東京都の車両回送 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容自社保有の中型・大型トラックを整備する、 自動車整備士のお仕事です。 お客様から預かった車両ではなく、 自社で使用している車両の点検・整備が中心。 そのため、接客や整備の営業ノルマはありません。 「整備の仕事に集中したい」という方におすすめです。 【おすすめポイント】 ◎お客様対応なしで整備に集中できる ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎給与ベースアップ継続中 ◎重整備・車検は外注で負担少なめ ◎残業少なめ！17時頃には退社可能 ◎急なお休みにも柔軟に対応 ◎資格があれば経験年数不問 ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎各種手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎車・バイク通勤OK 【具体

仕事内容新卒採用／タクシー運転士／大手タクシー会社／小田急グループ／秋採用強化中【面接～内定まで最短2週間】 当社のタクシー乗務員として、ご乗車いただくお客様へホスピタリティあふれる接遇やサービスをご提供ください！ ・当社では、中途採用も合わせて約9割以上のドライバーが未経験入社。 ・これまでに、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは入社までに『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は4日～7日ほど。 （普通免許から3年経過していない場合は15日ほど） 教習所

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容「時間に追われず、整備の仕事を続けたい」 「前職では残業ばかり…今度こそ、自分らしく働きたい」 そんな方に、無理なく長く続けられる環境をご紹介します。 ★完全週休2日（日曜＆別曜日）、さらに祝日もお休み！ ★定時退社が基本！残業ほぼゼロ ★資格不要◎経験が浅い方やブランクある方も歓迎 ★入庫スケジュールを自社で調整できるから安心 点検・整備をお任せするのは、日野やいすゞなどのトラック。 扱う車両はすべて自社車両のため、業務の段取りや入庫のタイミングも調整可能。 突発対応や納期に追われることが少ないので、自分のペースで落ち着いて働けます。 ▽業務内容の一例 ・車検・定期点検の実施 ・簡単な不具

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容・【具体的な業務内容】 〇入庫機械の返納点検及び入庫関係の処理 〇入庫機械の洗車、清掃 〇出庫機械の準備、並べ替え、積載資材を搭載する 〇入庫機械の返納点検及び入庫関係の処理 〇車両の回送業務 ・【自動車整備からの挑戦も歓迎します】 扱うのは、発電機から最先端のICT建機まで多種多様。 自動車とは異なる油圧・電気系統の知識が身に付き、 整備士として、さらなる高みを目指せる環境です！ あなたのスキルを、ぜひ当社で発揮してください。 インタビュー動画：先輩社員の声 httpswww.youtube.com/watch?v=YhvG3E5V3P8&t=167s ・【仕事での必要資格は全額会社

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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