デイサービス 介護福祉士 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県磐田市大久保508-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。働くお母さん、お父さんの子育てをサポート「にじいろ保育所」 グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。 専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん、お父さんが迎えに来るまでお子さまが楽しく過ごせます。社宅を完備。あなたの新しい挑戦を支えます職員であれば誰でも入居可能な社宅を用意しています。 家賃は9,000円／月とリーズナブルです。 遠方にお住まいの方

仕事内容日曜休みでお休みの希望も取得しやすいので子育て中の方にもおすすめ♪ 残業もないので自分の時間もしっかり確保することができますよ！デイサービスりんご利用定員：20名 細やかでアットホームなサービス提供しています。デイサービスりんごの杜利用定員：7名 少人数制なので、ご利用者と親密な関係です！ 施設見学OK 利用者の介護及び付随する業務に従事していただきます ・入浴、食事介助等、日常生活支援 ・清掃等 ・定員9人、施設利用者は磐田市内の方々です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！

仕事内容社会や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 施設見学OK ○送迎、入浴、ご利用中の必要な介護全般 ○レクリエーションや体操など利用者様と一緒に活動します。 ○デイサービスの利用者様、ご家族からの相談を通して、健康状態 、生活環境等を把握し、身体機能の維持、認知症予防につながるサ ービスを提供していきます。

仕事内容日曜休みでお休みの希望も取得しやすいので子育て中の方にもおすすめ♪ 残業もないので自分の時間もしっかり確保することができますよ！デイサービスりんご利用定員：20名 細やかでアットホームなサービス提供しています。デイサービスりんごの杜利用定員：7名 少人数制なので、ご利用者と親密な関係です！ 施設見学OK 利用者の介護及び付随業務に従事していただきます ・入浴、食事介助等、日常生活支援 ・清掃など ・定員20名、利用者は磐田市内の方々です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ こ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間残業月10時間以内 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容株式会社ユアハートは、静岡県磐田市にて介護事業を展開しています。 2013年11月1日よりデイサービスを開設しました。 ご利用者様のことを第一に考え、一軒家を借り受けお風呂やトイレを使いやすく改造した、 1日10名までが利用できる小規模型通所介護・ 予防通所介護事業所です。高台市街地にありますが、家の前に茶畑があり自然豊かな環境です。 サービス提供時間・9:30～16:45 ・延長（18:30～21:00頃まで） ・宿泊可能なため、24時間365日対応 施設見学OK ・健康増進活動の提供と支援 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助） ・送迎介助 ・レクリエーションの企画、支援 ・機能訓練の補助

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休以上／シフト制 ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間残業月10時間以内 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間8:15〜17:00 ※月〜金 ※時短勤務OK 時間については応相談

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。働くお母さん、お父さんの子育てをサポート「にじいろ保育所」 グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。 専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん、お父さんが迎えに来るまでお子さまが楽しく過ごせます。社宅を完備。あなたの新しい挑戦を支えます職員であれば誰でも入居可能な社宅を用意しています。 家賃は9,000円／月とリーズナブルです。 遠方にお住まいの方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスアルクおおふじでは、心温まる介護を提供するヘルパー・介護職員を募集しています♪ あなたには、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、食事・入浴・排泄などの介助を行い、笑顔あふれる環境を創り出すことが求められます。《》 また、アクティビティの企画や実施を通じて、利用者様と楽しい時間を共有し、心身の健康維持をサポートしていただきます。☆ 日勤のみの勤務だから、プライベートも大切にしながら働けるのが魅力です！ 介護の知識や経験を活かしながら、共に成長し、利用者様の笑顔に寄り添うお仕事です。あなたの力をぜひお貸しください！

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間日勤／8:30～17:30 遅番／10:30～19:30 ※1日6h程度の短時間勤務(応相談） (その場合は週3回勤務も応相談） ※週2回程度(月8回程度)

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。資格取得費用の負担人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上。 家