施設管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容監理技術者（機械器具設置） 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル9F 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当していただきます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じた案件をご担当いただきます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの

仕事内容月給34 万円～44万円＆住宅手当・扶養手当あり◇賞与年2回支給実績◆直接応募の場合は入職祝い金の支給あり★車通勤OK！【岡崎市・名鉄「男川駅」、訪問看護、看護師・管理者、日勤常勤】 ご質問やお問い合わせからでもOKです！訪問看護ステーションで、管理者として働けませんか？精神科の訪問がメインのお仕事になります◆ ◆職種 管理者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34 万円～44万円 ※資格・経験により異なる ※月給には資格手当3万円、管理者手当5万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆勤務地 愛知県岡崎市洞町字五位原79-2 サン

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千種2-10-26 【施設名】 ころん幼児教室 千種校 【PRメッセージ】 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は名古屋市千種区にある、幼児教室です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA（応用行動分析）を利用したオーダーメイドの療育が強み 当施設は、ABA（応用行動分析）を用いたオーダーメイドの療育が特徴で、専門家による子ども一人ひとりの成長に合わせたレッスンを提供しています。 ＜ABAとは？＞ ABA

仕事内容訪問介護事業 ソラスト名東 募集要項 キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,610円 月給331610円 月額271,300円+定額時間外手当60,310円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタ

仕事内容デイサービス シルヴィー西尾管理者業務 事業所の運営管理 ・関係先との良好な関係構築・維持 （行政・居宅支援事業所・包括・業社など） ・利用者さん、家族さんや職員さんの想いを実現する ・ルールに基づいての取り組み （介護保険法、法人内の委員会など） ・事務業務（会議・委員会など） ・現場職員のフォロー ・法人に対して改善箇所の提案など ・職場環境（設備を含む）づくり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【就労支援B型/オープン/サービス管理責任者☆】 2024年6月オープン予定/オープニングスタッフ/サービス管理責任者兼管理者/就労支援事業所B型/名古屋市中村区岩塚/寿々グループ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・就労支援B型サービスの運営や管理 ・就労支援プログラムやトレーニングの計画 ・支援プランの作成 ・ご利用者様との面談 ・管理職業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: ・サービス管理責任者研修修了者 勤務時間: 9:00～17:45 休憩60分 休日・休暇: 年間休日112日 有給休暇 入社後6ヶ

仕事内容【急募】＞管理者・所長候補募集中＜★研修制度あり★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★ 【施設名】： 有限会社オフィスたんば あじさいデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・役職手当：10,000円〜50,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 【別途】 ・会議手当：1,500円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・送迎手当：2,000円/月 ★昇給あり ★賞与あり(年1回/0.90ヶ月分) 【業務内容】： ◎

仕事内容【勤務地】 愛知県西尾市吉良町吉田桑ノ木40-1 【施設名】 ハピネスハウス 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上展開中

仕事内容学校の施設管理（発注者側での就業）【年間休日120日/日勤のみ/充実した福利厚生/愛知県北名古屋市】 【仕事内容】 名古屋芸術大学および附属幼稚園における施設管理職をご担当いただきます。 発注者側での就業となります！ ■学院施設の管理業務や、建築物改築/改修の企画、立案 ■建築、電気、空調、衛生設備の維持管理、業者対応 など ■不動産の調査/認可および土地/施設等の取得処分、賃貸借 ■固定資産の管理、決算業務 など 管財として、大学運営の見えない部分を支える仕事です。 【ここがPOINT！】 ■利用者の笑顔が見える！やりがいある仕事 ⇒自身の計画した施設改修工事が完成し、学生/教職員から喜

仕事内容設備管理（大学）「第2種電気主任技術者」＜契約社員_愛知県日進市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・日常点検、定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ※ 電気主任技術者の選任候補のポジションとなります。 ＜詳細＞ ・担当施設は大学（愛知県日進市岩崎町阿良池）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤勤務です。 （1）08時30分～17時30分 （2）09時30分～18時30分 ・残業時間は月平均10～15時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。

仕事内容【勤務地】 愛知県岩倉市下本町下市場125-3 ヤオハツビル3階 【施設名】 にじげん岩倉（仮） 【PRメッセージ】 ◆ポップカルチャーで好きを仕事に！夢を実現！ 愛知県岩倉市で2024年9月に新規オープン予定の就労継続支援B型事業所です。 クリエイティブをテーマに全国20か所以上で就労支援事業を展開しているフランチャイズ施設の一つです。 当施設のモットーは「好きを仕事に！」 ご利用者にイラスト・動画編集・ゲームなど、日本のカルチャーを楽しく学んでもらい、「好きを仕事にする」「夢を実現する」サポートを行います！ （ご利用者の年代は20～40代がメインで、9割が精神障がいのある方です。）

仕事内容株式会社元氣べんとう 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※手当含む ・通勤手当：支給あり ・昇給：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県犬山市中山町2-75 岩田ビル 募集情報 【犬山市中山町】就労継続支援A型事業所／残業ほぼなし／車通勤OK／完全週休二日／施設見学可能です！ 「元氣べんとう」は平成23年10月から 開設した就労継続支援A型事業所です。 素

仕事内容訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※勤務時間はご相談ください！ ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 愛知県津島市神守町字五反田56番地 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム津島神守町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

仕事内容【安城市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残業がな

仕事内容施設管理（巡回管理/マネジメント職） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番31号 栄町ビル6階 仕事内容 ■同社が管理業務を受託している施設での常駐管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 ■また設備管理部隊のマネジメントや、管理物件の受注管理等も担当頂きます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目153番地 【施設名】 S.I.C.KIDS守山校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は、愛知県を中心に東海3県で15か所以上の施設を展開中。 子どもたち一人ひとりに向き合って、それぞれの個性を伸ばすスタイルで支援をおこなっています。 ABAやSSTなどの療育と発達生理学を組み合わせた、画期的なプログラム「専門特化した療育」を提供しているのが特徴です。 ◆当施設の特徴について 「個性を生かし、協調性を育むこと」をモットーに、自閉症や学習障がい、ADHDの子どもたちを対象にした施設です。 子どもたちそれぞれの可能性を引き出す

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市南区桜本町51成田ビル2階 【施設名】 コペルプラス本笠寺教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム ル･コンフォールすずらん喜多山 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの管理職業務を担当して頂きます ◆仕事内容 ・主に対外業務を担当していただき幸心・尾張旭・喜多山の施設を管轄として管理職業務をしていただきます。夜勤はございません。 ・基本的には、喜多山の施設での勤務になります ◆具体的には ・入居者様の入退院の調整・往診医との連絡・計画書の作成、勤務表の作成管理、職員面談、介護士とのMTGが月1回、管理者会議月1回などがございます。 ・当日欠勤がでた場合のみ現場でご勤務していただく事も希にございます。 ◆各施設への移動 ・幸心、尾張旭の施設で急変患

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※勤務時間はご相談ください！ ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 愛知県蒲郡市形原町石橋47番地12 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供