生活相談員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご入居される方の入所に関する契約、入居されている方の相談、 受付対応、窓口業務、送迎等 短期入所生活介護に関する契約、相談、受付対応、窓口業務、送迎 など 制服がなくオシャレに働けます。 ６ヶ月に１回被服費支給 ＳＮＳにも出演可能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入退居の手続き ・入居者の生活支援、生活相談対応 ・介護サービス調整対応 ・行政手続き 等 ※月に２回程度宿直勤務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容［大阪市天王寺区］生活相談員◆養護老人ホーム◆2023年秋リニューアルオープンの施設！未経験可！ ・養護老人ホームのご入所者に対する処遇計画作成、計画に沿った支援実現のための調整業務 ・支援員の指導やサポート ・ご入所者からの苦情や要望に対しての相談援助 ・行政、医療機関等の外部関係各所と連携し、ホームの窓口としての役割等 【養護老人ホームとは？】 養護老人ホームは65歳以上で、生活環境の理由や経済的な理由により自宅での生活が困難になった方が「措置」によって入所する施設です。 2023年10月リニューアルオープンしました！ 創立70年以上の歴史ある「養護老人ホーム豊泉家 上町台天森」での

仕事内容＊入所者の相談及び援助 ＊社会生活上の便宜の提供 ＊未経験の方も一から教えますので安心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員 ・入所者の相談及び援助 ・社会生活上の便宜の提供 ・送迎業務（主に東淀川区、淀川区内） （社有車：軽四自動車） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。 変更範囲：なし

仕事内容【我孫子駅×大阪市平野区】永寿特別養護老人ホーム 生活相談員 | 正社員で月給21.12万〜28.82万、賞与年2回 相談員として寄り添う毎日を支える正社員募集です。月給211,200円〜で賞与年2回、夜勤月4回は少なめ。駐車場ありで通勤も安心です 【このお仕事のオススメポイント！】 月給211,200円〜288,200円、処遇改善手当13,200円と資格手当40,000円の支給あり 賞与年2回、前年実績合計3.6か月分の支給実績あり、通勤手当は上限3万円 試用期間3カ月で条件変更なし、先輩相談員がOJTで指導する体制あり 生活相談員の要件に該当すれば未経験可、ブランク可で復職も支

仕事内容◇社会福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入退院支援 ・医療機関および施設間の連携 ・相談業務 ※前方・後方支援両方従事していただきます 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容特別養護老人ホーム悠の里での生活相談員業務。 ご経験をしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■メインキャッチ 生活相談員募集 ★ 月給34万円～♪ ★ 未経験歓迎 ■職種 生活相談員 ■職務内容 ■特別養護老人ホームの相談員業務 ■給与 月給 340,000円 ～ 375,000円 ■給与備考 備考：※月額（ａ＋ｂ）欄の額は「年俸額÷１２」 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし） 日当直手当（宿直手当5,000円／回※別途支給） ■休日/休暇 有給休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■月9日公休（2月のみ8日公休） ■PR 生活相談員募集

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームサン・アクエリア」生活相談員業務 【給与】 月収 300000~300000円 【住所】 大阪府大阪市生野区新今里4-11-17 【アクセス】 近鉄大阪線今里 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【大阪市城東区】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パートは現場でのサービス提供がメイン ■従事すべき業務の