ハローワーク 障がい者採用 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆主な業務（必須業務） ・ＰＣを用いた資料作成やチェック業務 ・会議準備、郵便物仕分け・配布 ・営業事務補助 など ◆適性に応じて付与予定 ・電話対応（障がい状況において配慮可能）など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容プラントや工場内の電気設備（モーター等機械、各種電気盤、照明 、電源コンセントなど）の配管・配線・点検・補修を行います。 ＊会社に集合し社用車乗り合わせにて現場に向かいます。始業時間 前の出社、現場からの帰社時間等について就業時間を超える分につ いては追加支給いたします（詳細面接時） ＊年に２・３回の県外出張あり。出張先の範囲は九州内で、一回の 出張は１・２週間～１ヶ月間程度。会社が用意した宿所に宿泊。 土日は出張現場が休みなので、ほぼ大分に帰っています。 未経験の方は入社するとまずは先輩の補佐をしながら材料の名前と 種類、工具の使い方を覚えることから始めてもらい、同時に資格取 得の勉強をして

仕事内容・精神科病棟、認知症病棟、内科病棟での看護補助、介護等 ・病棟の環境整備、ベッドメーキングや食事の配膳、下膳、看護用 品の整理、入院患者の世話 等 ＊未経験者の方でも、教育制度があるため、安心して業務に慣れて いくことができます。 ＊看護師資格を目指せます。（支援制度あり） ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます。 ＊障害状況に応じて夜勤なし等相談可能です。 ◇ 応募前に病院見学することができます。 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○製造スタッフ／装置オペレータ 自動機の保守保全業務や自動機の操作、管理業務 品質管理業務、各種改善業務、小集団活動、職場委員等 ※従事には研修を受講し、わからないことをきくことのできる コミュニケーションスキルが必要です。スピードが求められる仕事 です。またものづくりに必要な安全・環境・品質などに関するＭＯ ＯＤＬＥ教育を自力で受け、テストをクリアすることが必要です。 【働き方改革関連認定起業】 プラチナくるみん／おおいたしごと子育てサポート企業認定 健康経営優良法人（大規模）／スポーツエールカンパニー ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大分県内の森林で伐採作業をおこないます。就業場所は主に大分県 内、福岡県内等（令和７年５月９日現在、採用の場合臼杵市・大分 市の現場で就業となります）。又、中国地方（主に山口県）、四国 等出張を伴う業務あり 出張は相談に応じます。 ・チェ－ンソーによる伐倒業務 ・大型自動車免許を要する車による運搬作業（有資格者に限る） ・高性能重機車両を使用した造材業務 ・主に軽トラ（ＭＴ車）などを使用 但し、所持資格により使用する車両異なる ・現場へは直行直帰 「業務で必要な資格は入社後取得可（取得費用補助制度あり）」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容固定のご利用者様のお宅や施設へ訪問し、利用者様の症状に合わせ て、マッサージを行います。 ・利用者様のお宅や施設へ直接出向きます。 ・マネージャーが同行します ・マッサージに集中してもらえる様に、スタッフ一同でサポートし ていきます。 ※未経験者指導可。 ※通勤及び仕事中の移動は、送迎があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字松岡にある「大分県運転免許センター」にて、 ・運転免許証の更新手続き業務 ・記載事項変更等の手続業務 ・申請書の確認、適性検査、写真撮影、免許証の交付、データ入力 ・その他管理業務 等を行っていただきます。窓口での受付業務が主となります。 【雇用開始日】ご相談に応じます。 変更範囲：なし

