労務 年齢不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般。 実務経験は問いません、資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応 募下さい。入会金・会費は弊所負担。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きがいと働きやすさを両立！？急なお休みはChatでOK＆昇給ありの働きやすい職場｜労務事務スタッフ はじめまして！代表の中出と申します。 この度は、弊社の求人を見つけていただいてありがとうございます。 クレディシップ社会保険労務士法人は、経営の「ヒト・モノ・おカネ」の課題解決を通じて、企業をサポートしている会社です。 今回は、業務の拡大に伴い、労務・給与計算のお仕事のサポートをしてくれる新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォロー

仕事内容≪クレーンリース会社での労務・総務担当≫労務・総務の経験が活かせます◎基本土日祝休み！ 【労務】 勤怠管理 給与計算 入社・退社手続き 派遣管理 人事評価制度運用 法改正に伴う社内規程の整備 等 【総務】 備品管理、発注 車両管理 等 「クレーン」のエキスパートとして、 あらゆる建設現場を支えている当社。 1972年の設立以来培ってきたノウハウと 丁寧な応対が評価され、 おかげさまで業績は好調です。 あなたにお任せするのは、労務・総務担当！ あなたの習熟度に合わせて徐々にお仕事を 引き継いでいきますので、まずは補助業務から 仕事を覚えていってください！ グループ会社の労務・総務業務等を

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

仕事内容・とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 創業85年の「やなぎ屋クリーニング」の本社で総務全般をお願いします。 主に給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・入退職手続きなどをお願いします。 経理、給与計算の知識や経験を発揮していただける方歓迎! ※奉行シリーズ（給与奉行・弥生会計）を使用します。 ・大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 これまでに、経理・総務・労務などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてその経験を活かしていただくことができます。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 ・仕事を

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 《社労士事務所の補助業務》◆残業なし◆土日祝休み＆週3日～・1日5ｈ～◆事務経験を活かせます！ ◇社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ◇上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ◇ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 入社後半年はメンターが丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容【大阪】人事労務担当（給与計算や入退社手続きなど）◆ベンチャー企業での実務経験で市場価値を上げる！ 【会社名称】株式会社ディスカバリー （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 学歴不問！ 職種・業種未経験歓迎！ 完全週休2日制 リモートワークでの勤務可能（会社規定による） 想定年収 350万円～500万円 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜大手G×時給1800円＞人事労務のお仕事！ ◇2025年7月上旬～長期（3カ月以上） ＜大手G×1800円＞人事労務のお仕事！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 チェーン店舗や商業施設などの施工関連を引き受ける大手グループの企業にて、人事労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容補足】 給与計算や入退社の手続きなどをお任せします！ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！ <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容【健康保険組合の適用・給付・請求業務】 ＊保険証の発行・回収 ＊出産一時金・出産手続金・傷病手当金等の給付手続き ＊各種申請審査・金額計算・支払業務 ＊加入者からの各種質問等への対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> レア！労務求人/関西※ゆくゆくは在宅もOK ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■勤務/労務の実務に必要な労働法等の基本的な知識と実務経験をお持ちの方 ■安全衛生関連の基本的な知識を持ち、健康に関する業務（メンタルヘルス疾患者対応等）の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■勤務管理システムや人事関連システムの設計開発経験、あるいはユーザーとしての導入経験 ■人事系の国家資格等（衛生管理者/メンタルヘルスマネジメント等） ■ビジネスキャリア検定（労務管理） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当者（リーダー候補）／Daigasグループ 【仕事内容】 大阪ガス（株）100％出資/ガスや電

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等を考慮して、曜日ごとに変動することも可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務補助として、ワードエクセル等パソコン操作や 業務用ソフトのデータ入力、文書資料の管理、その他事務的作業全 般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 事務所内に併設の社労士事務所で、お客様から依頼された労務業務の対応を行います。 ・社会保険・労働保険各種手続の代行 ・就業規則の策定・改定 ・給与計算代行 ・公的助成金の申請代行 ・労務業務の繁忙期以外は、帳簿の入力など税理士補助の業務も行います。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田３－４－５ 毎日インテシオ１６階 JR大阪駅、JR福島駅

仕事内容総務人事部門において、採用業務または労務業務をお任せします。 【具体的には】 １．採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、 内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ２．労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、 安全衛生、規程管理などの労務業務全般 上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心に お任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、ゆく ゆくは総務人事リーダーをお任せします。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士の実務を学べる！書類作成・手続きサポート事務（扶養内歓迎、残業なし） 社会保険労務士事務所での補助事務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 社会保険手続き：健康保険証の発行手続きなど 労働保険手続き：雇用保険の加入手続きなど 労務書類の作成：雇用契約書、就業規則など会社のルール作り 給与計算：タイムカードをもとに働いた時間を計算 相談対応：会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談 社会保険労務士事務所での仕事は、その範囲が広いです。でも、当事務所は、社労士事務所での仕事を丁寧に少しずつお教えしますので、安心して働くことができます。 未経験歓迎