社会福祉法人ひろせ福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 262万円〜419万円 【アクセス】 JR葛岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 みどりの郷は医療依存度の高い利用者様へ対応と病院との医療連携を行う有料老人ホームです。未経験・無資格の方でもOKです！幅広い年代の方や未経験の方も活躍しています◎介護福祉士等の資格取得支援制度もありますのでステップアップ可能です☆シフトは人気の二交代制です！お体への負担も少なく済みま

仕事内容安定した経営基盤があるからこそ、理想のチームづくりに専念できる環境です。納得の待遇で、腰を据えてキャリアアップしませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,612円〜224,600円 ◆住宅手当(対象者のみ) ◆扶養手当(対象者のみ) ◆通勤手当（20,000円まで） ◆処遇改善手当 ◆就職支度金 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉江南病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）シーツ取替え、清掃など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】217,900円- [内訳] ・基本給:126,600

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉江南病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）シーツ取替え、清掃など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】217,900円- [内訳] ・基本給:126,600円-153,300円 ・調整手当:63,300円-

仕事内容＼日勤のみ★施設未経験OK／年間休日116日◆残業少なめ◆定年65歳＆再雇用制度あり◆安心して働ける職場環境です♪ ●入居者さまの健康管理業務全般をお任せいたします。嘱託医・医療機関・現場の介護 スタッフや各専門職と連携しながら、入居者さまに質の高いケアを提供しています！ ●定年65歳＆再雇用制度あり！長期にわたってキャリア形成をしていける職場です♪ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県狭山市大字上広瀬字霞ヶ丘９３９－１ 【

仕事内容医療法人 仁和会 埼玉江南病院で働く！未経験からのキャリアスタートを応援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000円〜 ≪基本給≫ 118,000〜168,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:59,000〜84,250円 夜勤手当:26,000円~6,500円/回（月4回で算出） 扶養手当:配偶者：15,000円/月、第一子：8,000円/月、第二子：5,000円/月、第三

仕事内容未経験からでもスキルが身につく、『特別養護老人ホーム 虹の郷』で介護職のキャリアをスタートしませんか? ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,900〜199,300円 ≪基本給≫ 155,400〜182,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:8,500円 処遇改善支援手当:8,000円 住宅手当:借家：15,000円 資格手当:保有資格に応じて：9,000円～ 扶養手当:子：6,0

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜2交代勤務｜未経験OK｜充実の手当｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 住宅型有料老人ホームみどりの郷 ー 《仕事内容》 有料老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆プリセプター制度があるので未経験でも安心の環境 ☆介護福祉士の資格取得支援あり ー 《職場PR》 住宅型有料老人ホームみどりの郷は広

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与3.95ヶ月支給★頑張った自分へのご褒美に！ ・男性保育士さんも入職可能！未経験の方もOKです◎ ・マイカー通勤OK！雨など悪天候でも通勤ラクラク♪ 【タイトル】 ひろせ台保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【転勤の可能性あり：姉妹園（小山台保育園）】 【定員】 定員90名 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎未経験OK 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人菫会 【勤務地】 埼玉県狭山市上広瀬948-1 【アクセス】 西武新宿線「狭山市駅」 【勤務時間】 実働8時間 シフト制 7:00～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日116日！プライベートも充実☆ ■月給20万円以上！賞与年2回3.7ヶ月分♪ ■残業は月平均1時間と少なめ◎ ■各種手当充実！長く安心して働ける環境です ー【地域に根ざした温かい保育を】 当園では、子どもたちの笑顔を一番大切にしています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日元気に過ごせるよう、一人ひとりの成長に寄り添った保育を心がけています。フリー保育士として、公休の保育士の代替業務や保育業務全般の補助、行事の準備・運営補助など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。園庭でのびのびと遊ぶ子どもたちの

仕事内容笑顔と新しい発見の中で、子どもたちと一緒に成長できる場所がここにあります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,200円〜 ◆調整手当：16,000円 ◆特殊業務手当：6,200円 ◆業務手当：3,300円 ◆処遇改善手当：10,000円 ◆交通費支給：上限12,000円 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制（実働8時間/休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒350-1300

