介護 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は仮眠可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（週２回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★７／１「ハローワークはこだて」で求人説明会開催★ ～予約不要！服装自由！お気軽にお越し下さい（詳細は特記欄）～ 入院患者への介護業務全般（約５０名の患者に対して４人夜勤） ＊更衣、排泄ケア ＊食事の準備、配膳、下膳、口腔ケア ＊シーツ交換など ◆仕事を覚えていただくまでの約１ヶ月は日勤です。 （習熟度により期間が決定します。） 但し、夜勤帯しか出勤出来ない方は、別途ご相談下さい。 ◆夜勤専従 週１回／月４～９回程度で相談可 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の中抜け勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当デイサービス利用者様の朝・夕の送迎をしていただきます。 アットホームな雰囲気で、未経験の方でも安心して働いて いただけます。 ※車種：ＶＯＸＹ、ＮＯＡＨ、アルファード ＊送迎は函館市内近郊です ◆６０歳以上歓迎します。 ◆応募前の見学できます。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）～（３）のシフト制 希望のある方については別途相談可 また、７：００～１９：００の間の５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松風町の特別養護老人ホームにおいて、入居者の生活支援全般を 行っていただきます。 配属は、以下の特養のいずれかとなります。 ・特別養護老人ホーム松濤（特養５０名 短期入所１３名） ・特別養護老人ホーム倶有（特養４８名 短期入所１０名） ◇介護ソフト ワイズマン ◇移乗リフト、センサー内蔵ベッド一部導入済み ＊６０歳～６４歳の方の応募も歓迎します！（定年６５歳のため） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容函館市万代町で介護職・ヘルパー募集！未経験者歓迎、やりがいを感じるパート・アルバイトです ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 移動手当:200円/回 移動費:1件訪問につき200円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 堀川町駅から1.4km 昭和橋駅から1.4k

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規程による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員 ○障害児相談支援事業所における障害児支援利用計画案等の作成、 障がい児に係る基本相談への対応、関係機関との支援調整等 ＊公用車での外勤を含みます ＊採用試験案内は、函館市役所ＨＰよりダウンロードできます ※雇用開始日は令和８年６月１日からになります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：５：００～１９：３０の間で実働６．５～９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設での調理補助のお仕事です。 施設内にて、仕込み・盛り付け・配膳下膳・洗浄等の調理補助業務 を行って頂きます。 ※３人体制で約８０食調理しています。 ※制服：貸出あり ※採用後は健診、検便あります。 シフトや勤務日数についてご希望があればご相談ください。 無資格・未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事・排泄等１フロア３０名の（１ユニット１０名）の日常生活全 般の介助を行っていただきます。 ※入浴業務に関しては専門の介護員がおります。 ご利用者が安心・安全な日々をおくれるよう、現在、特定技能人材 として外国人の雇用も積極的に行いながら職場環境の改善を図って おります。実際に働いていただく職員の皆さんのためにも、現在の 状況を継続し、更なる職場環境の向上を図っているところです。 ◎特養定員８０名 短期入所定員１０名 （３階９ユニット） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間下記の時間帯からお選びください！ ◆7:00～10:30 (実働3.5時間・休憩なし) ◆16:30～20:15 (実働3.75時間・休憩なし) 毎月シフト提出・シフト制 ※希望休取得OK(ご相談ください) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【10:30までor20:15まで】3.5～3.75h/日◆選べる短時間シフト◆駅チカ・中央病院前駅 フリーターさんや女性中心に男性も活躍中！交通費支給☆働きやすいパートのお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,080円 ◆昇給あり(10円～/前年度実績) ◆ミニボーナスあり (年2回/7月・12月/最大140,000円) ◆通勤手当 (最大3万円/ガソリン代補助あり) ◆食事補助金支給あり (1日140円/規定あり) ◆日曜祝日手当あり (時給+100円の加給) ◆結婚・出産・入学祝い金支給あり ◆慶弔見舞金支給あり 【勤務地】 北海道函館市函館市

勤務時間[時間] 8：30〜17：30（休憩65分／実働7時間55分） [勤務日数] 週5日 [休憩時間] ・10：00〜10：10 ・12：00〜12：45 ・15：00〜15：10 ※10時と15時の10分休憩は時給発生します。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 機械に使用する電線や通信ケーブル（ハーネス）を作成する作業。 ケーブルを指示書通りにカット、接続部分のプラグ・コネクタを取り付ける作業です。 ※かなり細かい作業となります。重量物・大型のものはありません。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [雇用形態] アルバイト・パート（無期雇用） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市富岡町2丁目29−12 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 函館バス「田家入口」「医師会病院」停留所 より徒歩10分 ※北斗市より車で20分、湯の川町より車で15分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜9時30分 就業時間２：12時25分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊中抜け勤務となります。 （１）（３）は必須です。（２）については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービスらいふ赤川」において、送迎時の運転および乗降介 助などを行っていただきます。 ＊定員１５名 ＊送迎業務（軽ワゴンＡＴ車使用） ◆基本的に一人での送迎業務となります。 最初はスタッフが同行して、業務を覚えていただきます。 ◆現在、軽介助の利用者様が多く、明るくにぎやかなデイサービス です。 ◆未経験の方も介護の資格のない方も応募することができます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間＜下記選択可＞ （a）7：00〜10：30（休憩0分／実働3.5時間） （b）8：00〜11：30（休憩0分／実働3.5時間）

仕事内容[勤務先]介護老人保健施設 ケンゆのかわ／函館市湯川町3丁目29-15 [最寄り駅]函館市電 「湯の川駅」 徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]施設内の床やトイレの清掃、ゴミ収集運搬等 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]学歴不問、未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、ブランクOK [年齢]65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 [定年制]一律65歳（70歳まで再雇用制度有）