児童福祉施設 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜22時00分又は17時15分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・１７：１５～翌日１０：００の勤務の場合は、宿直手当あり （２２：００～６：３０宿直時間、休憩含む） ・昼に休憩６０分あり。 ・（２）の勤務は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容一時保護児童の生活指導及び行動観察。 入浴などの介助業務あり ＊対象児童：３歳以上１８歳未満（被虐待等支援が必要な児童） ＊ローテーションによる交替勤務（シフト制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし 産休・育休取得実績＆託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～ 【月給】207,000円 <内訳> 基本給 202,000円 研究手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 20,000円(世帯主の場合支給※住民票にて確認) 児童指導員手当 5,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容栄養管理・発注/献立管理で幅広く活躍! 月給18.7万～21.8万/正社員で安定の環境! 日中帯_ 施設で栄養管理、献立業 務、栄養ケアマネジメント等をお願いします。 施設での利用者約１００食程度 ※ブランクのある方も先輩職員が丁寧にフォローをいたしますので 安心して働いていただけます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ≪ 急 募 ≫ ・雇用形態：正社員 ・休暇制度：年休111日／働きやすさ◎ ・業務：栄養管理・発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・日中帯：8:30-17:30で無理なく勤務◎ ・ポジション：正社員 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容リズム運動とビジョントレーニング等を中心にした集団療育によっ て、子どもたちの発達を支援するお仕事です。 一緒に楽しくお仕事していただける方を募集中！ 障がい福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただ けます。 幼稚園や学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けま す！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、就業時間はご相談に応じますので、ご遠慮なくお伝え下さい ７時間の労働時間の時は４５分の休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日（休日）は応相談 日曜日は定休日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

仕事内容障害児（小学生から高校生）へ、調理実習やお出掛け等により、集 団生活でのルールやマナーの習得、コミュニケーション能力の向上 により、将来の自立へ繋げていけるよう支援をしていく。 また、学校後のご利用時には宿題や課題に取り組んだり、子供達、 職員皆で一つの療育（英語・手話等）に取り組み、皆と過ごす時間 を大切にしています。 ※学校、及びお子様の自宅への送迎業務有り。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・ 子どもたちの成長を いちばん近くで見守るシゴト 経験不問！未経験OK 資格手当も豊富にご用意♪ ・－・－・－・－・－・－・－・ 【 求人のPOINT 】 ＊未経験からの成長をサポート ＊残業は月0～10時間とほぼなし〇 ＊年2賞与＆豊富な手当で収入UP ＊家賃補助で生活をまるごと応援 「資格はあるけど経験がない…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も大丈夫！ 車の免許があれば応募OKです！ ―――― ♢業務内容はコチラ ―――― ●子どもたちの支援・療育 ●送迎業務 ●記録作成 ●清掃 など 3～18歳までの障がい児が通

仕事内容◎発達・教育支援センター アミークスで、 受付業務・電話対応・書類作成・児童の受け入れ・教材作成等 を行って頂きます。 また、ミュージック・ケアのお手伝いや行事のお手伝いなども お願いする事があります。 ※子供たちに寄り添い、子供たちの出来ることが一つでも増える ように一緒に考えるお手伝いをして頂きたいです。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント ●「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業 ●企業全体で直近5年の定着率が90%以上 ●子どもたちの笑顔が日々のやりがい ●資格があれば未経験でも大歓迎 ●お盆・年末年始は長期休みあり ●社内外の研修が充実 など 【仕事内容】 主に5歳～小学6年生が通う施設での 療育支援をお任せ。 4歳の子や中学生も在籍中です。 ASDやADHDなどの主に発達障がいの ある子どもたちが通っています〇 ●個別支援計画にもとづく発達支援 社会性を育むプログラムや粗大・微細運動、学習サポートなど。 ●送迎業務（軽自動車や普通車を使用） 学校へのお迎えや、自宅までの送りなど。

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★年休115日でお休み充実！ ★残業なし！定時退社が当たり前です ★家庭都合休OK！子育てとの両立も◎ ★女性や子育て中のスタッフも活躍！ ★昇給あり＆各種手当が充実！ ★資格取得費用は会社が全額負担！ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスでの 各種サポート業務をお任せします。 ▼具体的には… ・学習支援 ・生活支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実践 ・保護者対応 ・送迎 ・支援記録の入力や管理 └PCやスマホを使用 など ＼キャリアアップも叶う／ 資格を取り、児童発達支援管理責任者を 目指すこともできます！ 取得費用は会社が全額

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児の発達サポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 バースデイプレゼント

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 バースデイプレゼントあり