仕事内容地域に貢献し、豊かな人生を支えるデイサービスでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜260,000円 ≪基本給≫ 165,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 介護改善給付手当:3ヵ月目より支給 20,000円程度 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容★訪問看護ステーションひろせ★ 併設する住居型有料老人ホ－ムの入居者様の居室を訪問し、療養上のお世話や医師の指示に基づく医療処置、病状の観察、タ－ミナルケア等を行います。 ＊エリア：青葉区（社用車使用） 主な訪問先（同敷地内の住居型有料老人ホ－ム） ※夜勤はありません。夜間オンコ－ルあります（別途手当有） ※同敷地内に広瀬病院があるため、医療機関との連携がとりやすくなっています。《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方募集！ ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、

勤務時間①08:30～17:30(実働8H)※1時間休憩あり ②8:30～14:30（※実働6H）※休憩時間取得の有無により実働時間変動 ※休憩時間は法定どおり ※最低勤務日数(週)：3日 ※シフト制（シフトサイクル：1ヶ月） ※勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 -------------------------------------------------------- 週3日以上お勤めいただける方を募集します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/パート】交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【看護職員としての業務全般】 ■非常に衛生的で綺麗な施設です。 採光にこだわった、開放的な空間設計です。笑顔が絶えないアットホームな雰囲気のため、新しいお客様やスタッフも、すぐに居心地良くなる環境です。作業動線や休憩スペースも多く取り入れ、職員目線な視点満載の開放的な空間設計となっています。職員に大人気の美味しい昼食も300円！ ■サポート体制が充実しているから大丈夫です！綺麗な施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ 看護師 募集中＜月給は30万円以上！安定して高収入が得られるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの看護業務全般 求人ID 609039

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 【土日祝休み☆彡】マイカー通勤OK◎ブランクOK◎家庭との両立も可能です！《中番パート》 ●狭山市上広瀬の認可保育園にて保育士さん募集◎勤務時間や日数はご相談いただけます！●ブランクのある方もOK◎子育てが一段落して仕事復帰をお考えの方も大歓迎ですよマイカー通勤が可能なので遠方からの通勤もラクラクです◎交通費も支給されますよ☆ ■給与 時給1200円～ 【時給】1,200円～※詳細はお問い合わせください。 ■給与詳細 【時給】1,200円～※詳細はお問い合わせください。 ■勤務先名 社会福祉法人僅会 ひろせ台保育園 ■勤務地 埼玉県狭山

仕事内容【アピールポイント】 ＼日勤のみ★施設未経験OK／年間休日116日◆残業少なめ◆定年65歳＆再雇用制度あり◆安心して働ける職場環境です♪ 【仕事内容】 ●夜勤はないので、育児中の方や年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です◎一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●定年65歳＆再雇用制度あり！長期にわたってキャリア形成をしていける職場です♪ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 【給与】 月給272,000円 【月給】27万2,000円 《内訳》 基本給：17万2,000円 ＋資格手当＋

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人狭山公樹会特別養護老人ホーム ひろせの杜正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム ひろせの杜 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人狭山公樹会 【勤務地】 埼玉県狭山市 【アクセス】 狭山市駅 バス17分 【勤務時間】 日勤 07:30～18:00 実働8時間勤務 【給与詳細】 正看護師 月給：22.7～24.6 万円 准看護師 月給：22.7～24.6 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 #NAME? 【休日・

仕事内容☆正社員☆介護老人保健施設で生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜350,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 大麻生駅から3.5km ひろせ野鳥の森駅から3.8km 明戸駅から4.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、産休あり、育休あり、介護休業 ◆福利厚生 社会保険完

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容准看護師の新しいスタートを特別養護老人ホームで！魅力的な職場環境で成長を支援します ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上熊谷駅から4.9km 熊谷駅から4.9km ひろせ野鳥の森駅から5km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数