nttグループ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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オフィスビルの受付(未経験歓迎) 基本残業なし/年間休日122日/土日祝休み/NTTグループ

デイ・ナイト株式会社(NTTグループ)

  • 千代田区

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容ビルの“顔”として、多彩な業務で頼られる存在に。 秋葉原にあるNTTグループのビルにて、受付をメインとした幅広いサポート業務をお任せ。ビルの“顔”として、細やかな気配りが多くの「ありがとう!」につながります。100%内勤です! ◆来客・電話で来訪者の方々を丁寧にご案内。 外部から来訪された方の入館受付を担当。また、会社の代表電話がかかってくるので、各部署へスムーズに取り次ぎます。来客と電話を合わせ、1日に90件ほど対応します。 ◆VIP向け会議室も含め、きめ細かなご案内を。 お客様を会議室へご案内し、お茶出しまで担当。なかにはVIPの方が利用される会議室もあり、ワンランク上のおもてなしス

東京/竹橋/NTTグループの年金制度運営NTT株主100%/在宅可/月残業25H

株式会社NTT ExCパートナー

  • 千代田区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTT ExCパートナー 【東京/竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%/在宅可/月残業25H 【仕事内容】 【東京/竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%/在宅可/月残業25H 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの中枢企業/NTT・株主100%/資本金106億円/在宅可/所定労働7時間30分・月残業25H/フレックス制】 ■職務内容: NTTグループの年金制度運営(確定拠出年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 ■職務詳細: ・制度維持

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サテライトオフィスの遠隔運営スタッフ NTTグループ/年間休日122日/土日祝休み/残業月10h程度

デイ・ナイト株式会社

  • 千代田区

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容首都圏を中心に全国約50ヶ所で展開しているサテライトオフィスを、遠隔で運営・管理します。ルーティン業務がメインなので、未経験の方もご安心ください。 【サテライトオフィスとは?】 企業や団体の本社から離れた場所に設置されたオフィスのことを、サテライトオフィスといいます。場所や時間の制約を受けずに働けることから、政府が推進する「働き方改革」の一環としても注目されているのです。 【施設概要】 全国約50ヶ所の施設を運営します。キャパ40名以上の施設もあれば3~4名の施設もあるなど、規模は大小さまざまです。利用者はNTTグループの社員のみなので、比較的マナーの良い利用者が多め。現在の会員数は700

東京/オフィスビルのリーシング戦略・計画NTTグループの総合デベロッパー/フレックス/福利厚生

NTT都市開発株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容NTT都市開発株式会社 【東京】オフィスビルのリーシング戦略・計画◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックス/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】オフィスビルのリーシング戦略・計画◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックス/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オフィス・商業ビルのリーシング担当◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■募集背景: 全国オフィスビル対するリーシング営業・新規開発ビルへのマーケットに則した企画提言を行っていただきます。 ■職務概要: ・担当オフィスビルのリーシ

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東京本社/業界最大手NTTグループのシステム企画担当(健康保険/年金基幹システム)/年休122日

株式会社NTT ExCパートナー

  • 千代田区

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTT ExCパートナー 【東京本社】業界最大手NTTグループのシステム企画担当(健康保険/年金基幹システム)/年休122日 【仕事内容】 【東京本社】業界最大手NTTグループのシステム企画担当(健康保険/年金基幹システム)/年休122日 【具体的な仕事内容】 【日本最大級・NTTグループのシステム担当/NTT株主100%/グループ全体の健康保険・年金関連の基幹システムの企画・運用】 ◆福利厚生在宅可/所定労働7時間30分/年休122日/原則ほぼ土日祝休み/フレックス制◆ ■職務内容: 以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・企業年金や健康保険組合に係る基幹システムの各種

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東京/竹橋/NTTグループの年金制度運営(DB)フレックス/リモート可/NTTグループの中枢企業

株式会社NTT ExCパートナー

  • 千代田区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTT ExCパートナー 【東京/竹橋】NTTグループの年金制度運営(DB)◆フレックス/リモート可/NTTグループの中枢企業 【仕事内容】 【東京/竹橋】NTTグループの年金制度運営(DB)◆フレックス/リモート可/NTTグループの中枢企業 【具体的な仕事内容】 NTTグループの年金制度運営(企業年金基金・規約型年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 【職務内容詳細】 ■NTTグループの年金制度運営(企業年金基金・規約型年金) ・制度維持・改定にかかる各種課題検討(各事業

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