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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容[仕事内容] 企業送迎ドライバーとしてマイクロバス～大型バスにて運転業務（ハンドル時間4時間前後）をお願いいたします。 送迎以外の時間帯は修理工場等への車両回送、車庫整理、車両の清掃や点検などを行っていただきます。 入社・現場研修も充実してますので未経験の方でも安心です。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。 ■ 配属後

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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