埼玉県さいたま市中央区の借り上げ社宅制度の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 借り上げ社宅制度・住宅手当あり／年間休日115日／研修制度充実／系列園多数で安定の経営基盤☆ ●借り上げ社宅制度の利用可能で、住宅手当もあり！お引越しやお一人暮らしをお考えの方必見です年間休日115日で、連休の取得も可能♪プライベートの時間もしっかり確保できます！●園内研修以外にもグループ全体の研修や交流会あり！様々な意見、課題を聞く機会があるのでスキルアップが出来ます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応

仕事内容【アピールポイント】 ＜埼玉県多様な働き方実践企業＞プラチナ認定◎ ・宿舎借り上げ社宅制度あり ・賞与年3回 3ヶ月以上！ ・変形労働制をとりいれているので多様な働き方が可能です◎ ・年間休日120日 【タイトル】 ゆめいろ保育園 【仕事内容】 0歳児～就学前の乳幼児の保育に関わる業務全般 【定員】 定員90名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方 ・64歳以下（定年年齢を上限） ◎新卒・未経験・ブランクありOK！ 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人三樹会 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区本町東4-1-5

仕事内容【アピールポイント】 ＜埼玉県多様な働き方実践企業＞プラチナ認定◎ ・宿舎借り上げ社宅制度あり ・賞与年3回 3ヶ月以上！ ・変形労働制をとりいれているので多様な働き方が可能です◎ ・年間休日120日 【タイトル】 そらいろ保育園 【仕事内容】 0歳児～就学前の乳幼児の保育に関わる業務全般 【定員】 定員45名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方 ・64歳以下（定年年齢を上限） ◎新卒・未経験・ブランクありOK！ 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人三樹会 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合5-20-20

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

勤務時間下記いずれかの働き方が可能な方を募集しています。 ※土曜出勤は、開園回数が園児の状況により変動。月0～1回のみ開園（2022年度実績） ※土曜出勤時は、該当の週に代休取得。 ＜フルタイム＞ 月～土のうち週5日、7:30～19:30の間で実働8時間（休憩60分） ＜短期時間＞ 月～土のうち週5日、13:00～16:00を含むシフト制勤務（休憩は法定通りに付与） ∟扶養内も可能です。 ∟前後の時間も勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ■残業と持ち帰り仕事は、ほとんどありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・残業になるのは、会議や行事が近い時のみです。できるだけ時間内に事務作業時間を設けています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・壁面装飾を簡易化するなど、作業内容は絞っています。 ・午睡の時間中に、保育から離れてしっかり休憩がとれます。 ■土日休みや希望の時間帯で固定勤務も可能です！家庭との両立が心配な方もご相談ください。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！京浜東北線与野駅から徒歩4分♪ ■残業ほぼなし！家庭との両立を応援☆ ■0～2歳の少人数保育でゆったり関われる♪ ■社会保険完備＆住宅補助で安心して働ける！ ー【子どもたちの笑顔があふれる第二のおうち】 シェトワ保育園は、子どもたちが「自分の家のように」安心して過ごせる環境づくりを大切にしています♪ プランターに種をまいたり芝生の公園でのびのび遊んだり日々の小さな発見や成長を一緒に喜び合える、アットホームな保育園です。定員19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合い、寄り添える保育を実践しています☆ ー【笑顔いっぱい！働きやすさ抜

勤務時間＜パート＞ 09:00-15:00 週5日

仕事内容｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,270円 ※07:30-08:30、18:00-19:00の時間帯は+200円 ［その他手当］ ・処遇改善19,500円以上/月

仕事内容定員90名の認可保育園で保育士のお仕事です◎年間休日は127日前後☆プライベートの時間をしっかり確保◎ 0～5歳児の担任業務全般 ・保育、行事等に関する計画立案 ・保育に関する記録・管理 ・保育環境の整備 ・その他、保育所運営に関する業務全般 ◎各年齢ごとに子どもの発達に合わせて、保育環境等に工夫を取り入れながら、 子どもたちの笑顔のため保育していただきます。 ・書類の電子化推進中！職員専用のパソコンを多く配備しているので、効率よい事務作業が可能です ・業務を効率化することで休憩を取りやすくし、子どもたちと関われる時間をより多く作れるように心掛けています！ ＼アピールポイント／ ★＼年

