ハローワーク - 小城駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（希望休は相談可能） 年次有給休暇は法定通り付与（１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします。 （配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助等） ＊業務内容についてはスタッフが指導しますので、未経験者でも歓 迎します。 ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般、急性期、回復期リハビリテーション、療養 ◆障害者トライアル併用求人 ◆障害者専用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし ＊但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：法人が定める業務（面接時詳細説明）】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間の勤務（上記時間帯は一例） ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間未満）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆店内における◆ （１）食器洗浄（食洗機使用）、洗浄後の食器の片付け （２）店内、駐車場等の清掃 できる方は、（１）・（２）以外に、仕込み・盛り付けで、簡単な 作業をお願いする場合があります。 ＊立ち作業となります。 ＊１日４時間程度の短時間勤務です。 ＊未経験の方には指導いたします。 ＊詳細については面接時にご説明します。 変更の範囲：なし

仕事内容◎コッペパンの製造および調理・製造および調理・レジ等・後片付け・清掃 ◎隣接する店舗での菓子類の製造（補助）・たまごの販売、その他 ◎商品管理、店舗管理業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊土・日・祝日勤務できる方

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。就業時間はご相談に応じます。 ＊固定勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◎小規模保育園の保育業務です。 ０歳児～２歳児までの定員１２名の保育園にて、子どもの見守り 、生活支援、活動支援などをお願いします。 ＊職場見学は、随時受け付けています。（要連絡） ＊正社員登用の可能性あります。 ＊勤務日数については週３日～週５日でご相談可能です。 ＊ご興味いただけましたら、まずはお気軽にお問い合せください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。就業時間は相談可能です。 ＊５時間勤務以上：休憩３０分 ６時間勤務以上：休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・会社カレンダー ☆有休取得率が高く、休みが取りやすい環境です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪子どもたちに囲まれて、職員の仲も良く明るく楽しい職場です♪ ◇主な仕事内容◇ ・園児の定員２４０名の認定こども園です。 ０～５歳児の保育補助業務全般を行っていただきます。 保育教諭３３名、保育補助２名、看護師１名が在籍しています。 未満児の担当を持っていただく場合あります（担当手当あり）。 ★安心して長く働く方が多く、子育て中の先生方も多数活躍中！ ★休みが取りやすい環境です♪応募前の職場見学も可能です♪ ★平均勤続年数は１０年ほどです。長く働きたい方へオススメ！ 【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容☆明るく楽しい職場です。 子ども達に寄り添った、療育を心がけています。 ○児童発達支援サービス（未就学児） ○放課後等デイサービス（就学児） ○障がい児の生活指導や訓練等の支援 ○児童の送迎 【変更範囲：変更なし】 ＊対象は１０名程度 【必要な免許・資格欄 追加分】 ・小学校教諭免許・幼稚園教諭免許・社会教育主事 ・児童指導員任用資格 等 ※いずれかの資格が必須です。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎清涼飲料水の製造工場内で、主に生産ラインの機械装置の運転管 理業務を行います。また、定期的なメンテナンスや改善修理を行い 、生産ラインが常に安定稼働出来るため、環境作りを行ってもらい ます。 ○飲料の原料の調合 ○飲料の充填機械のオペレーション○機械の メンテナンス・調整 ○生産ラインの改善※配属は能力を見て判断 します ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ※就業時間欄は、通常期（１１～２月）を記載。 繁忙期（３～１ ０月）は４勤２休シフト制。 ・早出：６～１８時（残業含む） ・遅出：１８～６時（残業含む） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容〇介護職員業務 ☆子育て応援☆ ◆シニア応援◆ ・リハビリの助手 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務 等 ＊送迎範囲：小城市、多久市、佐賀市 ＊社用車使用（軽～ワゴン車） ＊有料老人ホーム併設のため、夜勤も希望により可能です。 １７：００～翌９：００（夜勤手当：７，０００円／回） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。１日３時間以上で応相談 （週毎のシフト制） ◆＊深夜時間帯は１８歳以上を募集 （労基法第６１条：年少者の深夜業禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の突発的な不調、予想外のクレーム、店舗の開店・改装・閉店 の際、年６回まで、月７０時間、年間７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。） ＊有給休暇日数については、法定通りです。（３～１０日）

