勤務地

キーワード

新着

65歳 介護 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

1,173

新着:指定なし

資格不問/学童保育指導員(北美原第3たいようクラブ)

一般社団法人 学童保育所 北美原たいようクラブ

  • 函館市 北美原

  • 時給960円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時00分〜17時30分 就業時間2:14時00分〜19時00分 就業時間3:9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)月~金のシフト制 (3)土曜日(月1~2回程度) *学校の長期休み(夏・冬・春休み)のシフト (4)13:00~19:00 (5)10:00~16:00 ※木・金の遅番勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 *休日について相談に応じます *土曜日はシフトにより月1回程度勤務あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容放課後・学校休みに学童保育所に通う子(小学校1年~6年生)の 指導・保育業務を行って頂きます。 *資格不問です。 *定員は120名、スタッフ8名程度で対応しております。 *主な業務は子供と遊んでいただくことです。屋外遊び、 屋内(トランプ・将棋・折紙・塗り絵等) ◆見学可能です。お気軽にお問合せください。

人気ハローワーク

グループホーム / 介護職員・ヘルパー / パート・アルバイト

有限会社ウィズグループホーム そよかぜ日好

  • 函館市 日吉町

  • 日給1.8万円〜2.2万円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 休憩室あり
  • 正社員登用あり
  • 職場見学OK
  • 扶養控除内OK
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 自転車通勤OK

勤務時間☆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) (1)16時00分~翌9時00分 (2)17時00分~翌10時00分 ※月平均残業時間:5時間 ※休憩時間120分 ※所定労働日数:週2日(労働日数について相談可)

仕事内容【夜勤専従】>グループホームの介護職員募集中<【施設見学OK】【ブランクありOK】【WワークOK】 【施設名】: 有限会社ウィズ グループホーム そよかぜ日好 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 日給18,180円~ ☆日給は1時間あたり下限1,212円~上限1,515円×実働15時間で算出しています。 【別途支給】 ・処遇改善手当:3,000円~/月 ・特定処遇改善手当:2,000円~/月 ・ベースアップ等支援手当:1,000円~/月 【昇給】 あり:1時間あたり~80円(2022年度実績) 【賞与】 あり

人気カイゴジョブ

看護助手(眼科・美容皮膚科)/正社員登用あり

医療法人秀真会 藤岡眼科

  • 函館市 石川町 / 五稜郭駅 車10分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:9時00分〜13時00分 就業時間3:14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:*(1):月曜日~金曜日、休憩60分 *(2):土曜日、休憩なし *(3):月曜日~金曜日、休憩なし ※(1)(2)(3)選択可、詳細は特記事項欄参照 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 *第1・3・5土曜日休 *第1・3・5金曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容石川町の眼科医院で、 医師の診療補助・カルテの受け渡し等の業務に従事していただきま す。 また、機材による眼球撮影・眼鏡測定・視野検査等の検査、コンタ クトレンズ装用者への説明等を修得・実施していただきます。 ※美容皮膚科の手伝いもしていただきます。 ※電話対応できる方には予約電話に出ていただく場合があります。 ※受付・医療事務の補助もしていただきます。 ※採用後、業務の習熟度に応じて時給を上げる事も検討! ※精勤の方は、積極的に正社員登用も検討します!

ハローワーク

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 1,173 件)