与信管理 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) [歓迎] ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務(英文含む)経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 与信管理スタッフ 【仕事内容】 ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・債券管理/与信管理/会社管理、いずれかのご経験がある方 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 [歓迎] ・日商簿記2級、ビジネス会計検定2級 ・ビジネス実務法務検定試験2級 ・基本情報処理技術者試験、ITパスポート試験 【職種名】 ★与信・取引/投資管理★ 朝型勤務やスライドワーク、副業可…社員の働き方に本気で取り組む大手商社GP 【仕事内容】 大手商社グループ！全IT領域をカバーできる大手マルチベンダー／「もっとこうしたい」を「こうすればできますね」に変換する社風／離職率3%／テレワーク・スライドワークOK／福利厚生◎ グループ全体のリスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ◆日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) [歓迎] ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務(英文含む)経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業/商社】財務部 与信管理担当◆残業月20H/フレックス/福利厚生充実/年間休日125日 【仕事内容】 ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・債券管理/与信管理/会社管理、いずれかのご経験がある方 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 [歓迎] ・日商簿記2級、ビジネス会計検定2級 ・ビジネス実務法務検定試験2級 ・基本情報処理技術者試験、ITパスポート試験 【職種名】 ★与信・取引/投資管理★ 朝型勤務やスライドワーク、副業可…社員の働き方に本気で取り組む大手商社GP 【仕事内容】 大手商社グループ！全IT領域をカバーできる大手マルチベンダー／「もっとこうしたい」を「こうすればできますね」に変換する社風／離職率3%／テレワーク・スライドワークOK／福利厚生◎ グループ全体のリスク

仕事内容双日食料株式会社 《東京》双日グループの【与信管理】◆フレックス◆リモート可◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆双日グループ企業の与信管理・契約業務をお任せ◆サポート体制充実で経験が浅い業務に関しても先輩社員がレクチャーしてサポートます！与信管理、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 付随する業務全般、業務改善推進 他 法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持 他） など ★契約書に関しては将来的に英文契約レビューにも携わっていただきます！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の

仕事内容当ポジションの職務定義 ・信用状（Letter of Credit）の依頼内容、提出書類の確認を行う。（50％） ・世界中の全顧客の与信審査を行い、与信限度、顧客支払条件の設定を行う。（30％） ・必要に応じて顧客支払条件の交渉を営業に折衝する。（10％） ・売買契約書の一部内容（主に支払条件）を確認する。（10％） 応募職種・業務の魅力 与信管理として、見積り前から入金に至るまでの工程で、営業最前線との折衝機会があり会社全体のビジネス動向が体感でき、財務諸表を見るだけでなく、取引先マスタ情報の登録、支払条件の管理、債権の支払遅延の確認、LC業務における書類確認など、幅広い分野・業務に関わり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・金融機関、サービサー等での債権管理・回収業務経験者 ・金融機関、サービサー等での与信業務経験者 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 債権管理担当（法人部門） ※リモート可※ 【仕事内容】 ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★ ★☆「Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 既存取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) [歓迎] ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務(英文含む)経験 【フィットする人物像】 ◎主体的に行動できる人 与えられた内容を遂行するだけでなく、 広い視野で考え行動できる。 ◎挑戦し続けられる人 新しいことに意欲的に挑戦し、 壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。 ◎周囲と協力できる人 多様な考えや価値観を理解し、 お互いに尊重しながら協力できる。 【職種名】 【港区】財務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関で統合リスク管理経験と与信審査業務経験をお持ちの方 （銀行・信用金庫・信託銀行など） [歓迎] 金融機関で統合リスク管理経験と与信審査業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 金融機関で統合リスク管理経験と与信審査業務経験をお持ちの方 【職種名】 銀行の統合リスク管理業務 【仕事内容】 ご経験を活かし、当行の統合リスク管理業務をお任せいたします。 当ポジションは、業務拡大及び新規事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。 業務内容： 統合リスク管理チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有する方 ・資産運用会社、信託銀行等での投資信託の取り扱い経験 ・銀行、証券でのリスク管理業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理担当（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 フィンテックの先駆者であるSBIグループの一員として、この大きな潮流、変革期の中で、お客様の資産形成に資するよう、 グループのノウハウを結集し、お客様の資産形成に役立つ商品の開発・提供を行… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・NRIシステムを利用した投資信託のBISリスクアセット表作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験（目安3年程度） ・日商簿記2級程度の知識（会計の基礎的知識を有する） [歓迎] ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務（英文含む）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【港区】財務部 与信管理担当/東証プライム上場/年休125日/WEB面接可 【仕事内容】 【募集背景】 グループ全体の与信管理体製およびリスク管理体制の構築へ向けての人員補強 【業務内容】 ・グループ全体

