株式会社シーエスコミュニケーションの求人・仕事・採用

仕事内容【福岡】運用品質マネージャー（Cisco中心｜大手SIer案件） ▼仕事内容 大手SIerが提供するCisco製品の保守サービスにおいて、 24時間365日稼働する運用チーム（30名以上）の品質を統括するポジションです。 本ポジションは現場オペレーション担当ではなく、 インシデント発生時の原因分析・是正方針の判断・元請けへの報告と改善推進を担う「運用品質の最終責任者」として、 チームをリードしていただきます。 経験者募集ですが、必ずしも大手企業出身である必要はありません。 ベンチャーや少人数のチームで、複数の役割を兼務しながら運用・改善に携わった経験がある方を歓迎します！ ■主な業務内容

仕事内容■職務内容 大手企業様向けネットワークインフラの設計・検証・構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクトマネジメント：スケジュール策定、進捗・課題管理、エスカレーション対応 ・対顧客折衝：ユーザー側担当者との調整、要件定義、情報共有 ・設計・ドキュメント作成：基本設計書、移行計画書等の作成 ・技術支援：各種説明資料作成およびユーザー説明 ・ネットワーク実装：ハードウェアEoL/OSバージョンアップ対応、設定変更、構成変更、新規導入 ■プロジェクトで取り扱う主な機器 ・L2/L3スイッチ（Cisco Nexus

仕事内容【福岡】ITエンジニア（未経験歓迎） ▼仕事内容 エンジニア未経験からのチャレンジ歓迎！ 営業職・事務職・コールセンターなど、 異職種からの転職者が多数活躍中です。 「社会人経験を活かして、IT業界でキャリアを築きたい」という方を歓迎します。 当社では社会に必要なインフラ基盤を作る経験を通じて、 エンジニアとして幅広いキャリアを積むことが可能です。 システムの設計・構築・運用・保守といった幅広いフェーズを経験することで、 単なる技術者ではなく、 “社会に価値を提供できるエンジニア”として成長できます。 また、技術の幅だけでなく、業務スキルやマネジメント力など、キャリアの広がりも期待でき

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 メンバーのマネジメント‧案件管理業務などもお任せします。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総

仕事内容以下のようなCisco製品の設計業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧システム構成やネットワーク設計を⾏う基本設計 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。 技術的な知⾒を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど）

仕事内容‧⼿順書に沿って、現場でのシステム機器の修復‧交換対応 →⼿順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務 →現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導‧育成 といった流れでステップアップして頂きます。 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧

仕事内容人と人の間に立つ人事の仕事は、決して楽ではありません。 求人を出せば人が集まるわけでもなく、 制度を作っただけではうまく回るわけでもなく、 現場と経営に板挟みになることもあります。 しかし、自分の取り組みが組織の変化として見える、 より会社作りに近いポジションと言えます。 今まで採用などを経験した方は、単なる事務職ではなく、 経営企画としての人事に挑戦したい方にとっては 実務を通して成長できる環境です。 ≪仕事内容について≫ 中途採用を中心とした採用実務から人事評価制度の運用まで幅広くお任せします！ ■採用実務全般の運用・改善 └各部署との連携、求人記事の運用、応募者対応、面接日程調整

仕事内容【大阪】サーバ設計構築PL｜認証基盤・クラウド移行をリード ▼仕事内容 Windows／Linuxサーバ設計構築を軸に、 Active Directory／Azure ADを中心とした 認証基盤の刷新、VMware／Hyper-Vなどの 仮想化基盤、Azure/AWSへの クラウド移行案件をリードしていただきます。 SQL Server／Exchange Server／IISなど ミドルウェア導入も含め、 数千ユーザー規模の基盤更改やクラウドハイブリッド導入を主導するPLとして活躍できます。 ＜具体的には＞ ・Windows／Linuxサーバ設計・構築 ・AD／Azure ADを中心とした

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 メンバーのマネジメント‧案件管理業務などもお任せします。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。 技術的な知⾒を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど）

仕事内容‧⼿順書に沿って、現場でのシステム機器の修復‧交換対応 →⼿順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務 →現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導‧育成 といった流れでステップアップして頂きます。 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧

仕事内容【東京】IT営業（SES） ▼仕事内容 お客様や協力会社の担当者と良好な関係を築き、 ITエンジニアの活躍機会を増やす“橋渡し役”を担います。 難しい技術の説明を一人で完璧に行う必要はなく、 ・相手の困りごとを聞く →社内の詳しい者につなぐ →商談を前に進める ことがミッションです。 未経験の方でも、研修や先輩の同行で安心して始められます。 具体的な業務イメージ ■既存／新規顧客との関係性作り - 既存顧客への定期連絡、近況ヒアリング（「最近どのような案件が増えていますか」など） - 協力会社（パートナー）への情報交換・紹介依頼 - 電話／メールでのライトな接点作り ■課題ヒアリン

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。 技術的な知⾒を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど） ‧パ

仕事内容以下のようなCisco製品の設計業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧システム構成やネットワーク設計を⾏う基本設計 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談

仕事内容以下のようなFortigate製品の設計業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧システム構成やネットワーク設計を⾏う基本設計 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談

仕事内容要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、 メンバーのマネジメント‧案件管理業務などもお任せします。 【具体的には】 ‧ネットワークを使う機器のセットアップ ‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ ‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総

仕事内容以下のようなFortigate製品の構築業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧サーバー‧ネットワーク等の構築および設定作業 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談

仕事内容以下のようなFortigate製品の設計業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧システム構成やネットワーク設計を⾏う基本設計 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談

仕事内容‧⼿順書に沿って、現場でのシステム機器の修復‧交換対応 →⼿順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務 →現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導‧育成 といった流れでステップアップして頂きます。 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