仕事内容株式会社グッドハウス ハウスクリーニング／未経験歓迎／希望休相談可 【求人要約】 【安定性】需要の高まるハウスクリーニング業界 【未経験歓迎】入社後研修でイチからスキルが身に付く 【条件面】月給26万4000円以上／隔週休2日制 【仕事内容】 【未経験入社多数！／入社後研修あり】個人宅をメインにエアコンや水回りの清掃業をお任せします 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のあるお客さまがお住まいのマンションや戸建住宅をメインにハウスクリーニング業務をお任せします。 ※新規のお客さま宅や店舗、企業向けの清掃も行います ――――――――― ◇主な1日の流れ◇ ――――――――― ■事前準

仕事内容 120名定員の認可保育園 正社員保育士(埼玉県さいたま市中央区) 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育士業務全般 ・園児保育 ・園児の健康管理 ・保護者対応 ・係分担業務 ・食事介助 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: 保育士取得見込み可 特定性犯罪前科がない方（こども性暴力防止法に基づく） 勤務時間: ローテーションのシフト勤務 7:00～20:00 （1シフトは9時間、内休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日（当社カレンダーによる） 月9日休み(基本土日祝より) 年間休日115日 夏

仕事内容保育士/正社員/小規模保育園/借り上げ社宅制度あり年間休日120日/月給25万～/賞与年2回 。保育士募集です。 定員19名の小規模保育園で 保育全般をご担当いただきます。 初めは補助からスタートです 安心してご入社していただけますよ 園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び 歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 行事準備・制作物等 *――――――――――* 場所は与野駅より徒歩3分 産休育児休暇の取得実績あります 先長く働ける職場です 借り上げ社宅制度あり 給与：月給 250,000円 ～ 250,000円

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日日月祝休み 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,500円〜294,500円 【新卒】 ■給与内訳 ・職能基本給149,000円〜 ・業務基本給25,000円 ・資格手当 10,000円（保育士） ・処遇改善手当? 30,000円 ・処遇改善手

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～266,000円 【月給】226,000円～266,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園の保育士/保育士として新しい一歩を！退職金制度あり・年間休日115日 ■コメント ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・年間休日115日など、働きやすい制度・環境を整備 ・社宅制度があり、新生活のスタートもサポート ・小規模な環境で、一人ひとりと丁寧に向き合える ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園の保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 ■給与 月給253150円～ ■給与備考

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園の保育士/保育士として新しい一歩を！社宅制度あり・年間休日115日 ■コメント ・社宅制度があり、新生活のスタートもサポート ・年間休日115日など、働きやすい制度・環境を整備 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・小規模な環境で、一人ひとりと丁寧に向き合える ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園の保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 ■給与 月給253150円～ ■給与備考 【

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園は書類が増える。シフト調整が大変。有給だって取りづらい——そんな先入観は、ここで変わります。定員90名の大規模園なのに、有給消化率は100%。夏季休暇も、ポイントシステムで自分のペースで取得できます。 【ICTと専任スタッフが支える、事務の効率化】 PCやタブレットで日誌や報告書を作成し、細かい手書き作業は勤務時間内に集中して完結。専任スタッフが事務業務の大部分を担うため、保育士は子どもたちと関わる時間を確保できます。その結果、残業月3時間・持ち帰り仕事なし。気遣いを忘れずに働く職員ばかりだから、職場の雰囲気も穏やかです。 【こんな方へ】 「有給は制度として

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

仕事内容店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 - 接客・調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育・育成 ┗ 将来の店長候補として、店舗運営全般の業務を学んでいただきます。