東京都千代田区のフランチャイズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキル

仕事内容≪月給40万円以上＋上限なしインセン≫ 「本気で稼ぎたい」その意欲を、 圧倒的な成約率の高さで叶えます！ 仕事内容： ・月給40万円以上に加え、還元率3～20％のインセンティブ ・月間3000件以上の反響があるため、新規のテレアポや飛び込みは一切なし フランチャイズ（※）で独立・開業を検討しているオーナー様に対して、 最適な事業のご提案を行います。 （※）フランチャイズ…本部の知名度や商品、経営ノウハウを活用して、 加盟店として事業を行う仕組み 《具体的な業務の流れ》 ・お問い合わせをいただいたお客様へアポイント取得 ・オンラインでの商談（1日3件～5件・商談の約9割がWEBや電話）

仕事内容【仕事内容】 【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジ

仕事内容「しっかり成長派」「オンオフ充実派」もOK！ ・・あなたに合った働き方を求人でご紹介・・ 仕事内容： 営業メンバーのサポート業務や、 簡単なデータ入力などの事務作業全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・データ入力（決まったフォーマットへの打ち込み） ・書類の整理・作成サポート ・フランチャイズオーナー様からのご相談やお問い合わせへの対応（電話・メール） ・その他、営業のサポート業務全般 ＼あなたのペースに合わせてお任せします！／ まずは簡単なデータ入力や書類整理からスタート。 いきなり難しい業務を振ることはありません。 「この業務、どう進めたらいいですか？」と 周りの先輩にいつでも質

仕事内容【事業開発】本社（東京・大手町）◆海外FC事業者の日本進出支援事業新規立ち上げ※役員直下の責任者候補 ▼仕事内容 【海外FC事業立ち上げ責任者候補／海外展開×新規事業の0→1を担う事業開発／役員直下の裁量ポジション】 ■業務概要：国内最大級の独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」にて、海外フランチャイズ（FC）企業の日本進出支援、または日本企業の海外進出支援をお任せします。役員直下で当社の海外事業の立ち上げ（0→1）を戦略構築から実行まで一気通貫で担い、将来の海外事業部の組織化にも関わっていただけるポジションです。 ■具体的には：◇海外FC事業の戦略立案（0→1）・市場分析、進出国の

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】 当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ 市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。 大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。 将来はFC支援・事

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じた総務業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■勤怠管理 ■入退社手続き ■社会保険事務（資格取得・喪失、算定基礎など） ■給与・賞与計算、年末調整（専用ソフト使用） ■定期健康診断管理 ■36協定などの規程届出 ■備品発注、管理 ■社有車管理

仕事内容株式会社ジャパングレーライン 旅行企画職／年間休日120日／土日祝休／月給31万円～ 【求人要約】 ＜達成感＞感動の旅で参加者のモチベーションをつくる ＜自己成長＞法人向け報奨旅行をトータルプロデュース ＜長く活躍＞土日祝休／年休120日／月給31万円～ 【仕事内容】 【旅好きを活かす企画職】法人向けインセンティブツアーの企画・手配・オペレーション 【具体的な仕事内容】 自動車、生命保険、不動産、フランチャイズビジネスといった多彩な業種の企業を相手に、参加者（社員、パートナー企業など）のモチベーションをあげるための『国内外インセンティブツアー』の企画・立案、運営をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験が5年以上 ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」における リスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験 ※SC運営会社・不動産デベロッパー等におけるテナント管理・リーシング中心のご経験のみの方は不可 [歓迎] ・フランチャイズ本部の店舗運営部門におけるコンプライアンス、業務改善の経験 ・多店舗オペレーションにおける標準化、品質管理の推進経験 【フィットする人物像】 ・関係者

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験が5年以上 ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」における リスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験 ※SC運営会社・不動産デベロッパー等におけるテナント管理・リーシング中心のご経験のみの方は不可 [歓迎] ・フランチャイズ本部の店舗運営部門におけるコンプライアンス、業務改善の経験 ・多店舗オペレーションにおける標準化、品質管理の推進経験 【フィットする人物像】 ・関係者

