株式会社ビジネスブレーン の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容金融機関にて金融一般事務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・窓口 ・後方事務 ・為替 ・出納 地域金融機関の一員として、お客様や地域社会の課題を解決し、持 続的な発展に貢献する事が出来、大変やりがいのあるお仕事です。 ＜変更範囲：派遣契約先の定める業務＞

仕事内容・会員企業からのＥＴＣカード・ガソリンカードの申込み受付、 企業情報・各カード情報などのパソコンデータ入力 ・各カードの申請・発行業務、紛失・返却対応などの、電話メール 対応など ・資料作成、ファイリング、来客対応など ＊将来、会員企業への訪問で社有車を運転することもあるため、 普通自動車免許が必要となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、その他（月曜日～金曜日の中で１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管工事業（空調・衛生設備工事）にて一般事務、施行管理補助を担 当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・各種書類作成（見積書、納品書、発注書等）作成 ・システムへの入力作業 ・顧客及び社内とのメール、電話応対 ・簡単な図面作成、修正等（ＣＡＤ使用） ※設備工事を理解するために、現場研修有 ※ＣＡＤ未経験者の方でも、先輩社員が丁寧に指導致します。 ＜変更範囲：派遣先企業が定める業務＞

仕事内容１．書類整理、管理、ファイリング ２．パソコンデータ入力 ３．電話対応等の一般事務 ４．外国人技能実習生等の受入れ管理業務（顧客管理） ５．会員企業、外国人技能実習生等のフォローアップ 変更範囲：会社の定める業務 ＊会員企業への訪問で、社有車を運転していただくことがあります ので、普通自動車免許が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃、介護用品のレンタル及び販売業にて総務事務を担当していた だきます。 （主な担当業務） 電話・メール応対、来客応対、資料・帳簿類の作成、パソコン専用 ソフトへの入力・変更・管理、労務・人事管理、法務対応、事故・ クレーム対応、健康診断手配、福利厚生対応、車両管理、請求書確 認、商品発注、在庫管理 ＜変更の範囲：派遣契約先が定める業務＞ ２０～４０代の社員の方が活躍中で、早い段階から責任ある仕事を 任せてもらえ、個々の能力が発揮でき、大変やりがいのある職場で す。

仕事内容・経理実務全般（入出金管理、会計ソフトへの未払金、買掛金、 売掛金などの起票入力） ・ワード・エクセルでの総務・経理管理資料の入力 ・書類ファイリング、電話応対、来客対応 ＊銀行等へ出向く業務があるため、普通自動車運転免許が必要と なります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、その他（月曜日～金曜日の中で１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般診療所にて医療事務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・診療報酬請求業務 ・受付事務 ・会計事務 ・外来診療補助業務 ・来客、電話応対 ・その他付随する一般事務 患者様に今出来る最高の治療を提供する事を目指している施設です 。職場の雰囲気も明るく、長期的に安心してお仕事が出来ます。 ＜変更の範囲：派遣契約先の定める業務＞

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務所にて内勤の事務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ 会計事務所内の総務、庶務、システム関係入力 ＜変更の範囲：派遣契約先が定める業務＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日・その他（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容情報通信設備、電気設備（設計、施工、保守）業にて経理事務を担 当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・日々の出納、仕分け作業 ・電話応対 ・提出書類や報告書の作成補助 ・社内資料のデータ入力 ＜変更の範囲：派遣契約先が定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：正社員：早番遅番シフト制となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日と火～日のうち１日 月曜日が祝日の場合、翌日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅防水塗装・リフォームの会社にて一般事務を担当していただき ます。 ＜主な担当業務＞ データ入力、見積作成、書類作成、書類管理、集金管理、イベント 製作物、電話対応、来客対応、物品管理、簡単な経理補助、メール 対応、ファイリング 半年派遣後、直接雇用（正社員）となります。派遣期間はご相談く ださい。 ＜変更の範囲：派遣契約先が定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般貨物自動車運送業にて経理事務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・経理の事務作業 ・運行スケジュール作成、データ入力 ・来客、電話応対 ・倉庫の仕訳作業補助 ＜変更の範囲：派遣契約先が定める業務＞ 女性社員も多く、労働環境も整備されていて、とても和やかな雰囲 気の職場です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日・その他（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容情報通信設備、電気設備（設計、施工、保守）業にて営業を担当し ていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・ビジネスフォン、社内ネットワークシステムの提案営業 ・長野県内（北信方面）への営業活動 ・営業先は、一般企業、公的機関等 ・営業先は、既存のお取引先の他に、新規開拓の営業もあります ・営業には社用車を使用致します（軽自動車） 変更の範囲：派遣契約先が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間 ７、５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容消防設備、通信設備、防犯設備の会社にて ・消防設備の保守・点検業務 ・消火設備、警報設備等の定期点検 ・実施報告書の作成を担当していただきます。 社員が活き活きと働ける環境で、仕事内容は消防法令に基づく仕事 の為、安定した職業であり、地域へ貢献する事ができます。女性も 多く活躍しておりますので、女性の方大歓迎です！ ＜変更範囲：派遣契約先の定める業務＞

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００迄のうちの約６～７時間の業務です。休憩時 間は３０分程度となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数限定業務（月１０日以内）の為、就業日以外が休日となります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容長野県中信地域のセレモニー会場にて 参列者・司式者のお出迎え・ご案内・会食会場の準備・片付け等の 業務をおこなっていただきます。 「変更の範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造業（業務用食器洗浄機）の会社にて 工程内の作業計画作成、工程管理等が主なお仕事になります。 ＜変更の範囲：契約先が定める業務＞ マネージャーとして工程管理をした経験を活かすことができます。

仕事内容北陸化工株式会社 【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆ 【仕事内容】 【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆ 【具体的な仕事内容】 ～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容 当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括