仕事内容募集背景 レスターグループ全体の与信管理体製およびリスク管理体制の構築へ向けての人員補強 業務内容 ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 ※ERM（Enterprise Risk Management）を視野に入れ、近い将来にリスクマネジメント全般へ業務の裾野を広げていく予定。 必要な能力・経験 【必須】 ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) 【歓迎】 ・金融機関・コンサルティング会社・大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関の勤務経験5年以上をお持ちの方 ■金融機関のリスク業務部署での業務経験をお持ちの方 ※金融機関＝銀行・信託銀行など 【職種名】 リスク管理業務【総合職】 【仕事内容】 ご経験を活かし、同行の統合リスク管理業務をお任せいたします。 当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。 【ご入社後の業務内容】 ■統合リスク管理チームでの企画・運用業務 ※将来的にはチームリーダー～当行の経営幹部を目指していただきます。 ・統合リスク ・市場リスク ・信用リスク ・流動性リスク ・オペレーショナルリスク ・信用評価モデルの設計、開発、

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 □ 教育と実務経験 大卒または同等の経験 金融会社や銀行の営業関連・顧客対応部門での 3 年以上の実務経験 (自動車関連ファイナンスの経験が好ましい) 顧客との交渉経験 □ 専門知識 リースおよびローン関連のビジネスの基礎知識 ＩＴ関連の基礎知識 (Excel、Word、Power Point など) 自動車保険(損保)の知識経験値 商用車業界（トラック・バス等）の営業及び業務経験 □ コンピテンシー 優れたコミュニケーションスキル (会話、ライティング) 高いタイムマネジメントスキル、組織マネジメントスキル 協調性と円滑なチームプレーの構

仕事内容【与信管理】BASEグループ金融サービスで与信管理の責任者候補を募集しています！ 仕事内容 ・BASEグループにおけるBASE BANKチームの役割 BASE BANKチームが担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値（テイクレート）向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①既存サービスの外部プラットフォーム展開 ②連続的な新規事業の創出 ③既存プロダクトの強化 ・金融サービス（BASE BANKチーム）について ミッション「個人やスモールチームの金融をかんたんにし、挑戦がめぐる世の中に」 BA

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。 加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい。 (2)銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、 リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。 ※担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関において信用リスク管理のご経験がある方 【職種名】 【信用リスク管理】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/年収～1500万円 【仕事内容】 信用リスク・アセットに係る自己資本比率規制対応や内部格付制度の導入及びポートフォリオ管理の構築、自己査定制度の運営などを担当します。ネット銀行として網羅性・効率性・持続性等の最適解を常に模索してきます ＜ポジション＞ コンプライアンス・リスク統括部（信用リスク管理スタッフ） ＜業務内容＞ ・信用リスクやサステナビリティリスクに関する行内ルールの企画・統括やグループ会社の信用リスク管理に対する対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門(特に経理・財務、与信管理)の経験 【尚可】 ・英語力TOEIC650点以上 及び会話力 (もしくはTOEIC同等程度の英語力) ・商社勤務経験あればなお可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「航空、空港、食品」に強みを持つ双日・日本航空グループ／安定基盤あり 【職務概要】 監査部監査課にて内部監査業務をお任せします。 【職務詳細】 同社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査 ・ヒアリング ・業務手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、信託銀行尚可）において、運用リスク管理業務 もしくは 運用関連業務の実務経験を有する方 ■PCスキルを有する方 ■証券アナリスト資格 もしくは 資格保有者と同程度の業務知識 [歓迎] ◇ファイナンス理論、金融工学、統計について知識のある方 ◇プログラミング言語（Python、R、SAS等）の知識・経験・スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 運用リスク管理（モニタリング、パフォーマンス分析等） 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、運用リスク管理（モニタリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (1)金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上） (2)金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可 (3)上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい 【語学】 日本語 【スキル】 (1)金融機関、研究所、システム