スマートメディカル株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可（意欲を重視します！） [歓迎] ・複数の関係者（例：経営層、現場スタッフ）と良好な関係を築き、長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験。 ・メンバーの成長支援や目標達成に向けて、主体的にチームを牽引した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満の方：長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 - 素直に実直に取り

仕事内容【仕事内容】 ・ 募集背景 保有するデータ資産を、従来の延長ではなく「非連続な成長」へ繋げるための体制強化を目的とした採用です。 AI・データ活用を軸に、事業そのものを進化させる中核人材を求めています。 ・ 業務内容 ※ご経験・志向に応じて、全社横断組織または各事業部に配属となります ・ 全社共通部門 共通IDを活用した全社データ活用施策の推進 データ活用の仕組み化・標準化 AIを活用した分析基盤の構築・高度化 ・ 各事業部（ゲーム／スポーツ・スマートシティ／ヘルスケア／メディカル等） データ分析を通じた事業課題の解決・意思決定支援 PHR（パーソナルヘルスレコード）データを活用した新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートなど、一般的なITサービスの利用経験 ・総務や庶務といったバックオフィス領域でのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・メーカーでの購買業務経験もしくは購買部門での経験 ・上場準備・上場企業での購買経験（内部監査対策などを含む） ・会計知識（勘定項目などの一定の理解）がある方 【職種名】 中央区/戦略総務部 バックオフィス事務☆完全週休2日制（土日祝休み）☆年休120日 【仕事内容】 ▼業務内容 総務チームのメンバーとして、購買事務や固定資産管理など業務の推進していただきます。 ・購買業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 【歓迎経験・スキル】 ・中級以上のExcelスキル（表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる） ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験 【職種名】 ロジスティクス部 エキスパート（役職者候補）/完全週休2日制（土日）年休120日 【仕事内容】 ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた

仕事内容物流センター管理／物流センター管理／未経験歓迎／年休121日／女性も活躍中 【 未経験の方もご安心ください！ 】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【 研修終了後は… 】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・BtoBのビジネス（特にカスタマーサクセス領域）において、顧客向けロールを担ったご経験 【歓迎経験・スキル】 ・ゼロから事業開発を行なったご経験 ・事業開発系のプロジェクトにおいて、PM／PMOを務めたご経験 【職種名】 オペレーション戦略【カスタマーサクセス本部】 【仕事内容】 【業務概要】 homehub / workhubの両事業において、効率的で効果的なCXオペレーションを一気通貫で構築・運用保守・改善を行います。 【具体的な業務内容】 オペレーション戦略チームには大きく5つの役割があります。 (1)プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■以下の経験が複数ある方 ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績（達成率・商談単価・アカウント数） ・SaaS／IT業界での大手法人営業経験（5年以上目安） ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎経験・スキル】 ■以下の経験が複数ある方 ・SFA/

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜データとAIで、事業の常識を変える。スポーツ・ヘルスケア・決済 — 各事業の最前線で成果を出す人材を募集！ 〜 【仕事概要】 DeNAが展開する多角的な事業ポートフォリオには、活用の余地を残した膨大なデータが蓄積されています。 これらを既存の延長線上ではない「非連続な成長」へと繋げるためには、最新のAI技術やデータ活用手法を貪欲に取り込み、事業の現場へスピーディーに実装していく人材が不可欠です。 本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜スキル＞ ・大企業の経営層への提案活動リード経験 ・大企業に対してのシステム導入経験 ＜仕事に対する姿勢＞ ・不確実性が高い状況を楽しみ、自ら行動し改善ができる ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある ・開発チームやコーポレート部門など社内での円滑な協働ができる 【歓迎経験・スキル】 ※以下いずれかの経験が3年以上ある方歓迎です ・SaaS／IT業における法人営業経験や、コンサルティングシステム導入経験 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ・ベンチャー企業での事業経営の経験 ・コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・業務のオペレーション構築や社外との調整業務を行ったことがある方 ・基本的なパソコンスキル(基本関数、簡単なマクロ作成等) ・5名程度のマネジメント経験1年以上 ・エンタープライズ向けPJのマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ・業務改善やプロセス整理に関する経験 ・社外と新規プロジェクト立ち上げ・運用経験 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートのご経験 ・SFA（営業管理ツール）や業務支援ツールの使用経験 ・ベンチャーでの勤務経験がある方 ・価格交渉や社内稟議に諮るご経験 【職種名】 ＜マネージャー候補＞プロダクトセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）工程経験 [歓迎] ・開発プロジェクトをリードされた経験 ・金融や決済の業界知見 【求める人物像】 ・これから拡大するドコモ事業への貢献を一緒に推進していただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】（年収613万円～892万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】（年収892万円～1004万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・非定型な環境で課題を特定し、業務フローを構築・再構築した経験 ・抽象的な要望を構造化し、具体的な体験へ落とし込める設計能力 ・無形商材の提案や導入を通じ、顧客価値を最大化させてきた経験 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクト推進経験 大手企業（目安：社員数1，000名以上 / 売上300億円以上）を相手に、部門横断や複数拠点を巻き込んだ案件・プロジェクトを推進した経験 ・営業・顧客関係構築経験 既存顧客との長期的（目安：1年以上）な関係構築を中心とした営業経験 ・業界ドメイン知識 大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・非定型な環境で課題を特定し、業務フローを構築・再構築した経験 ・抽象的な要望を構造化し、具体的な体験へ落とし込める設計能力 ・無形商材の提案や導入を通じ、顧客価値を最大化させてきた経験 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクト推進経験 大手企業（目安：社員数1，000名以上 / 売上300億円以上）を相手に、部門横断や複数拠点を巻き込んだ案件・プロジェクトを推進した経験 ・営業・顧客関係構築経験 既存顧客との長期的（目安：1年以上）な関係構築を中心とした営業経験 ・業界ドメイン知識 大手

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 以下いずれか複数のご経験がある方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・エンジニア部門の採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験 ・SaaS事業でのソーシングのご経験 ＜歓迎スキル＞ ・事業をドライブさせるための社内調整やHRBP業務の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ハイクラス層の候補者とも強固な信頼関係を築き、プロとして対等な面談、面接、議論してきた経験 【職種名】 【中央区/リードリクルーター】完全週休2日制（土日休み）年収5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 【歓迎経験・スキル】 ・中級以上のExcelスキル（表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる） ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験 【職種名】 ロジスティクス部 エキスパート（リーダー候補）完全週休2日制（土日休み）☆ 【仕事内容】 ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた倉庫へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜スキル＞ ・大企業の経営層への提案活動リード経験 ・大企業に対してのシステム導入経験 ＜仕事に対する姿勢＞ ・不確実性が高い状況を楽しみ、自ら行動し改善ができる ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある ・開発チームやコーポレート部門など社内での円滑な協働ができる 【歓迎経験・スキル】 ※以下いずれかの経験が5年以上ある方歓迎です ・SaaS／IT業のBtoBセールス経験 ・SaaS／IT業のBtoBのコンサルティング・システム導入経験 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ・ベンチャー企業で