借り上げ社宅制度 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜本部職／正社員／調剤事務経験者／社宅有＞年休120日以上！残業ほとんどなし♪調剤事務の採用・研修担当を募集中★ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【増員の為＜調剤事務の経験者＞を1名募集しております】 調剤事務の採用・研修業務をお任せします！ ＜採用関係＞ 中途採用と新卒採用を行っています★ 求人票の作成 紹介会社や求職者とのやり取り 面接 面談 日程調整 ＜研修関係＞ 入社時研修（講師として） 研修の参加者やスケジュール管理 研修会社との打ち合わせ 新入社員研修 入社半年

仕事内容＜調剤事務経験必須／本部職／正社員／社宅有＞調剤事務の採用・研修担当を募集中★ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ～増員の為、調剤事務ご経験者を１名募集しております～ ( ᐡᴗ ̫ ᴗᐡ)｡o(調剤事務の研修・採用担当を募集中 ) ★調剤事務の採用・研修業務をお任せします★ ＜採用関係＞ 中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 ＜研修関係＞ ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・研修会社との打ち合わせ ・新入社員研修 ・入社半年、２～５年目研修 などなど・・・ メイン

仕事内容<仕事内容> 《本部職／正社員／調剤事務経験者》調剤事務の採用・研修担当 ～増員の為、１名募集しております～ 調剤事務の採用・研修業務をお任せします！ ＜採用関係＞ 中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 等 ＜研修関係＞ 研修の講師や研修の立案、管理、進行等を行っています ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・新入社員研修、入社半年後研修 ・２年目、３年目、４年目、５年目研修 ＜その他＞ ・専門学校への訪問 ・紹介会社等各企業への訪問ややり取り などなど メインで一緒に業務を行っ

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高

仕事内容「ダイワロイネットホテル大宮」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ※開業までの間、下記拠点にて研修を行ないます。 ・DEL style 池袋東口 by Daiwa Roynet Hotel（東京都豊島区南池袋1-20-8） ・ダイワロイネットホテル東京赤羽（東京都北区赤羽南1-9-13） ・ダイワロイネットホテル東京大崎（東京都品川区大崎2-1-3） ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客

仕事内容ジョンソンコントロールズ 株式会社 【大宮】法人営業／建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級 【仕事内容】 【大宮】法人営業／建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～ ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスPM、商業PM（販売促進業務のみの経験はNG）の経験者 [歓迎] 宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 自己研鑽出来る人 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス）〔埼玉〕 【仕事内容】 オフィスビルや複合型ビル等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・オフィスビルに入居いただくテナント企業の誘致 ・テナントの管理 ・オフィスビル等の維持管理 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報

仕事内容【アピールポイント】 書類選考なし SNS映えなおしゃれ居酒屋のオープニング募集 完全週休二日制・月給30万円以上と好待遇！ 正社員デビューの方も大歓迎です( 【仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◤◥ 未経験でも月給30万円以上 オープニングスタッフ募集 借り上げ社宅制度あり 毎月インセンティブあり 社内イベント充実 完全週休二日制 ◣◢ SNS映えするおしゃれな居酒屋で 正社員デビューしませんか？ 「楽しく稼いで、成長したい！」 そんな熱い想いを持つ方大歓迎！ イチから成長できる環境なので 未経験の方もぜひ◎ 全員が同じスタートライン！ ﹒★﹒﹒─ 経

仕事内容株式会社テクノメディカ 【埼玉】医療機器営業◇東証スタンダード上場／国内トップシェア製品有／フルフレックス／年休124日◇ 【仕事内容】 【埼玉】医療機器営業◇東証スタンダード上場／国内トップシェア製品有／フルフレックス／年休124日◇ 【具体的な仕事内容】 【国内シェア約90％の「採血管準備装置」を始め、医療の現場に新たな価値を提供するの優良医療機器メーカー／年間休日124日／1時間からの有給取得も可能！】 ■業務内容： 担当エリアの病院、検査センター、クリニックなど医療機関の検査技師や看護師・医師の方々に対して、医療機器(採血管準備装置、血液ガス分析装置、各種消耗品)などを提案して

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区三橋の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/年間休日122日!残業ほぼなし!プライベート充実!子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園です! ■コメント 0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ 育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 ■給与 月給205000円~

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名

仕事内容【アピールポイント】 ◆持ち帰りのお仕事も残業もナシ！プライベートの時間はしっかり確保◎ ◇嬉しい休憩室あり♪ゆっくり休めます！ ◆有休取得率は100%！急な予定にも対応しやすいです★ ◇経験不問◎お持ちの資格を活かして働くチャンス！ 【タイトル】 はぐはあと ひまわり保育園クローバー 【仕事内容】 乳幼児保育全般（0-5歳児） 【定員】 定員40名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎経験・年齢不問 【施設形態】 企業主導型保育 【法人名】 はぐはあと合同会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-419 【アクセス】 各線「大宮駅」

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる？】選ばなかった道に、チャンスがある。＜研究職＞年休126日／土日祝休 ＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講

仕事内容[小規模認可園正社員(正職員)]求人ID：196222 さいたま市大宮区[大宮駅]【埼玉県さいたま市人間関係良好★アットホームな雰囲気！お休みしっかり確保できる離職率の低い保育園！. ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 204,000～279,000円 ＜施設＞小規模認可園 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市大宮区 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・19名以下の小規模保育園です ・ご経験により給与アップあり！ ・離職率の低い長く働ける会社です ・遠方からの方は、借り上げ社宅の利用も可能です！ 千葉・埼玉を中心に展開している保育園です。 人間関係が特に良好で、アット

仕事内容■お仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名

仕事内容【大宮駅】定員50名 残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ さいたま市大宮区の定員70名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 未来を生きる子どもたちの夢と幸せを支えるために、新たな価値を創造し「感動」と「満足」を提供したい想いで真剣に日々取り組んでおります。「絵本」「食育」「笑顔」で日本一を目指しています。 つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 〈働く特徴〉 ・残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ・年間休日120日程

仕事内容栄養士業務全般 ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名

仕事内容保育士/定員60名の認可保育園/正社員/賞与4ヶ月/借り上げ社宅制度あり/車通勤相談OK/大宮第二公園近くです ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.令和8年4月入社ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ. おすすめPOINT ・離職率低い ・人間関係良好 ・育休後の復職率高い ・残業・持ち帰り 一切なし ・長い期間の勤務者が多い 【保育内容】 一人ひとりを大切に受け止め、受け止めてもらえる安心感、 友だちと育ち合うこと、大人も子どもも成長し合えること、 そんな生活の中で考え判断し、生きていく力を身につけていくこと。 そんな保育を目指します. 【勤務条件】 ◆雇用形態 正職員 ◆7:00～20:00 (

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【あの有名英国パブ・HUBが正社