ハローワーク 障がい者採用 の求人・仕事・採用

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（週２０時間の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法務局が所管する業務である不動産登記、商業・法人登記、戸籍・ 国籍、供託、人権擁護、訟務事務及びその他の行政事務に従事する 行政職俸給表（一）１級職員として採用することとなります。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、甲府地方法務局ホームページに掲載の「職員の募集につい て（障害者選考採用試験（係員級）」を御覧いただきますよう、 お願いいたします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◎事務部門における事務職員の補助業務 ※採用後、本人の適正にて配置する部署を決定します。 ※雇用期間は、年度ごとの更新制となります。雇用期間の更新は、 本人の勤務状況によります。契約期間は年度更新制で、かつ契約 期間は通算３事業年度の範囲内となります。 但し、就業規則により満６５歳を超えての更新はなし ●就業環境：建物２階あり・エレベーターあり・階段手すりあり・ 障害者専用トイレあり・車いす移動不可 ●配慮が必要な点は面接時に申し出いただくか、履歴書に記入して ください。 ◆障害者専用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社は押出成形機、電線製造装置を設計、開発、販売するメーカ ーです。設計から部品加工、最終製品組立まで一貫生産を行って います。 ＊組立部門：押出成形機、電線製造装置の組立、出荷全般に関わる 業務。 ＊製造部門：図面に基づき、金属部品をＮＣマシニングセンタ、汎 用およびＮＣ旋盤、フライス等による加工業務。 ＊その他、製造プロセスに関連する運搬、軽作業等。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

仕事内容○バス事業における運行管理業務及び一般事務を担当していただき ます。 また、適性に応じて総務部門・経理部門などへの配属や異動の可 能性があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊自家用車での通勤が可能な方（駐車場あり・燃料チケット支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・レジ業務・接客対応 ・メンテナンス・店舗内外の清掃作業 ・検収（入荷した商品を登録する作業） ・商品の陳列 ・入荷した商品を店出しする作業 ・レイアウト変更作業 ・商品の整理等 【障害者トライアル併用求人】：詳細は特記事項欄参照 （令和８年５月１１日受理） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間については、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期５日（前年度実績）

仕事内容○京都市立病院診療情報管理室における事務補助業務 ・院内で発生した書類のスキャン、スキャン後の書類の収納 ・文書、書籍類の分類及び廃棄作業 ・カルテに関する業務（点検、データ入力等） ・職員図書に関する業務 ・その他事務補助業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日は休み。他週１日シフトにて休みます。

仕事内容◆病院内の各種設備の日常点検、営繕、物品配送、緑地管理、 院車洗車など ●仕事内容については、障害の特性・能力を配慮して決定します 変更範囲：法人の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：式典及び行事等の準備・運営・参加の場合、年６回を限度に１月９ ９時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊その他本学規定による ＊夏季休業（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○佐賀大学キャンパス内における労務的業務作業を行っていただき ます。 【主な業務】・講義室等の清掃、構内の除草、その他労務的業務 ・男女トイレ清掃あり ・企業型在籍ジョブコーチ：なし ・エレベーター ：あり ・階段の手すり ：あり（片側） ・バリアフリー対応トイレ：あり（オストメイト対応・車いす対応 ・建物内の車イス移動 ：可能 ・点字設備、休憩室 ：なし ※障害者専用駐車場の設置、スロープの設置、自動ドアの設置有り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働については、労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年４８０時間まで延長することがあります。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定表（シフト）に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便物や荷物等の区分の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：配属先が市役所等の各部署の場合は（１） 市立学校の場合は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ※有給休暇はトライアル期間中は付与なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障害のある方の自立促進に向けた雇用・就労支援対策として、堺市 役所や市立学校で活躍していただく会計年度任用職員（チャレンジ 雇用）の募集を行います。市役所や市立学校での就労を通じて、仕 事の「やりがい」や「適性」を見出し、今後の一般就労や職場定着 に役立てていただきます。 （封入・封かん、パソコンを使ったデータ入力、郵便物の発送・受 取、書類の印刷、文書のシュレッダー等） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：施設外就労は就業場所のタイムスケジュールに準じます。体験時に ご確認ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年間休日１１４日（日曜定休、土祝変動、年末年始等の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型利用者の募集です ・段ボール箱の組立（箱折り）作業を中心とした座り作業の軽作業 です。 ・静かな環境で、落ち着いて取り組めます。 ＊作業手順は決まっており、職員が丁寧に説明・サポートします。 ＊習熟度や体調に応じて、袋詰めや簡単な仕分け・検品などの 軽作業を行っていただくことがあります。 一人ひとりの特性やペースに配慮し、無理のない範囲で作業を行い ます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【具体的なお仕事】 ・店舗から回収した「使用済み切手」の仕分けと寄付ができるよう に切り取り作業をお願いいたします。 【仕事の流れ】 １．きってを種類ごとに仕分け（日本の切手、海外の切手等） ２．切手の切り取り ３．種類ごとにまとめて発送準備 変更範囲：事業所の定める業務 ★慣れるまでは先輩が教えますのでご安心ください。 ★マニュアル完備しておりますので、迷うこともございませんので ご安心ください！ 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊単な軽作業（部品組立等） ＊施設外就労（シフト制にて参加） ・マンション、施設清掃 ・売店商品出し ※仕事内容に関しては、心身の状況や能力を考慮します。 少しずつできる作業を増やしていきましょう。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は（１）６０分、（２）は４５分、（３）は３０分 （１）～（３）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務補助 ・パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント等） ・業務資料の作成及びコピー ・来客者及び電話等の接遇 ・その他配属先の雑務 ※障害特性上、困難な業務がある場合は内容変更も含め検討させて 頂きます。 ※業務上、車を使用する機会はありません。 ＊変更範囲：なし ＊職場見学のご希望があれば個別に対応しますので、担当者までご 連絡ください。