、室内での説明、夕食、朝食の提供、客室準備 など ○イベント・商品企画、広報・旅行会社等の対応 ○バス事業：ツアーの企画、添乗、案内など ○旅行業：ツアーの企画、販売、情報管理など ＊本人の希望と適性を総合的に判断して配属先を決定します。

仕事内容当社サービスをご利用頂いている法人会員様からの お問合せに対して、宿泊・育児・ショッピング・ヘルスケアなど 様々なジャンルの予約・申込・問合せの対応を行っていただきます 。 ［具体的な業務内容］ ・企業の健康診断の予約、受付 ・ホテル・旅館の宿泊予約受付から手配までの対応 ・各種サービスの利用申し込み方法のご案内 ・各種サービスの詳細お問合せ対応 ・対応履歴ＰＣ入力 等 ★受電のみ、ノルマはありません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、朝８時半から１４時に勤務いただける方を募集します。 休憩３０分 勤務日（曜日）や勤務時間の希望があれば週２０時間以上からでご 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則時間外労働はありませんが、急な欠員、お客様の急病など緊急 事態が発生した場合、お願いすることがあります。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。希望休をお聞きし、前月に決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・水産加工会社、フィットネスクラブ、ホテル、スーパー銭湯など 、法人のお客様を対象に、制御機器のメンテナンスおよび営業活動 を行っていただきます。 ・お客様先を訪問し、弊社装置の点検・調整を行いながら、課題や ご要望をお伺いするのが主な業務です。 ・入社後は先輩社員が同行し、丁寧にフォローいたしますので、未 経験の方でも安心してスタートできます。 ・１０月から２月にかけて、県外への出張があります。（出張時の 宿泊費・食費・通信費・交通費は全額会社負担） ・チームで協力し合う体制が整っており、やりがいを実感できる職 場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：14時30分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる月７日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の６時間～、週４日勤務がしたい方は お問い合わせください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日のシフト制 ※希望休の相談も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商業施設等の特殊建築物の調査業務（建物全般調査、建物設備等 の調査） ・介護施設、病院、ホテル、マンション等の防火・耐震等が国の定 めた基準に合致した建物であるか調査する業務となります。 ・２～３人のグループで業務に従事します。 ・丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 ・ＣＡＤでの図面作成ができる方優遇します。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし