東京都の車両回送 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容・【具体的な業務内容】 〇入庫機械の返納点検及び入庫関係の処理 〇入庫機械の洗車、清掃 〇出庫機械の準備、並べ替え、積載資材を搭載する 〇入庫機械の返納点検及び入庫関係の処理 〇車両の回送業務 ・【自動車整備からの挑戦も歓迎します】 扱うのは、発電機から最先端のICT建機まで多種多様。 自動車とは異なる油圧・電気系統の知識が身に付き、 整備士として、さらなる高みを目指せる環境です！ あなたのスキルを、ぜひ当社で発揮してください。 インタビュー動画：先輩社員の声 httpswww.youtube.com/watch?v=YhvG3E5V3P8&t=167s ・【仕事での必要資格は全額会社

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容自動車整備士！大手自動車メーカー販売店でのお仕事！未経験から活躍している方も◎ 充実の手当あり お客さまの車のメンテナンス（メカニック業務）をお任せします。 ★具体的には・・・ ・自動車の点検・整備 ・納車準備（洗車・車内清掃） ・引取・納車の際の車両回送 ・部品発注 ・車両診断などのパソコン操作 ・来客応対 ・電話応対 他 ★入社後の流れ（ドライバー・レンチなどの工具を使ったことのある方の場合） 定期点検、オイル交換からスタート。先輩と一緒に行っていきます。 教えてもらいながら、少しずつ一人立ちしていくイメージです。 資格取得後、点検業務（タイヤ取り外し等）もお任せします。 ※資格取

仕事内容【入社後は先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心を♪】 ◆家電・家具配送会社でのデータ入力や電話対応のお仕事です◆ 具体的には データ入力と電話対応がメインになります。 他には、車両の回送など行っていただきます♪ 他にも情報収集なども行います。 ある1日の流れ 9:00 出社、業務開始／問い合わせ確認、アポイント、データ入力・確認 12:00 お昼休憩／ゆっくり休みましょう♪ 13:00 現地調査や見積もり作成 16:00 事務所へ帰社 18:00 一日の仕事のまとめをして、帰宅する

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容土日はお休み、日勤のみ、腰を据えて稼げる、自動車部品の検品のお仕事 自動車部品の検品をご担当いただくお仕事です。 【 どんなお仕事？ 】 自動車部品の検品をお願いします。 ■職種：納車・回送業務及び一般事務 ■仕事内容詳細：新車の納車（事務所からの自走）、入替車両の回送業務（都内・一部神奈川県内）、納車前のボディ清掃・車両チェック、納車時に簡単なお客様対応、オフィス内での事務作業。 最初のうちは先輩と一緒に進めるので、少しずつ覚えていけます。 【 ここがおすすめ 】 ◎ 営業スタッフを支えるサポート業務です！新車の納車 ◎ 入替車両の回送業務や納車前の清掃業務、お客様への説明など幅広

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容自動車整備士！資格・経験活かして活躍できます！大手自動車メーカー販売店でのお仕事◎ 充実の手当あり お客さまの車のメンテナンス（メカニック業務）をお任せします。 ★具体的には・・・ ・自動車の点検・整備 ・納車準備（洗車・車内清掃） ・引取・納車の際の車両回送 ・部品発注 ・車両診断などのパソコン操作 ・来客応対 ・電話応対 他 ★入社後の流れ（ドライバー・レンチなどの工具を使ったことのある方の場合） 定期点検、オイル交換からスタート。先輩と一緒に行っていきます。 教えてもらいながら、少しずつ一人立ちしていくイメージです。 資格取得後、点検業務（タイヤ取り外し等）もお任せします。 ※資

仕事内容月給35万円スタート、洗車・納車・事務・回送は一切なし。勤務日数もご相談OK。塗装"だけ"に集中できる職場 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 急募 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 塗装工 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜550,000円 月給：35万円〜55万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします 【手当】 ・通勤手当（実費支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：年

仕事内容＼このポジションの魅力／ ★賞与年3回＋昇給査定あり 頑張りが正当に評価され、 給与にしっかり反映されます ★キャリアの選択肢が広がる環境 キャリア申告制度あり キャリアチェンジ実績あり◎ ★年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり プライベートも大切に◎ ★安定した経営基盤 実質無借金経営の 盤石な財務体制で安心して働けます ◆ 当社について 世界中で高い評価を受ける 高級・プレミアム輸入車ブランドを 多数取り扱う【SKY GROUP】。 安定した経営基盤のもと、 子育て世代の方も 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 実際に、家庭と両立しながら 長く活躍しているスタ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容新卒採用／タクシー運転士／大手タクシー会社／小田急グループ／秋採用強化中【面接～内定まで最短2週間】 当社のタクシー乗務員として、ご乗車いただくお客様へホスピタリティあふれる接遇やサービスをご提供ください！ ・当社では、中途採用も合わせて約9割以上のドライバーが未経験入社。 ・これまでに、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは入社までに『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は4日～7日ほど。 （普通免許から3年経過していない場合は15日ほど） 教習所

仕事内容大型車両運行の先導員 大型トレーラーの先導をメインに、お客様対応やクレーン作業の立ち合い業務などもお願いします。 ＜先導員とは？＞ 大きなトレーラーの前を、青い回転灯（パトランプ）をつけた車が走っているのを見たことはありませんか？ その車を運転し、大型トレーラーを安全に目的地まで誘導するのが「先導員」の仕事です。 大型トレーラーは、車体が長く幅もあるため、一般の車両より通行できる道路が限られます。そこで事前に道路状況を確認し、実際の輸送時にはトレーラーの先頭を走りながら、安全な運行をサポートします。 先導だけでなく、道路の事前調査や現場でのお客様対応、積み込みの補助、クレーン作業の立ち会い

仕事内容★自動車の車検整備、点検整備、修理、カスタム、車両回送等。 ★主に国産の乗用車＆貨物車(2トンまで) ★年3回(お正月・ゴールデンウィーク・お盆休み)の大型連休有り ★日曜日・祝日 休み ★スキルアップ＞整備資格取得補助・各種研修参加