グループホーム - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間①16:00～翌9:00（実働12h、休憩5h 0:00～5:00） ②6:00～11:00（実働4.5h、休憩0.5h) ③11:00～16:00（実働4.5h、休憩0.5h) ※時給1300円～1400円 ④19:00～22:00（実働3h、休憩なし) ⑤22:00～翌6:00（実働6h、休憩2h） ≫≫≫POINT≪≪≪ ★週1からＯＫ！ ★勤務時間たいは組み合わせＯＫ！ ★①の場合は仮眠休憩5時間！ ------------------------- 仮眠時間中は別のスタッフが夜間巡回するため、安心してお休みいただけます

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分）

勤務時間週1～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間程度から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

勤務時間07:30~16:30 早朝、昼、朝、夜 早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 早番・遅番のみも可能

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 グループホームのケアマネジャー（時短可） 【仕事内容】 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者歓迎 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら朝日ヶ丘 千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘3‐9‐33 新検見川駅 【給与詳細】 ▼給与 時給1,415円～ ※諸手当：上記給与に含まれます 【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制での深夜勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良、急変等の対応 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ※就業日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし (1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※週2日～ ※残業：月5時間程度 ※勤務日数、曜日応相談 シフト応相談／扶養内勤務OK 残業あり（月5時間） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 夜勤16：30～翌朝9：30（休憩1時間） ※週1日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（２）実働３ｈ、休憩なし （３）実働６ｈ、休憩２ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）土・日：６時３０分～１５時３０分（休憩６０分） （５）土・日：１２時～２１時（休憩６０分） ※就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）8時30分～17時30分 （3）9時30分～18時30分 （4）17時00分～翌9時00分 ※夜勤、深夜業務のため18歳以上の方のみ ※休憩60分 ※（1）～（4）シフト制勤務（相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週3日～勤務OK（労働日数について相談可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１２時間、休憩５時間 （２）実働 ６時間、休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜9:30（休憩60分） ⑤7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:30 [3]16:30～翌9::30 休憩[1]～[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きます 有給は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） ◎週1〜OK ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし