借り上げ社宅制度 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《本部職／正社員／調剤事務経験者》調剤事務の採用・研修担当 ～増員の為、１名募集しております～ 調剤事務の採用・研修業務をお任せします！ ＜採用関係＞ 中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 等 ＜研修関係＞ 研修の講師や研修の立案、管理、実行を行っています ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・新入社員研修、入社半年後研修 ・２年目、３年目、４年目、５年目研修 ＜その他＞ ・専門学校への訪問 ・紹介会社等各企業への訪問ややり取り などなど メインで一緒に業務を行って

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高

仕事内容<仕事内容> 【調剤事務／2026年度新卒募集】 総合病院の近隣にある調剤薬局グループ★大事なのはあなたの笑顔 ＜お仕事内容＞ ●患者対応 ●処方箋受付 ●データ入力 ●レセプト ●お会計 ●調剤補助 ※必要時、薬剤師指導のもと 等 ＜調剤事務は薬局の顔＞ 来局された患者様に１番最初に対応する、とっても大切な役目です。 明るく笑顔で接してくださいね ＜誰にでも親切、丁寧に！＞ シーエスグループには患者様の立場に立って考え、接する事のできるメンバーが揃っています。 お薬のご相談はもちろん、ちょっとした世間話でも、 患者様が話しやすく、あたたかな雰囲気が最大の魅力です♪ そんなシーエ

仕事内容■メインキャッチ 保育士/定員60名の認可保育園/正社員/賞与4ヶ月/ 借り上げ社宅制度あり/車通勤相談OK/大宮第二公園近く 【jb604458】 ■コメント 保育士/定員60名の認可保育園/正社員/賞与4ヶ月/ 借り上げ社宅制度あり/車通勤相談OK/大宮第二公園近く 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育施設での勤務経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆ﾟ☆ﾟ☆ﾟ☆ﾟ令和7年4月入社☆ﾟ☆ﾟ☆ﾟ☆ﾟ ★おすすめPOINT ・離職率低い ・人間関係良好 ・育休後の復職率高い ・残業・持ち帰り 一切なし ・長い期間の勤務者が多い 【保

仕事内容保育士/定員60名の認可保育園/正社員/賞与4ヶ月/ 借り上げ社宅制度あり/車通勤相談OK/大宮第二公園近く 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円〜218,500円 試用・研修時 213,500円〜 【勤務時間】 07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 シフト勤務になります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町３丁目２３６−２ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 東武野田線「北大宮駅」より徒歩2

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスPM、商業PM（販売促進業務のみの経験はNG）の経験者 [歓迎] 宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 自己研鑽出来る人 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス）〔埼玉〕 【仕事内容】 オフィスビルや複合型ビル等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・オフィスビルに入居いただくテナント企業の誘致 ・テナントの管理 ・オフィスビル等の維持管理 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報

仕事内容持ち帰り残業禁止 ◎年間休日120日程度 ！12連休取得実績有！住宅手当 / 借り上げ社宅制度 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 未来を生きる子どもたちの夢と幸せを支えるために、新たな価値を創造し「感動」と「満足」を提供したい想いで真剣に日々取り組んでおります。「絵本」「食育」「笑顔」で日本一を目指しています。 つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 〈働く特徴〉 ・残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ・年間休日120日程度 / プライベートも充実

仕事内容持ち帰り残業禁止 ◎年間休日120日程度 ！12連休取得実績有！住宅手当 / 借り上げ社宅制度 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 未来を生きる子どもたちの夢と幸せを支えるために、新たな価値を創造し「感動」と「満足」を提供したい想いで真剣に日々取り組んでおります。「絵本」「食育」「笑顔」で日本一を目指しています。 つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 〈働く特徴〉 ・残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ・年間休日120日程度 / プライベートも充実

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスPM、商業PM（販売促進業務のみの経験はNG）の経験者 [歓迎] 宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 自己研鑽出来る人 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス）〔埼玉〕 【仕事内容】 オフィスビルや複合型ビル等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・オフィスビルに入居いただくテナント企業の誘致 ・テナントの管理 ・オフィスビル等の維持管理 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報

仕事内容■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/年間休日122日!残業ほぼなし!プライベート充実!子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園です! ■コメント 0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ 育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎ ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■職務内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 ■給与 月給205000円~ ■給与備考 【給与】 月給：205,000円～ 【諸手当】 通勤手当：規

仕事内容【アピールポイント】 書類選考なし SNS映えなおしゃれ居酒屋のオープニング募集 完全週休二日制・月給30万円以上と好待遇！ 正社員デビューの方も大歓迎です( 【仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◤◥ 未経験でも月給30万円以上 オープニングスタッフ募集 借り上げ社宅制度あり 毎月インセンティブあり 社内イベント充実 完全週休二日制 ◣◢ SNS映えするおしゃれな居酒屋で 正社員デビューしませんか？ 「楽しく稼いで、成長したい！」 そんな熱い想いを持つ方大歓迎！ イチから成長できる環境なので 未経験の方もぜひ◎ 全員が同じスタートライン！ ﹒★﹒﹒─ 経

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区三橋の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/年間休日122日!残業ほぼなし!プライベート充実!子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園です! ■コメント 0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ 育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 ■給与 月給205000円~

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名

仕事内容【アピールポイント】 ◆持ち帰りのお仕事も残業もナシ！プライベートの時間はしっかり確保◎ ◇嬉しい休憩室あり♪ゆっくり休めます！ ◆有休取得率は100%！急な予定にも対応しやすいです★ ◇経験不問◎お持ちの資格を活かして働くチャンス！ 【タイトル】 はぐはあと ひまわり保育園クローバー 【仕事内容】 乳幼児保育全般（0-5歳児） 【定員】 定員40名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎経験・年齢不問 【施設形態】 企業主導型保育 【法人名】 はぐはあと合同会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-419 【アクセス】 各線「大宮駅」

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容年間休日122日!残業ほぼなし!プライベート充実!子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園で_ 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ 育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる？】選ばなかった道に、チャンスがある。＜研究職＞年休126日／土日祝休 ＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講師との【

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 【給与詳細】 【給与】 月給：205,000円～ 【諸手当】 通勤手当：規定支給 定額残業代：10,000円※月、4時間分／超過分は別途支給 研修手当：5,000円 自治体手当：10,500円 処遇改善手当Ⅱ：0～40,000円 処遇改善手当Ⅲ：8,000～9,000円 ※調整手当：～18,000円 ※調整手当については行政の手当支給に伴い名目変更の可能性あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】アプリ開発エンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】アプリ開発エンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 【COBOLエンジニア積極採用！上流工程にも挑戦可能な環境／充実の研修体制に加えて社内勉強会も開催中／残業平均月12.8時間でワークライフバランス〇】 ■案件一例： ・クレジットカードシステム開発（開発） ・金融系汎用機システム開発（基本設計～テスト） ・公共系クラウド案件（開発）※テレワークあり ■職務内容：業務系システム開発

仕事内容ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社 【さいたま】※平均月収40万超！太陽光発電のPRスタッフ～25卒歓迎／インセンティブで稼ぎたい方へ◎ 【仕事内容】 【さいたま】※平均月収40万超！太陽光発電のPRスタッフ～25卒歓迎／インセンティブで稼ぎたい方へ◎ 【具体的な仕事内容】 ＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私た