生活支援員 - 山口県 の求人・転職・中途採用

仕事内容障害者支援施設（定員２０名）にて障害を持たれている利用者様の サポート ・利用者様の見守り ・ＰＣ入力 ・送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方） ・電話応対 ※事業所見学可能 ［将来の業務内容の変更範囲：事業所の定める業務範囲］

仕事内容＊障害者総合支援法に基づく指定障害者支援施設（施設入所支援・ 生活介護・短期入所）における、知的障がいのある利用者の日常 生活全般の支援・介護（食事・入浴・トイレ・移動等）・外出活動 付添い・各種施設行事の開催等を支援する生活支援の仕事です。 ＊施設の規模はいずれも居住者５０名、通所者２０名、 短期入所者３名程度です。 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用システムを使用します。 専用システムの使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型（定員２０名）の多機能事業所にて、ご利用者様 が次のステップにつながることが出来るように支援を行います。 職業及び生活支援（作業指導、食事準備、片付け、清掃、洗濯等） ・社用車にて送迎業務あり／軽ＡＴ車（免許所持者のみ） 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◇子育て応援求人◇

仕事内容障害者デイサービスで、日勤（基本的に土・日曜日定休）のお仕事 〇食事や入浴・排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話 〇利用者の送迎・外出行事等で社用車を運転する業務あり（社用車 ：ＡＴ可） 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 ※応募前職場見学可

仕事内容■障害者支援施設に入所しておられる方の身体介護、生活上の支援 を通して、日々の幸せづくりをお手伝いする仕事です。 ■介護が初めての方も多数活躍中です。 ■採用日はご相談のうえ、決定します。 ■就業場所 「華の浦」山口県防府市浜方２０５－１ 《働き方改革関連認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業》 ※業務内容の変更範囲：事務職、相談員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞職業訓練指導員を募集中＜☆☆事業所内に保育園あり！子供のすぐそばで働けるので何かあった時にも安心です♪充実した福利厚生であなたをサポートします！☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜「はあとＷ中央」におけるご利用者様の作業指導業務＞ ・はあとＷ中央での封書作業などの指導、補佐 ・ハートホーム中央内での清掃や洗濯業務の指導、補佐 ・ご利用者さまの送迎業務 ◎「はあとＷ中央」はご利用者さまに作業訓練を通して、技術を身に着けていただく場です。 ◎障害を抱えたご利用者様の社会への一歩を応援

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ１０」での生活支援業務 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いたＤＸソリューション 「ケアラボ」を活用しています。日々の支援記録や 個別支援計画の作成など時間を多く取られる業務も ケアラボで短時間で作業完了！福祉業界にありがちな 仕事の持ち帰りや残業はありません！ ☆令和８年４月１日新規開所予定！

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。利用者さんに寄り添いながら、職業訓練を サポートしていただく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・利用者さんの特性に合わせた援助・相談対応 ・未経験でも安心の研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【短時間正社員】 ＜就労継続支援Ｂ型事業所 プラスワンワークス宇部店の生活支援 員・職業指導員としての仕事です＞ ・生活活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎 など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容障害者施設における業務 ○利用者の日常生活支援 ○さおり織・ストラップ作り等の準備および補助 ○利用者の送迎 ○入浴介助 ○利用者の記録作成（手書き）等 ＊６０歳以上の方もご相談下さい。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

仕事内容当法人の各施設（障害者支援施設ひらきの里、多機能型事業所ひら きの里、グループホーム等）における生活支援員業務に従事してい ただきます。 〈主な業務〉 ・利用者の生活支援（身だしなみ、歯磨きの介助、入浴介助、排泄 介助等） ・支援記録表および担当別支援計画の作成 ・他上記に付随する業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲（詳細は面接時に 説明いたします） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容○障害を持った方のグループホームでの生活支援 ○買い物同行支援や散歩同行などの間接的支援 ＊使用する車両は、主に軽トラック・乗用ワゴン（キャラバン等） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】ユースエール認 定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況 などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【事業所ＰＲシートあり】詳しくは「若者雇用促進総合サイト」を ご覧ください。

仕事内容賞与実績3ヶ月分あり！土日祝休み◎残業ほぼなし♪障がいのある方の自立した生活を支えるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援業務 ・日常生活の支援（食事・入浴・トイレ介助等） ・職業指導等（配属部署によって異なる） ・送迎業務（防府・山口方面）も行う場合があります 業務変更は、人事異動により可能性有 勤務地移動の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上 経験不問 勤務時間: 8:20～17:00（休憩70分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日12

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ６」での生活支援業務 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の 説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケア ラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成 など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！福 祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ☆令和８年２月１日新規開所！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給・賞与あり／交通費支給あり／日祝休み／資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援Ａ型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます。 一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・介護職員初任者研修の知識を活かした相談に対するアドバイス ◎研修制度がありますので、未

仕事内容生活支援員 利用者の日常生活全般(食事・入浴・トイレ等) の支援・介護・外出付添い・施設行事開催等 ●無資格・未経験からスタートできます。 慣れるまで、先輩スタッフが一緒に仕事をします。 ●全体で利用者さんの生活の充実を図っています。 ●部署間でも連携をとり、スタッフがより働き やすい環境づくりを心がけています

仕事内容障害を持つ方が働きながらスキルを身につけることをサポートする 内容です。 部品の組み立て作業・アパートの清掃・医療器具の洗浄・雑貨の製 作など また、事業所内での作業だけでなく、指定された企業へ利用者と一 緒に出向し、現地での作業を見守ったり指導を行ったり、利用者の 送迎をすることも業務に含まれます。 利用者が安心して作業できるようにサポートしながら、生活の質や 就労スキル向上を手助けする重要な役割です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/山口県山陽小野田市/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■職務内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容障害者支援施設（定員４０人 入所支援／生活介護）にて、ご利用 者様に対する生活全般の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・入所利用者（知的障害者）の食事、排泄、入浴の介助 ・バイタルチェックの実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、創作活動、余暇活動等の補助及びそれらに附随する 業務 ・園車（ＡＴ車）の運転（通院、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