店長 - 島根県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 島根県松江市朝日町字伊勢宮472-2 ごちそう広場味彩502号 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはも

仕事内容株式会社コックス 【中国地方】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【中国地方】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ

仕事内容<仕事内容> 【老舗居酒屋の店長候補】◎独立支援あり ◎賞与年4回 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月～半年ほどは、接客や調理などの基本的なところを学ぶため、複数の店舗で研修をしていただきます。1から丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してください。 【キャリアプラン】 3年以内に店長、5年以内に部長などのキャリアプランがあります。希望によっては本部で経営に関する業務を担当したり、独立への道もあります。 現在の部長以上の幹部は8名在籍。 なんとその内の7割が入社してから10年以内に昇進しています。 【具体的な仕事内容】 調理・ホール業務、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長の経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西～中四国】大型ディスカウントストアの店長職／35期連続の増収増益／大手上場企業 【仕事内容】 同社の店長・バイヤー・SVとして、近畿・中四国地方でご活躍頂きます！ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアやスーパーディスカウントストアの店長としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管

仕事内容【仕事内容】 吉野家 出雲店にて、 正社員を募集！ 【お仕事内容】 吉野家での店長業務 まずは、1つのお店をお任せします！ ≫店舗のお仕事 ・ホールでの接客 ・キッチンにて盛り付け（はやい・うまいはここが決め手！） ・レジ会計・締め ・清掃 など ≫運営のお仕事 ・スタッフの指導やシフト管理 ・お店の保守・保全 ・原価や利益管理 など 飲食業界での勤務経験 店長経験のある方、必見です！ あなたはどんなお店にしていきたいですか？ スタッフとの信頼関係や、お客様への接客を通して 理想のお店を作り上げていってくださいね！ ≪キャリアステップのイメージ≫ 初級アシスタントマネージャー（店長

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市で創業。地域に根ざした味は多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加え、海外にも出店を進めています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』 地球上に1,000店舗を展開するという大きな目標に向かい、日々挑戦を続けています。2017年には、丸亀製麺などを手がける 株式会社トリドールホールディング

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【仕事内容】 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ＜焼肉業界売上高1位！ラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの複数ブランドでも売り上げ業界トップクラス配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 出雲店 出雲市駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や

仕事内容出雲市駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初年度年収500万～│【世界基準のマネジメントへ】グローバルブランドで磨く店舗運営スキル 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 食品スーパーでの生鮮（青果・精肉・鮮魚・惣菜）または加工食品部門の責任者経験 ※部門長・チーフ・サブチーフなど、売場管理・数値管理・スタッフ育成の経験がある方 売上・粗利・ロス率などの数値管理経験 スタッフマネジメント経験（シフト管理・教育・労務管理） [歓迎] 歓迎条件 複数部門の統括経験（生鮮＋加工食品など） 仕入れ・商品構成の見直し・販促企画の経験 本部やバイヤーとの折衝経験 経営感覚を持ち、店舗運営に主体的に関わった経験 【フィットする人物像】 求める人物像 現場力＋経営視点を兼ね備えた方 数字に強く、改善提案ができる方 スタッフ育成に情

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 雑貨・インテリア販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容・休日のこと｜月8~10日休み！ 「飲食の正社員って休みが少なさそう…」 当店は週休2日制。 月8~10日休みだからしっかり休めます！ さらには飲食店では珍しい連休取得可能。 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整できるので 連休や土日祝のお休みなども対応できます。 実際、ほとんどのスタッフが 連休を取得しています！ ・住宅補助のこと｜月3万4000円以上の補助！ 社宅なら月3万4000円以上の補助！ 最大6万円（家賃の8割まで）の 支給が可能です。 社宅外の場合は、 住宅手当＋補助手当を月1万円補助します！ ※役職に応じて費用はアップしていきます。 「正社員になるな

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！未経験OK！大阪王将事業部 正社員 【大阪王将事業部】 店舗スタッフ（店長候補）：店長候補として店舗運営全般をこなしていきます。 まずは、各ポジションの業務を習得し、飲食サービス業のプロとして店舗運営に携わっていただきます。副店長・店長・マネージャー職などのポストを用意しております。 役職ポストを目指しながら、自分の理想とする店舗づくり、自分のやってみたいことを実行できる環境です。自分のやる気・能力次第で仕事の幅を広げられます。 【多彩なキャリアプラン】 初期段階では、店長を目指していただきますが、ある程度の経験・やる気・能力があれば様々な方