奈良県の児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容令和7年4月1日から児童養護施設、乳児院で正規職員としての勤務になります。 児童養護施設では、３歳～１８歳まで、乳児院では０歳～３歳までの子どもたちを預り、日々生活している施設です。

勤務時間(1)10時00分～19時00分 又は 13時 00分 ～ 18時 30分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間、勤務曜日は、相談に応じます。 土・祝・長期休暇については朝から出勤いただく場合があります。 １３：００～１８：３０の勤務は休憩はありません。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容奈良県桜井市の保育士 または 児童福祉施設指導専門員 (パート) | 多機能型事業所 くれよん （特定非営利活動法人 ライフサポートあんしん） ▼仕事内容 ◎障害を持つ子ども達の療育を行っていただきます。 ・児童発達支援（０歳〜６歳）就学前の発達が気になる子どもたちの療育 ・放課後等デイサービス（７歳〜１８歳）放課後や土曜日、長期休暇に、日常生活における基本活動や生活向上の訓練を行いながら、集団、個別の課題に取り組んでいきます。 将来の自立に向けた支援を行います。 ＊学校や自宅への送迎業務があります。 「変更範囲：変更なし」 (奈良県桜井市) ▼職種 保育士 または 児童福祉施設指導

仕事内容栄養管理・発注/献立管理で幅広く活躍! 月給18.7万～21.8万/正社員で安定の環境! 日中帯_ 施設で栄養管理、献立業 務、栄養ケアマネジメント等をお願いします。 施設での利用者約１００食程度 ※ブランクのある方も先輩職員が丁寧にフォローをいたしますので 安心して働いていただけます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ≪ 急 募 ≫ ・雇用形態：正社員 ・休暇制度：年休111日／働きやすさ◎ ・業務：栄養管理・発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・日中帯：8:30-17:30で無理なく勤務◎ ・ポジション：正社員 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容奈良県天理市の看護師（児童発達支援施設「あまね」）【年間休日１２０日】 (正社員) | 株式会社 ＣＡＳＡ ＤＥＬ ＳＯＬＥ ▼仕事内容 小規模の施設ですので、ゆっくりじっくりと関わっていただけます★障がい児、医療的ケア児に対応することで働きながら子育てをしているお父さん、お母さんのサポートも同時に行うやりがいのある仕事です。 ★送迎車に同乗しての利用者のケア及び見守り（稀に運転をお願いする場合があります）★看護師の資格をぜひ生かしてほしいと思います。 ★あなたの資格で、笑顔になる人がたくさんいます！【業務の変更範囲：かのん保育園での看護業務】 (奈良県天理市) ▼職種 看護師（児童発達支

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~295000円 【住所】 奈良県奈良市大宮町１丁目１−３２ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容■会社名 奈良県奈良市大倭町の児童福祉施設 ■メインキャッチ 児童福祉施設の栄養士/栄養管理・発注/献立管理で幅広く活躍! 月給18.7万～21.8万/正社員で安定の環境! 日中帯は8:30-17:30、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・雇用形態：正社員 ・休暇制度：年休111日／働きやすさ◎ ・業務：栄養管理・発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・日中帯：8:30-17:30で無理なく勤務◎ ・ポジション：正社員 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童福祉施設の栄養士 ■仕事内容 施設で栄養管理、献立業 務、栄養ケアマネジメント等をお願いします。 施設での利用者約１００食程度 ※

仕事内容施設で栄養管理、献立業 務、栄養ケアマネジメント等をお願いします。 施設での利用者約１００食程度 ※ブランクのある方も先輩職員が丁寧にフォローをいたしますので 安心して働いていただけます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ≪ 急 募 ≫

勤務時間［1］9:45～17:45 ［2］14:00～18:00 ※週1日～、月2・3回、1日3時間～ 勤務日数・時間は柔軟に相談OK

仕事内容児童指導員及び指導員（支援スタッフ）パート募集！働き方の自由度◎！週1日～OK！月2・3回勤務もOK 主なお仕事は子どもたちと一緒に 音楽活動、運動、感覚、読み書き計算、 製作活動などの楽しいプログラムを通じて 社会的スキル向上を目指していきます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているので 困った事、わからない事はすぐに解消できる環境です。 今回は新たに新事業所を 立ち上げるための増員募集となります。 《児童指導員及び指導員（支援員）パート》の募集です。 当施設は北葛城郡河合町内に放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所を2事業所展開中。 事業所リーチは 「子どもは子どもらし

仕事内容リズム運動とビジョントレーニング等を中心にした集団療育によっ て、子どもたちの発達を支援するお仕事です。 一緒に楽しくお仕事していただける方を募集中！ 障がい福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただ けます。 幼稚園や学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けま す！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23万円～/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可 残業ほぼなし/ご利用者の「なりたい」を叶える就労継続支援B型・自立訓練/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円 ■試用期間6か月/同条件またはパートタイム勤務、詳細はお問い合わせ

仕事内容奈良県北葛城郡王寺町の児童福祉施設生活支援員 ＜無資格可＞ (正社員) | 株式会社マツオプレジャーグループ 放課後等デイサービスカカン・カオフ 多機能型事業所カムル ▼仕事内容 ◇障害児（小学生から高校生）へ、調理実習やお出掛け等により、集団生活でのルールやマナーの習得、コミュニケーション能力の向上により、将来の自立へ繋げていけるよう支援をしていく。 ◇また、学校後のご利用時には宿題や課題に取り組んだり、子供達、職員皆で一つの療育（英語 ・手話等）に取り組み、皆と過ごす時間を大切にしています。 ※学校、及びお子様の自宅への送迎業務有り。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県北葛城郡王寺町)

