デイサービス 介護福祉士 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容 デイサービスなでしこ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【介護福祉士】≪日勤専属☆年間休日110日☆マイカー通勤歓迎☆日曜は固定休み☆≫デイサービスでの素敵なお仕事です♪ ●日勤のみの勤務で、残業はほとんどなし。家庭との両立がしやすく、プライベートを大切にしたい方にもピッタリな求人です。 ●年間110日のお休みがあり、ワークライフバランスをしっかり確保できる環境が整っています♪ ●定年は65歳と長期的に安定して働けるため

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり【浜松静岡

仕事内容36,000平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としていま

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方できる方大歓迎です。 ・（１）のみ（２）のみも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１０人乗りのキャラバンに添乗し、ご利用者様の送迎をしていた だきます。（ドライバーは専属の者がいます） ・未経験の方も親切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。プリセプター制度新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと、精

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。プリセプター制度新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと、精

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

仕事内容デイサービスの介護職員 ご利用者様お一人おひとりの身体状況に合わせ、食事・排泄・入浴などの介助を行います。 また楽しくお過ごしいただけるように、レクリエーション等を企画、実施します。 ご利用者、ご家族、職員すべての人が、心ゆたかに楽しく暮らせる施設を目指しています！ タブレットによる介護記録の入力やお掃除ロボットの導入等により、業務負担削減にも取り組んでます！ ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、作品作り等の企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・送迎 休日 ・月9日の公休（※2月は8日） ・月3日までの希望休 ・半日有給休暇あり ・日曜固定休 ・年休とは別の

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容住み慣れた地域やお家で「自分らしい」生活を継続していただけるように、お手伝い。介護技術とまごころをもったサービスマンと各々自覚し、自分たちの商品は技術の上にある気遣いであると心掛け接する努力を怠らない組織です。デイサービス“おもてなし”の精神を大切にしています。 従業員間の関係がよく、ゆったりとした空気で職員がそろっています。皆様、笑顔が多く自由に過ごされています。 ご満足いただけるよう、あえて「施設」色が出ないよう心がけ対応。 各々のペースでご利用いただけるよう、個別の活動、時間を大切に考えております。居宅介護支援事業所利用者・家族双方の状況等を踏まえ、可能な限り互いの生活スタイルを維持しつ

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