借り上げ社宅制度 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界初心者さんも活躍中5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！正社員登用制度あり◎まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 組織拡大による人財強化のための募集です！ 障がい者グループホームの施設での⽣活⽀援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り） ３．入居者の安否確認、緊

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 富士見 変更の範囲 会社の定める事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニング年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK年収480万円以上 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の

仕事内容【アピールポイント】 ・家賃半額負担（上限3万円）の住宅手当や借り上げ社宅制度あり◎ ・「散歩」「薄着」「はだし」を通して元気な体をつくります！特に「おさんぽ」を大切にしています！ ・駅から徒歩10分と通勤しやすい！ ・【人気の社会福祉法人運営園！】 【タイトル】 けやきわかば保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員90名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人みずほ愛育会 けやきわかば保育園 【勤務地】 埼玉県富士見市鶴馬1-6-41 【アクセス】 東武東上線「鶴瀬駅」 【勤務時間】 7:0

仕事内容施設利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助まで、幅広い業務を担当していただきます。 また、利用者様との会話や寄り添いなど、精神面でのフォローも重要なお仕事です。 利用者様の笑顔と健康を第一に考え、やりがいを感じながら働くことができます。介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者施設での管理者の経験がある方、大募集！5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！正社員登用制度あり◎まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼生活支援員 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 富士見 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 管理者兼生活支援員：350,000円 給与内訳 基本給：182,910円 職能手当：20,000円 役職手当：82,850円（固定残業代43時間分含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：364373 富士見市[東武東上線鶴瀬駅]【富士見市/鶴瀬駅】週休2.5日★17：30までの勤務！残業もほとんどなしでお仕事終わりにお買い物もできます♪ [総合科目 定期昇給有り 年間休日120日以上] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県富士見市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 鶴瀬駅バス10分の薬局で勤務薬剤師さん急募！ 総合病院門前で多科目応需しております！ ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★オススメポイント★ 定期昇給有り 年間休日120日以上 総合科目 ＜お