生活相談員 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

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生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宝塚の湯

  • 宝塚市 小林 / 小林駅 徒歩7分

  • 月給21.5万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】相談援助と介護の両方で成長できるデイサービスの生活相談員 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション! 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・

デイサービスでの生活相談員業務/介護福祉士/生活相談員/正社員/宝塚市/21290359

兵庫県宝塚市安倉南のデイサービス

  • 宝塚市

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様やご家族に対する生活上の相談援助 個別援助計画作成、および実施、評価 契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 サービス担当者会議への出席 ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【給与詳細】 【給与】 月給:223,000円~291,600円 【諸手当】 通勤交通費:実費上限50,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円) 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR

かんたん応募登録エントリー

生活相談員/デイサービス/日勤のみ/相談援助と介護の両方で成長できるデイサービスの生活相談員/月給21.5万円~

ヒューマンライフケア株式会社

  • 宝塚市 小林 / 小林駅 徒歩5分

  • 月給21.5万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション! 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携(訪問・報告) ・記録業務(PC・タブレット入力あり) ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助(リフト車対応) など ※記録や勤怠管理は専用アプリで効率化 ※メー

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