仕事内容◎ハンバーガー、ポテト等の製造 【シニア応援求人】 ◎レジ接客（注文受け、商品の取り揃え） 【子育て応援求人】 ◎調理器具の洗浄及び厨房の清掃 【土日祝休み相談可】 ◎客席の清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊週２回、１日３時間以上の勤務で相談可 就業時間（１）～（３）は例。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は就業時間に応じて対応。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など、柔軟に 対応いたします。平日のみの勤務も可能です（子育て応援求人）

仕事内容＊生鮮・加工食品、冷凍食品、調味料などの食料品全般のルート 配送（お得意先へ納品する業務です） ※配送先：給食産業、外食産業、メーカー ※エリア：佐賀県、福岡県西部南部、熊本県一部地域 ※使用車：普通トラック・ワゴン車（ＭＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容〇病院での医療・福祉に関する相談 〇入退院相談及び調整業務 他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整 〇退院支援業務 一般病棟 回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む） ＊外出用務時は社用車使用 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です 。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車い す・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納 品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など 住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのあ る病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所への ご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャ ーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に 相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と 同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に

仕事内容【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献し たい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学 からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！ ～主な仕事内容～ 〇回復期病棟における看護業務（入社時配置）。成長支援・スキル アップの為、急性期、療養等異動の場合あり。夜勤２交代制。 （夜勤従事者は各病棟４名体制→夜勤回数は相談に応じます。） 〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け 初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。 〇当院では電子カルテを使用しています。 ○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。 【

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容安定した働き方を求める方へ。福祉用具のメンテナンス職です。定 時退社が基本で、年間を通して業務量が安定しているため、自分の 時間を大切にしながら働けます。福祉用具（車いす・介護ベッド・ 歩行器等）の点検・整備・修理を行う仕事です。自社メンテナンス 室にて、清掃済みの福祉用具を最終点検し、安全に使用できる状態 へ整備します。主な業務は、福祉用具の動作確認、ネジの緩み点検 、車いす等のブレーキ確認、部品交換、簡単な修理、備品整理など です。利用者様が安心して福祉用具を使用できるよう支える、責任 感のある仕事です。入社後は基本的なメンテナンス業務からスター トし、商品や部品名、工具の使い方などを覚え

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務、または片方のみ勤務可 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間等ご相談に応じます。 ・短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～７日）

仕事内容◆直営厨房 ☆職場見学歓迎 ☆子育て応援 ○高齢者福祉施設における給食栄養管理・献立・発注業務全般 ＊施設利用者９３名程度（１日３食）、通所リハ利用者３５名程度 （昼食のみ） ＊８～９名体制 ＊外出用務時は社用車使用になります ＊勤務時間、勤務形態はご相談に応じます 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 労働時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：電子カルテ運用にあたり、システムの緊急対応、システムエラーが 発生した場合の業務対応。月７０時間・年６回・年６９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト表による（希望休は相談可能です） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容病院内における看護業務（病棟・外来） ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、 初めての職場への不安をなくす工夫をしています。 当院では電子カルテを使用しています。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ◆障害者専用求人 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ三日月（２ユニット） での介護支援業務（身体介護、排泄・食事・入浴・移動・移乗の 各介助、レクレーション、見守り等の介護支援） ＊介護スタッフ：１７名（２ユニット） ＊日中は、１ユニット９名（全室個室）の入居者を３名の職員で対 応します。 ＊夜勤は、１ユニットにつき１名の職員、２ユニットで２名の職員 で対応します。［変更範囲：変更なし］ ◆トライアル雇用併用求人（条件同一）◆ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