ハローワーク 養護老人ホーム - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容日常生活に介護が必要な高齢者の看護業務です。 【健康管理】（健康診断・日々の投薬管理） 【病院受診】 【医師に付き添い回診】 【経管栄養】 【タブレット・ＰＣへの入力作業】 ＊夜勤業務はありません。 （オンコールは月１０回程度あり） ＊業務内容の変更はございません。

仕事内容特別養護老人ホーム庄の里にて、入居者様の健康管理、身体介護 及び日常生活支援等の業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務です （入所者の健康管理・受診の付き添い・回診補助） 夜勤はありませんが、交替でオンコール対応あり ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームしおかぜでの生活相談員業務をお願いします。 主な業務内容は入所相談、利用契約、利用者や家族からの相談対応 、家族・医療機関・行政への連絡、介護のサポート、送迎などです 。 送迎車：軽四 等 入社～慣れるまで、丁寧に並走するので安心してくださいね。 利用者さんも職員も、みんなが過ごしやすい施設を一緒に作ってい きたいので、コミュニケーションを大切にしてくださる方を歓迎し ます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホームみどり荘」において、食事・入浴・排泄介助・ベッドメ イキング・シーツ交換等、身の回りのお世話をします。 施設内行事の立案及び実施を行っていただきます。 ※利用者は、１日１５０名程度で、担当フロアーを振り分け、チームで対応し ています。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、入居者様 の医療看護の措置や対応、機能訓練、連携医療機関（玉島中央病院 ）との連絡調整等のお仕事です。 ２０１７年よりオープンした小規模な施設ですので、設備の新しい アットホームな雰囲気の職場です。 医療的な対応としては、胃ろう（経管栄養）、吸引、採血、受診で のバルーン交換等があります。 利用者様の体調の変化があった場合にはガイドラインに沿って、日 中に受診して方向性を決めた上で、看護師が不在となる夜間帯は処 置が必要のない状態にしています。 ◎「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日相談可

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」にて、 施設内外の清掃、洗濯物の整理、介護業務の簡単な補助等を 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『特別養護老人ホームしおかぜ』でケアマネージャー業務をお願い します。 利用者さんも職員も、みんなが過ごしやすいしおかぜを 一緒につくっていきたいので、コミュニケーションを大切に してくださる方を歓迎します。 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください 。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：●毎週日曜日は定休日 ●年末年始休み（１２月３１日～１月３日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内を限度とし、時間外労働と休日労働の合計の時間数を６ ０時間とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●毎週日曜日定休日で、他の休日は交代制でお休み ●年末年始（１２月３１日～１月３日）はお休み

仕事内容定員２３名のデイサービスです。生活相談員・看護職員と連携しな がら、チームで利用者様を支援していただきます。 １日の平均利用者数は８名程度で、落ち着いた環境です。 ●利用者様の食事・入浴・排泄等の介助など、介護業務全般 ●送迎業務あり（ＡＴ車、軽自動車） ●機能訓練の補助 ●レクレーションや行事の企画・実施 ●利用状況報告書等の作成 ●月１回、会議への参加があります ●毎週日曜日は定休日です 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容「めばえ保育園」で知られる社会福祉法人愛育福祉会が運営する倉 敷市唯一の木造平屋建て地域密着型特別養護老人ホームめばえ（２ ９床）にて介護業務を担当していただきます。木造平屋建ての３ユ ニット２９床、ショートステイ併設なしです。介護アシスタントを 導入しており、介護業務に専念しやすくなっています。 （主な担当業務） ・食事介助、排泄介助、入浴介助 など ・勤務シフト（日勤・早勤・遅勤・夜勤） ＊賃金月額は、約２１０，９０４円～２８３，０００円（夜勤手当 は別途）です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里」において 栄養士として業務に従事していただきます。 入所ご利用者様の食事について、栄養の管理や献立等の 食に関する相談および厨房での調理 など 仕事内容「変更範囲：変更なし」 ◎「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている要介護高齢者の入浴、排せつ 、食事、その他生活全般の介助及び介護。 施設は「ユニット型」の特別養護老人ホームで、最大１０名の高齢 者を日中３名程度の職員でお世話をします。 夜勤は２１時～翌７時までの短時間夜勤です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員として業務に従事していただきます。 地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」にて ご利用者様のリハビリ全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務です。 ◎食事・入浴・排せつのサポート ◎レクリエーションの企画やお手伝い ◎散歩、話し相手などの余暇活動のお手伝い ◎生活介護（部屋の掃除、洗濯、買い物） など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 （１）（２）はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームみどり荘において、利用者のニーズや生活状況 に合わせて他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能訓練 計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：●サービス提供時間内９：３０～１６：３０の勤務です ●毎週日曜日は定休日です ●月に１度、全体会議があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内を限度とし、時間外労働と休日労働の合計を６０時間と する。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●毎週日曜日定休日で、他の休日は交代制でお休み ●年末年始（１２月３１日～１月３日）はお休み

仕事内容定員２３名のデイサービスにおいて、看護師兼機能訓練指導員とし て勤務していただきます。 生活相談員や介護職員と連携しながら、チームで利用者様の健康管 理や機能訓練を行います。（１日当たりの平均利用者は８名程度） 個別機能訓練の経験がある方、大歓迎です！ ●入浴前のバイタルチェック、服薬管理 ●トイレ誘導、食事介助、見守り、配膳、口腔ケア等 ●５人以下または個別での機能訓練の実施、指導、書類作成 ●週３日勤務できる方を募集しています（日曜日休み） ●扶養内でのお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里」内の厨房施設にお いて、施設入居者やグループ施設の要介護高齢者の食事を調理し提 供するお仕事です。 ・月ごとの勤務シフトによる日勤帯変形勤務です。 ・厨房のスペースは広く、設備は開設後数年の新しい設備です。 ・毎日の献立や特別食等の対応は、管理栄養士等と十分打合せを行 います。 ・高齢者のお食事なので、常食、刻み食、ソフト食等様々な食形態 に対応しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設名；特別養護老人ホーム庄の里での簡単な調理補助業務 主な仕事内容 ・盛付；調理済みのお料理を温めてからお皿に盛り付けます ・膳組；盛付けたお料理を利用者様のお食事用トレイに並べます →小鉢・メイン・汁・ご飯をトレイに配置します ・確認；利用者様のお料理に間違いがないかチェックします ・洗浄；食べ終えた食器類を洗浄機を使用して洗います パックに入った調理済のお料理を導入しているので難しい調理作業 は必要なく、初めての方でもすぐに覚えて頂けるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットリーダー（管理者候補）として、介護業務だけでなく チーム運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・ユニット内スタッフの業務調整・教育・育成 ・ケアの質向上のためのミーティング・記録共有 ・ご家族対応・連携機関との調整 ・現場での介護業務（食事・入浴・排せつ・生活援助など） ・チーム運営・課題解決・提案実行など管理者補佐業務 ＊業務の変更範囲：変更なし