仕事内容シフト管理システムの開発を行います。 使用言語はＪａｖａですが開発経験があれば問題ありません。 Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ等経験があれＯＫ 弊社チーム体制有☆ 言語：ＪＡＶＡ 工程：要件定義～結合テスト （ご経験・ご希望に合わせて担当工程は振分けます） 弊社チームで行う案件の為、安心して就業できます。 年齢も２０代が多く、これからＪａｖａの経験積みたい人でもＯＫ 是非一緒にテクノクリエイティブの一員として働きましょう☆ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○ＩＴ技術：プログラム製作、ＰＣセットアップ、システム運用 【働き方改革関連認定企業】 プラチナくるみん／おおいたしごと子育てサポート企業認定 健康経営優良法人（大規模）／スポーツエールカンパニー ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆黒木記念病院内リハビリ室におけるマッサージ業務 ・外来、入院患者様に対する消炎、鎮痛処置 ・物理療法業務 ホットパック 電気治療 マイクロ波 けん引機能等 の機械操作 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＪａｖａやＣ＃で作成されているシステムの 新規機能追加における開発業務を担当頂きます。 言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃ ＦＷ：Ｊａｖａ：Ｓｐｒｉｎｇｂｏｏｔ Ｃ＃：．ｎｅｔ 担当範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 各種テスト、本番移行 ユーザー企業が利用する基幹システムの開発プロジェクトにて ご活躍頂きます。 ＳＥ・ＰＧとしての業務と合わせてチーム内のメンバー管理も 業務内容に含まれます。（マネジメント規模：１～３名を予定） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・大分駅近くの精神科病院【３６６床（６病棟）】 ・看護業務全般（処置や服薬、介助、記録など） ＊精神疾患・認知症等さまざまな症状の患者を受け入れております （高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります） ＊自分のペースでスキルアップできます。 ＊精神科未経験・ブランクがある方でもサポート体制があり、安心 して勤務を開始できます。 ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます ＊障害状況に応じて夜勤なし等相談可能です。 ◇ 応募前に病院見学をすることができます。 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字片島にある「就労継続支援Ｂ型事業所 リバティ」にて 職業指導員の業務に従事いただきます。 〈主な業務〉 ・障がい者の自立に向けた支援 ・作業の技術指導 ・送迎（社有車を使用） ※未経験者も歓迎します。 ※お子様の急病や学校行事・ＰＴＡ等にも柔軟な対応を心がけてお ります。子育て世代の方々のご応募もお待ちしています。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の就労で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ｅガーデン」 ・パソコン作業（入力業務、動画編集など） ・外部清掃作業 ・リフォーム工事の運搬作業 など 変更範囲：なし

仕事内容◆ＣＡＤの操作を専門的に行う仕事です。主に量産中の車両図面を ＣＡＤに入力し、３Ｄのデータとしてコンピューター上で利用で きる形にします。また、設計やデザインに変更があったとき、そ の変更に沿ってデータを修正します。 ※未経験者対応可 ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 ・必須資格などは無く作業はできます ・設計や製図の知識があると生かせます ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆お客様を安心・安全・快適に送迎するお仕事です。 観光案内のお仕事もあります。 ◆配車システムと連動した最新カーナビ全車装備。 地理に不安がある方も安心して仕事ができます。 ◆ＡＴ車での勤務となります。 ◆二種免許は入社後に自動車学校に通って取得していただきます。 費用全額会社負担（規定あり、詳細は面接にてお話しします） 通学・研修期間中は日当支給！ ■働き方改革関連認定企業（国土交通省認定・認証企業）■ ・働きやすい職場認証制度 ・女性ドライバー応援企業認定 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市末広町にある「大分支店」での一般業務 ・専用端末による保険契約の計上・精算業務 ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・代理店からの照会対応、事務指導 ・店頭対応・電話対応 など ＊働き方改革関連認定企業（くるみん・えるぼし２段階目） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容レストラン向けにＪａｖａを使って 基幹システムを開発して頂きます。 弊社チーム体制有☆ 言語：ＪＡＶＡ（その他開発経験ある方でも問題ありません。） 工程：要件定義～結合テスト （ご経験・ご希望に合わせて担当工程は振分けます） 弊社チームで行う案件の為、安心して就業できます。 年齢も２０代が多く、これからＪａｖａの経験積みたい人でもＯＫ 是非一緒にテクノクリエイティブの一員として働きましょう☆ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容病院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医療処置（採血・点滴・吸引等）・服薬管理 ・看護記録・社会復帰に向けた自立支援 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟（１２０床） ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（看護師） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）