総支配人 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 宿泊マネージャ

仕事内容株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【仕事内容】 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【具体的な仕事内容】 ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／幹部候補としてホテルの運営管理や全体的な経営をリードする仕事～ ■募集概要： ◇ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など

仕事内容スターリゾート株式会社 【宮古島】新規開業ホテルの総支配人◆社員寮あり／ホテル業界のベンチャー企業 【仕事内容】 【宮古島】新規開業ホテルの総支配人◆社員寮あり／ホテル業界のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・2026年春、新たにオープンする4つ目のホテルにて、ホテルの「最高責任者」として運営全般をご担当いただきます。 ・スタッフ育成・オペレーション構築・売上管理から、ブランド価値を高めるカルチャーづくりまで、お客様・従業員・地域すべてにとって「最高のホテル」を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ホテル全部門の統括 ・ホテルのカルチャー活性化、ブランド管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテル料飲でのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【埼玉/深谷】シティホテルの料飲支配人/500～600万円/2024年リニューアルオープン 【仕事内容】 全国でホテルを展開しているグループです。 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、 その街の価値を残し続けるホテル」を目指しています。 ■シティホテルの料飲支配人 同ホテルにおいて、料飲支配人として 宴会場の給仕部門とレストラン部門を統括し マネジメントして頂きます。 【業務内容】 原価などの数字の管理やメニュー開発、企画・戦略の立案から 運用までの指揮を執って頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービス業などでのマネジメント経験 ・旅館やホテル、宿泊施設での管理経験や運営経験をお持ちの方 【尚可】 ・環境への配慮や地域社会への貢献を重視したい方 ・マネジメントスキルのさらなる向上に意欲的な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 他者からのアドバイスを受け入れ、すぐに実践できる方 【職種名】 【愛媛】大規模宿泊施設の支配人候補 【仕事内容】 グループ旅館の支配人候補◎大規模旅館の経営に携われる 【職務概要】 グループ旅館（海栄RYOKANS）の支配人候補として、同社のマネジメント理論を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ホテル宿泊・料飲部門統括の経験がある方 ■スタッフマネジメント経験のある方 [歓迎] ■リゾートホテル、外資系ホテルの宿泊・料飲部門両方の経験 ■ホテルでの責任者経験 ■ホテルでの経営に携わる業務（経営戦略や数字のまとめ等）経験 【フィットする人物像】 ◎経験を活かして新しいことにさらなるキャリアアップを望む方 ◎オーナーカンパニー気質に馴染みのある方（新しい事業や方針に臨機応変に動ける方） ◎自然豊かな環境が好きで宮古島に魅力を感じている方 ◎都会から移住し、新たな環境で心機一転頑張ってみたい方 ◎前向きにさまざまなことにチャレン

仕事内容総支配人秘書業務 ・各ミーティングに参加し、議事録を作成し、関係部署に配布 する。 ・他部署から発信された書類や情報を共有しファイリングする ・勤怠のチェックをする。 ・電話受付 ・総支配人のスケジュール管理 ・各種書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界でのマネジメント実務経験 ・ホスピタリティ業界全体のマーケット知識 ・一定のPCスキル [歓迎] ・ホテル・飲食業界経験 ・複数組織マネジメント経験 ・英語上級であれば尚良し 【職種名】 【北海道/東京 ホテル】総支配人(GM)補佐｜新規開業ホテル｜福利厚生充実 【仕事内容】 新規ホテルの運営補佐として、運営・人材・施設管理を通じて品質維持と価値創造を支援 【具体的には…】 ・予算策定・予実管理、分析支援 ・各コンテンツ（運営／施設／人材）の進捗把握と改善 ・オペレーション品質維持と改善 ・採用・育成・人員配置支援 ・理念・コンセプト浸透活動 ・新規

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【仕事内容】 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【具体的な仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテン

仕事内容株式会社フォレストヒルズ 【那須／転勤なし】リゾートホテル支配人＜将来独立したい方歓迎＞◆愛犬と泊まれる有名なホテル／夜勤なし 【仕事内容】 【那須／転勤なし】リゾートホテル支配人＜将来独立したい方歓迎＞◆愛犬と泊まれる有名なホテル／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 支配人経験不問！マイカー通勤可（無料駐車場あり）転勤や出張なし・家賃半額負担・月残業20h以内と福利厚生充実のうえ働き方も ■業務概要： 北関東最大級2haの敷地を誇る、愛犬と過ごせるリゾートヴィラ「フォレストヒルズ那須」のオーナーとして、支配人業務をはじめ新しい『with Dogs Life』の価値を創造するべくホテル運営

仕事内容【仕事内容】 “地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しめる方を求めています。 【具体的には】 ・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など） ・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理 ・新規事業の立案・企画・運営管理 ・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等） 【配属地について/あなたに期待すること】 長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における 全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 [1]ホテルの業績に付随する全管理業務 [2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ホテルにヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ■ホテル内各コンテンツ進捗

仕事内容【仕事内容】 “地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しめる方を求めています。 【具体的には】 ・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など） ・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理 ・新規事業の立案・企画・運営管理 ・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等） 【配属地について/あなたに期待すること】 長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界経験不問 経営幹部を目指す気概のある方を求めています 【フィットする人物像】 常に笑顔で仕事ができる方 人と接することが好きな方 チームワークを大切にする方 キャリアアップを目指す前向きな方 【職種名】 【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎／岡山県岡山市 【仕事内容】 社長の右腕候補として、支配人から将来的には総支配人を目指していただきたいポジションです。 ホテル運営に関する管理業務全般を学んでいっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ホテル業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 各種業務を経験いただくため、当面の間はシフト制により勤務

仕事内容・総支配人・副総支配人のサポート業務、スケジュール管理 ・社内各部署への連絡・スケジュール調整、資料作成 ・電話応対、メール対応 ・オペレーション部門へのサポート業務 ・その他不随業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ※ご自宅から海浜幕張駅まで1時間45分以内で通勤可能な方（車通勤も可能） [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【職種名】 シニア向けサービス付きレジデンスの支配人（幕張・

仕事内容ホテルの管理部門となる、総支配人室の資材購買マネージャーを募集いたします。 購買（資材）部門は、客室・レストラン・オフィスなどホテル内で必要なあらゆる商品の仕入れと管理を行い、お客様の体験や同僚をサポートする部署です。 グランドアハイアット東京の円滑な運営を担う大切な役割であることはもちろんですが、冷静で正確な判断により、合理的なコストで仕入れる目利き、時代やトレンドに対応した商品を提案する先見性も求められる奥の深い仕事であり、生涯を掛けて専門性を高めていくことができます。 【業務内 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ■数値管理能力があり、数字センスが良いこと ■ある一定のPCスキルを保有すること 語学：不問（英語上級であれば尚良し） 【職種名】 【TRUNK(HOTEL)札幌】ホテル総支配人(GM)補佐 【仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の職務経験がある方を歓迎します。 【必須】・組織・人材・業務マネジメントの経験 【歓迎】・接客・営業業務の経験 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験 ・ホテル、商業施設等の開業業務の経験 【職種名】 【千葉/レジデンスの総支配人】未経験歓迎年休120日 【仕事内容】 ■支配人 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 何かしらのマネジメント経験がある方 例：チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど… [歓迎] ■ 英語等、外国語コミュニケーションスキルを有する方 ※ 業務上、接客の場面にてお客様とのコミュニケーションの際に必要なスキルです。 ご宿泊ゲストの半数以上は、インバウンドゲストが占めております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 歴史より革新 新しい事に挑戦する事を重視している会社です。決まっている事や方法を教わって、それを再現するだけの仕事ではありま