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、４～６時間で相談に応じます。 ※休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日隔週で休み・年末年始休暇 ローテーションによる夏季休暇 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容＊児童福祉施設（保育所）における０～５歳児の保育補助業務 ・担任が行う業務の補助。おやつの準備、布団の上げ下ろし、 片付け、清掃、子供達の遊び相手、見守りなど。 ※【奈良県子育て支援員研修修了証】をお持ちの方歓迎！ 〔変更範囲：学童保育との兼任〕

勤務時間［1］9:45～17:45 ［2］14:00～18:00 ※週1日～、月2・3回、1日3時間～ 勤務日数・時間は柔軟に相談OK

仕事内容児童指導員及び指導員（支援スタッフ）パート募集！働き方の自由度◎！週1日～OK！月2・3回勤務もOK 主なお仕事は子どもたちと一緒に 音楽活動、運動、感覚、読み書き計算、 製作活動などの楽しいプログラムを通じて 社会的スキル向上を目指していきます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているので 困った事、わからない事はすぐに解消できる環境です。 今回は新たに新事業所を 立ち上げるための増員募集となります。 《児童指導員及び指導員（支援員）パート》の募集です。 当施設は北葛城郡河合町内に放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所を2事業所展開中。 事業所ファミリーは 「子どもは子ども

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：小学校が短縮授業や、夏休みなどの長期休暇の際は、勤務時間が変 更になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容太陽と森の児童館に所属する、学童保育の児童の各小学校へのお迎 え。大型バスなどではなく、普通車（ワゴン車）の運転ですので、 自動車普通免許の方でもご応募いただけます。 【主な仕事内容】 ・平日（月～金）の放課後児童のお迎え業務 ・施設の環境清掃などの用務・雑務の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 10:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 学校がある日 14:00-18:00 学校がない日 10:00-17:00

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／14:00-18:00／週1～OK／固定時間／平日のみ／扶養内／マイカー通勤OK！／駅チカ／近鉄大阪線「榛原駅」より徒歩10分 【jb658199】 ■コメント 児童指導員／14:00-18:00／週1～OK／固定時間／平日のみ／扶養内／マイカー通勤OK！／駅チカ／近鉄大阪線「榛原駅」より徒歩10分 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ・児童指導員任用資格に該当する資格 ・社会福祉科や心理学科、教育学科、社会学科のいずれ

勤務時間残業なし 平日 10:00〜18:30 土曜日 9:00〜17:00 学校休業日 9:00〜17:30 上記の時間の内で相談OK！

仕事内容子どもたちの「できた！」の笑顔を、あたたかい仲間と一緒に支えてみませんか？ 発達が気になるお子さまや不登校のお子さまに寄り添う、総合的な療育・学習支援を行っている事業所です 当社の魅力は、なんといっても「チームで支え合うあたたかい風土」！ 元校長先生や元教頭先生をはじめ、特別支援教育士、公認心理師、専任の理学療法士（PT）など、教育や福祉のスペシャリストが多数在籍しています。 「困ったときはいつでも相談できる」「一人で抱え込まなくていい」環境が整っているため、療育の現場が初めての方や、お仕事に久しぶりに復帰するブランクさんでも安心してスタートできますよ♪ 「家庭や子育てと両立しながら働き

勤務時間10:00～19:00 ※時間・曜日応相談

仕事内容【児童指導員】橿原市/利用者様増の為スタッフ大募集！会社全額負担の資格支援あり！ブランクOK◎ 放課後や夏休みなどの学校がお休みの期間に、 子どもの生活能力向上のための訓練を行います。 子どもたちの障害の度合いや、 抱えている困難に応じた適切な療育を提供するほか、 社会交流の促進など多様なメニューを設け、 本人や保護者の希望に沿ったサービスを提供をお願いします。 《主な仕事》 ●お迎え・お見送り（送迎） ●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ●戸外や屋内での遊びの展開 ●個別課題への取り組みの補助 ●クッキングや農業体験などの行事 ●給食やおやつの提供、補助 ●日報の作成 など 『放

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 勤務日数も相談に応じます。 休憩時間は法定通りに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎母子生活支援施設は母と子が一緒に暮らせる児童福祉施設です。 現在小学生を中心に幼児から高校生まで、４０人程度の子どもが アパート形式の居室で世帯別に生活しています。 ☆少年指導員として勤務をお願いします。 ＊入居する幼児・児童の養育や学習支援 ＊入居者の生活支援や各種相談 ＊施設の安全管理（設備点検、簡単な営繕等） 等 ※専門知識は不問です。入居者が安心して生活できるよう、温かい 支援をお願いします。共に助け合いながら一緒に楽しく仕事をし ましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:30の間で4時間以上から相談可 週2日-5日程度で相談可 ※学校の長期休み中は早出（午前）もあり ※扶養内相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,110円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎手当 100円/回 ・役職手当 5,000円‐20,000円 ・特別手当 2,000円‐10,000円 ・通勤手当…上限月額30,000円 ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり50円‐100円（前年度実績）

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 バー