中央エレベーター工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容中央エレベーター工業株式会社 利益は社員に還元*社員の6割強が年収800万円～【技術スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰OK】エレベーターの新設・リニューアル工事に伴う施工管理、保守管理など◎官公庁の庁舎や日産スタジアムなど有名施設の案件多数【手がける工事は？】 エレベーターの新設・リニューアル工事の施工管理、 当社製品のエレベーター保守管理など。 ◆工事の段取り ◆現場のマネジメント ◆保守（メンテナンス) └修理対応やトラブルを未然に防ぐ予防保全点検、 劣化した部

仕事内容【仕事内容】 ▼ 設計職の役割と業務フロー 営業チームがお客様からヒアリングしてきた情報を基に、エレベーターのレイアウト設計や寸法測定を行い、図面へ落とし込む作業を担当していただきます。 リニューアル工事の場合は、現地視察や営業同行による技術的なサポートもお任せします。 完成した施工図面や手順書をお客様にご確認いただいた後は、工務部門や工場への引き継ぎを行います。 ▼ 担当案件の特徴 手がける案件は、官公庁の庁舎やオフィスビル、教育機関、集合住宅など多岐にわたります。 入札案件を中心に、社会に欠かせない施設に携われるやりがいがあります。 ▼ 入社後の流れ OJTを通じて、専門知識や作業フロ

仕事内容中央エレベーター工業株式会社 業績は右肩上がり！社員の6割強が年収800万円突破！【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【9割が官公庁案件/入札・問合せ対応中心/飛び込みなし】エレベーターの新設及び自社製品のメンテナンス契約、 将来的なリニューアル時期の提案など【取引先】 官公庁のほか民間企業など ※元請比率80％以上 【対応するのは？】 エレベーターの新設や保守・リニューアル ・官公庁案件の入札業務 ・見積書類等作成 ・自社製品のメンテナンス契約 ・顧客との対話やメンテナンス員の