株式会社ケントク - 大阪府 の求人・仕事・採用

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ランドセルの法人営業 新規事業の初代専任として社内を改革/月給40万円~/残業ほぼなし/年休120日

株式会社ケントク

  • 大阪市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容ランドセルの販促事業における、当社唯一の専任担当。 「ランドセルの販促事業」の立ち上げに参加していただきます。周囲の仲間とともに議論と仮説検証を繰り返しながら、新しいビジネスモデルを構築していきましょう。 ランドセルは、海外観光客のお土産として人気です。 日本特有のアイテムであるランドセルは、子ども用ではなく「オシャレな鞄」としても注目を集めています。ランドセルのパーツを扱う当社にとって、これは大きな商機。海外への販売フローを整えることで、早期のシェア獲得を目指していきます。 【担当業務の一例】 ■提案先の選定 ランドセルの販促パートナーとなる企業を選定します。「国内の輸出企業」から「

設備管理/メカニック/機械メンテ/ホテル・旅館

株式会社ケントク

  • 大阪市北区 堂島 / 北新地駅 徒歩4分

  • 月給21万円〜24.5万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【未経験OK】大阪のホテル内設備管理員の募集です。休憩時間もしっかり設けられているのでメリハリ付けて働きたい方にオススメです。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル内の設備管理・点検 [契]設備管理・保守・点検、メカニック、機械メンテナンス 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆ホテル内の設備点検 …ホテル内の様々な設備の点検作業 【主な

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50代活躍中/大阪・転勤無/ビルメンテナンス再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h

東洋ビルメンテナンス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収460万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【具体的な仕事内容】 ~年休122日/残業15h程/働き方資格手当週休2日制/長期休暇有り~ \この求人のポイント/ (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取

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