仕事内容障害福祉フランチャイズの当社にて、新規事業である「運営代行プラン」の担当（オペレーションマネージャー）として、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営マネジメントまでを一括して主導していただきます。 「開設から運営まで全部やってほしい」というオーナー様の期待に応え、実質的な事業の創業者・経営パートナーとして動いていただきます。 FCオーナー様との伴走・経営支援 ・定期ミーティングによる経営・運営状況の確認 ・収支データや現場課題（集客・採用等）の分析と改善提案・実行 施設立ち上げ & 現場サポート ・開設準備（物件選定支援・指定申請書類作成・備品手配） ・利用者獲得に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験が5年以上 ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」における リスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験 ※SC運営会社・不動産デベロッパー等におけるテナント管理・リーシング中心のご経験のみの方は不可 [歓迎] ・フランチャイズ本部の店舗運営部門におけるコンプライアンス、業務改善の経験 ・多店舗オペレーションにおける標準化、品質管理の推進経験 【フィットする人物像】 ・関係者

仕事内容障害福祉フランチャイズの当社にて、新規事業である「運営代行プラン」の担当（オペレーションマネージャー）として、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営マネジメントまでを一括して主導していただきます。 「開設から運営まで全部やってほしい」というオーナー様の期待に応え、実質的な事業の創業者・経営パートナーとして動いていただきます。 FCオーナー様との伴走・経営支援 ・定期ミーティングによる経営・運営状況の確認 ・収支データや現場課題（集客・採用等）の分析と改善提案・実行 施設立ち上げ & 現場サポート ・開設準備（物件選定支援・指定申請書類作成・備品手配） ・利用者獲得に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 5年以上 ・営業チームのマネジメント経験（3名以上） ・経営者や事業責任者との折衝経験 ・目標達成に向けた戦略立案、実行経験 【尚可】 ・フランチャイズ加盟店開拓営業の経験 ・不動産業界でのビジネス経験 ・宅地建物取引士の資格保有 ・新規事業立ち上げ（0→1フェーズ）での営業経験 ・BtoBサービスの営業責任者、マネージャー経験 ・社会課題解決型ビジネスへの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題を解決する事業に本気で関わりたい方 ・経営者と直接対話し、自身の視座を

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じた経理業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常的な経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等） ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算等 ＜仕事のポ

仕事内容【toB向け営業】新車仕入支援（業販）営業／インセンティブ／在宅勤務あり ▼仕事内容 全国に610店舗の加盟店を有する整備工場向けの自動車販売フランチャイズチェーンです。 新車販売を起点とすることで、新たな顧客を獲得しお客様のカーライフに合わせたサービス提供を実現させます。 今回募集する新車事業部は加盟店向けに新車仕入支援（業販）を行っていただきます。 ・加盟店との車両売買のやりとり ・新車仕入先へのオーダー、納期確認 ・仕入先の確保、新規確保業務 ・受発注に対する書類対応 (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＼成果・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京【個別学習塾のコンサルティング】直営＆FC教室のSV／教室運営の指導・サポート業務をお任せします 【仕事内容】 個別指導のFC教室をまとめるスーパーバイザーとして、担当エリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導（コンサルティング業務）を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験が5年以上 ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」における リスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験 ※SC運営会社・不動産デベロッパー等におけるテナント管理・リーシング中心のご経験のみの方は不可 [歓迎] ・フランチャイズ本部の店舗運営部門におけるコンプライアンス、業務改善の経験 ・多店舗オペレーションにおける標準化、品質管理の推進経験 【フィットする人物像】 ・関係者

仕事内容フランチャイズ事業への参入を検討しているオーナー様に対し、 数あるフランチャイズの中から最適な事業をご提案し、 資金計画や事業選定など、開業までトータルでサポートしていきます。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 飲食事業 ■ 美容事業 └ セルフエステ など ■ 物販事業 └ EC・物販ビジネス など ■ その他多数のFCブランドを取り扱い 幅広い事業モデルの中から、 お客様一人ひとりに最適なビジネスをご提案できます。 ＜ お仕事の流れ ＞ ◆反響を頂いたお客様へアポイント取得 ◆オンラインでの商談（１日３件～５件） └「どんな事業が合うのか」 「いくら資金が必要なのか」など、 お客様の想