給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■株式会社ゼンショーホールディングス／給与計算担当者【東京／品川】☆プライム上場/「すき家」「はま寿司」展開の外食業界No.１ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,500,000円 想定年収 ●主任クラス…450万円〜550万円 ●Mgrクラス…550万円〜750万円 月給基本給28万円〜 基本給40万 ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通

仕事内容（雇入れ直後） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】 伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 <給与> 年収480万円～630万円 <勤務時間> フ

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 給与計算サービスの法人営業◆週2リモート／残業月20h／年休122日／定着率8割以上 【仕事内容】 給与計算サービスの法人営業◆週2リモート／残業月20h／年休122日／定着率8割以上 【具体的な仕事内容】 ～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境／上場企業のグループ会社～ 人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。 当社の営業案件は大半が長期間（1案件1年超えのケースあり）にわたるため、顧客との関係構築が重要となります。 ■

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人事労務主任採用】土日祝休/年収500万以上◆40代活躍中◆ 大手フードサービス本社の正社員給与計算、勤怠管理の経験が活かせる！年収500万～550万賞与あり中途入社メインの馴染みやすい環境です◎キャリアアップを希望する方必見！有給取得を推進◎育休取得実績あり!年休120日！土日祝休み◎【新橋】人気のエリアではたらけるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜給与計算担当者＞ （雇入れ直後） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ◆具体的業務 ・給与計算/賞与計算/年末調整業務 ・所得税/住民税関連業務 ・通勤費管理業務 ・労働社会保険サポート業務 ＜研修企画・運営担当＞ （雇入れ直後） 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算や社会保険手続き ※給与計算、社会保険手続き以外にも、社労士資格取得を目指している方には、そのような業務も担当いただ

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力

仕事内容株式会社イドエンターテインメント 経理*未経験OK*土日祝休*服装/ネイル/髪色自由*実働7h*賞与年2回*残業少 せっかく取った簿記資格を活かしたい方にオススメ！ 【経理】のポテンシャル採用を実施中です◎ 「簿記資格はあるけど実務経験はないので不安」 …そんな風に思っていませんか？ 当社なら、資格さえ持っていれば、 実務未経験でもスタートできます◎ 私たちは「FUNKY MONKEY BΛBY'S」 「back number」などの アーティストが所属する音楽プロダクション。 お任せする経理は、ポテンシャルを重視しているので、 実際に活躍している先輩も 資格を活かして未経験からス

仕事内容【仕事内容】 メタバース領域におけるIP事業・Platform事業・Incubation事業を軸に展開している総合エンタメ会社です。 2017年に創業以降、急成長中で全世界に延べ700万人を超えるファンを抱えています。 今回は、急拡大に伴いバックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただく責任者を募集します。 以下業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、 規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。 担当業務例 各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など） 労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる

仕事内容【株式会社ベリーベスト】東京港区/人事給与社保/年収400万〜500万/六本木勤務/成長企業で多彩な業務経験を活かせます！ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 月額：260,800円〜324,000円 （役割給227,000円〜282,000、業務手当33,800円〜42,000円） 想定年収：400万円〜500万円 ※業務手当は、20時間分相当のみなし残業手当です。 みなし残業時間超過分は、別途残業

仕事内容三井農林株式会社 在宅可◆人事労務／給与厚生※幅広く経験＜三井物産G／日東紅茶で有名な飲料・食品メーカー＞ 【仕事内容】 在宅可◆人事労務／給与厚生※幅広く経験＜三井物産G／日東紅茶で有名な飲料・食品メーカー＞ 【具体的な仕事内容】 【東京】人事（労務担当）／在宅可／日東紅茶等を取り扱う創業明治42年の伝統企業／三井物産グループの安定した経営基盤／長く愛される「日東紅茶」ブランド】 ■採用背景 今後は海外展開の加速や、より一層様々な雇用形態の方にご活躍いただけるようダイバーシティインクルージョンをより進めていきます。人的資本を最大化し、戦略的な人事を目指していくために人事室の中の労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務経験がある方 （自ら考え、動かれていた方。データ入力のみ等は該当しません） ・数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験 [歓迎] ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方 ・ブランクがある方歓迎 【フィットする人物像】 入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。 未経験から入社した方も多く活躍中で人事のキャリアを積んでいきたい方なら初心者でも歓迎します。部署

仕事内容<仕事内容> COMPANY給与計算システム運用（品川） ・変動データ取込・勤怠データ取込・人事情報取込 ・給与計算後のチェック（異常値・不整合のチェック） ・設定変更。給与計算式・勤怠計算式の変更対応。 ・年間給与イベント業務のフォロー。 <給与> 年収440万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区港南 山手線 品川 徒歩4分 山手線 品川 徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資

仕事内容社会保険労務士業務 ・労働、社会保険手続き事務 ・給与計算事務 ・顧客窓口対応 ・電話、来客対応 〈変更範囲：法人の定める業務〉