給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計算や保険手続を行う労務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と

仕事内容<仕事内容> 【東京本社勤務】海務事務/船員さんの給与計算や勤怠管理/昇給賞与年2回/残業ナシ！ 海務とは船員さんを陸上からサポートする重要なポジションで 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてないそんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ たまに船まで社用車でこれ持って行ってほしいなどの船を見るチャンスも♪ 【ここが魅力】 ●残業ほぼナシ● ●ブランクOK●

仕事内容株式会社日比谷アメニス 人事・労務／年休125日／土日祝休／残業少／転勤無／賞与2回 【求人要約】 【安定】設立50年超！造園業界トップクラスの実績 【働きやすさ】年休125日／残業ほぼなし／転勤なし 【やりがい】今までの労務経験を幅広い領域で伸ばせる 設立50年超！緑化を通して社会貢献する企業です。 「緑のまちづくり」をバックオフィスから支えます！ ■設立50年超の安定企業で人事・労務のスペシャリストが目指せる！ 当社は造園施工や屋上・壁面緑化などの都市緑化から、公園などの公共施設の管理運営・保全など、「緑」にまつわる様々な事業を展開しています。 景気に左右されにくい安定した経営

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】 伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 <給与> 年収480万円～630万円 <勤務時間> フ

仕事内容【雇用元】オープン株式会社 【事業部門】RoboRoboペイロール事業部 【ポジション】給与計算オペレーション ■概要 RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 ■業務内容 （短期） ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与／賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成／編纂 （中長期※習熟度に合わせて） ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ■現状の業務利用ツール ＜コミュニケーション＞ Google Meet／M

仕事内容<仕事内容> 人事（リーダー候補） ＜基本業務＞ ・グループ会社の給与、賞与計算、勤怠管理、法定手続き等の労務管理 ・グループ会社の社会保険等の法定手続き、労務管理等 ＜経験があればお任せしたい業務＞ ・人事業務フローの見直し/ブラッシュアップといった仕組みづくり ・就業規則等の改定、人事制度の考案、制度改革 ・人事関連システム（給与・勤怠等）の導入、入替え、設定 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休２日 ※基本土・日 その他会社規定により祝日および年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ◇ 年間休日

仕事内容<仕事内容> 総務事務 総務部の仕事は多岐にわたりますので、以下の業務から、あなたのご専攻やご希望を大切にしてお仕事をお任せします。社員が気持ちよく働ける環境の維持、安心して長く勤められる労働環境づくりをする部署です。また、役員の日々のビジネスのサポートや、経営施策に関わるデータを提供できるように整えておくなど、ハードとソフト両面の管理が求められます。 ・備品や会社の動産及び不動産の管理 ・ビル管理会社への対応や消防点検等の立ち合い ・昼食や社員旅行等福利厚生の実施 ・PCやネット環境面の管理 ・役員の営業サポート業務 ・資料作成・書類管理・アポイント調整・スケジュール管理 ・訪問・会食・出

仕事内容オープングループ株式会社 【経理（給与計算）】フルリモート可／経験者募集／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算運用業務（勤怠確認、給与・賞与計算、社保・税金計算等）をお任せします。■給与計算運用 ・勤怠情報の収集、確認 ・給与計算実行 ・社会保険料の計算 ・税金計算 ・支給控除一覧の出力 ■クライアントコミュニケーション ・必要情報の連携 ・問い合わせ対応 ・オンラインMTG参加 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給38

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容■仕事内容 RoboRoboペイロール事業において、給与計算の実務と運用管理をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、AIやRPAツールを活用して業務プロセス自体を再設計し、正確性と効率性を高めることがミッションです。 整った環境の中で決められた作業をこなすのではなく、自ら仮説を立てて業務改善に挑戦していただきます。 【具体的には】 ・導入済企業の給与・賞与計算業務および年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成・編纂 ・給与計算受託時の導入業務（中長期） ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック（中長期） ・給与計算メンバーのマネジメント（中長期） ・給与計算ソフト「Rob

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保・労務DXスタッフ 《⼈事労務BPOで急成⻑中の⼩林労務》 500社超の給与・社保をワンストップで支える 社会保険労務⼠法⼈⼩林労務（KBRグループ）。 今回は 給与計算・社会保険⼿続きDX担当 を増員します。 ≫—————ここがPoint—————≪ ◇社労夢・MF給与 など複数ソフトを運⽤ ◇残業平均8.4h ◇未経験OK：半年OJT＋マニュアル完備 ◇資格取得休暇＆祝い⾦／401k・那須保養所 ◇入社2年で課長実績／昇格が早い環境 ≫—————————————————≪ 《ポジション概要》 BPOオペレーション部に所属し、 中規模の顧客を４～５社担当。

仕事内容給与計算担当者の補助業務を行って頂きます。 クライアントデータの整理や加工業務。 給与システムの設定変更業務として、従業員の変動や、基本給の 変更が発生した場合に会社データを変更する。 オンラインでの給与明細作成業務システムを使って、毎月の給与 明細を作成しデータをアップロードする。 年末調整業務のサポート顧客関連データの入力やチェック 各種ファイリングや電話対応・郵便物処理など 変更の範囲：会社が定める業務。

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容<仕事内容> COMPANY給与計算システム運用（品川） ・変動データ取込・勤怠データ取込・人事情報取込 ・給与計算後のチェック（異常値・不整合のチェック） ・設定変更。給与計算式・勤怠計算式の変更対応。 ・年間給与イベント業務のフォロー。 <給与> 年収440万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区港南 山手線 品川 徒歩4分 山手線 品川 徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資

仕事内容大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・人事サポート部 異動課 または 給与・厚生課 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に近い領域から担当いただきます。 ●入退社・異動管理、人員管理（各種資料作成など）、組織改編に伴うシステム対応 ●給与支給（月例・賞与・年末調整、所得税・住民税・

仕事内容【大企業の事業成長をバックオフィスから支える】 サントリーグループの一員である当社にて、約4000名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。安定した基盤のもと、従業員の"働きがい"を未来へつなぐ、影響力の大きな仕事です。 ご経験や適性に応じて、幅広い業務をお任せします。基本的には人事労務業務が9割、総務業務が1割ほどのイメージです。 ――人事労務関連―― ■給与計算、勤怠管理 ■各種社会保険の手続き ■入社、退社に伴う手続き ■安全衛生、健康経営に関する業務 ■コンプライアンス関連の対応／従業員相談窓口（従業員からの相談対応、ヒアリングなど） ■法改正に伴う人事制度の調整 ■働き方改革

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容株式会社ケイファーマ 【六本木】労務(給与計算)・経理補助◆残業20H以内・バイオテクノロジー分野の成長企業◆ 【仕事内容】 【六本木】労務(給与計算)・経理補助◆残業20H以内・バイオテクノロジー分野の成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 【東京本社・転勤なし／労務（給与計算）・経理補助～残業月20H以内・バイオテクノロジー分野の成長企業・高い社会貢献性～】 【業務内容】 ・労務関連業務（給与計算など） ・会計仕訳記帳 等 【働く環境】 ・部長(50代・レポート先)、経理担当1名(30代)、総務担当1名(40代)、給与計算担当1名の4名で構成されています。 ・残業時間は平均月10～20