副業 総務 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30から17:10 休憩時間 実働6時間を超える場合：休憩45分 実働8時間を超える場合：休憩60分以上 実労働 7.67時間

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニー。 業界トップクラスの技術力/高品質を誇ります ■24時間利用可能な浴場や大型映像機器を備えたリラクゼーションルームを完備。 ◎安心して働ける環境を整備・経理、財務 当社の総務部門にて、ご経験や得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。経理・人事・庶務の主業務によりグループが分かれており、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後は貴方のご経験や得意分野に応じて、下記3つのいずれかの業務をご担当いただきます。上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでも

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/早朝のみ 06:00～09:30 のうち2時間以上 お休みは、1か月前に希望休を提出いただき、相談のうえ決定しております。 ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間10:00～14:30 土日祝のみ

仕事内容掲載期間：11/17（月）～11/30（日） 医療法人深川病院 総務事務全般 【魚津市】 正社員 週休2日制／年間休日125日／正社員／賞与4.5ヶ月／男性活躍／綺麗な職場／経験を活かせる仕事 ◇男性活躍中！ ◇総務の経験を活かせるお仕事！ ◇PC基本操作が出来る場合は未経験者可！ 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 男性活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆業務内容◆ 病院での総務事務を担当します。 ・総務事務 ・ワゴン車等の運転業務(デイサービス利用者様の送迎等) ・病院内の設備管理 ・備品の発注、在庫管理(定数管理、

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■上記複数のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事・総務】製薬メーカー向け貼付剤国内トップシェア（年収370万円～660万円） 【仕事内容】 ★イギリス最大の消費者調査で今年最も革新的な医薬品に選ばれた実績あり！/世界が求める新薬開発企業/大手取引先多数 ★ワークライフバランス平均勤続年数14.8年/残業月平均2.1h/有休平均… 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、総務・庶務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■総務・庶務（構内営繕、安全衛生管理、福利厚生、備品管理など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。入社時の経験は浅くてもOK。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容<仕事内容> 【富山】情報システム担当募集！ ・社内基幹システムの企画・開発・運用保守サポート （基幹システムは、販売管理システム、物流管理システム、会計システム等があります） ・社内インフラの運用改善・保守業務 ・ヘルプデスク業務、問い合わせ対応 <給与> 年収312万円～513万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 富山県富山市奥井町17-38 <福利厚生> ◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、総務・庶務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■総務・庶務（構内営繕、安全衛生管理、福利厚生、備品管理など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。入社時の経験は浅くてもOK。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤

勤務時間10:30～13:30 週３日～OK

勤務時間▼勤務時間詳細 8:25～17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 [歓迎] 未経験歓迎 ＜あるといい＞人事もしくは総務の経験 【職種名】 （住友電工グループ）総務・人事・庶務 賞与4.9カ月／年間休日129日／幹部候補 【仕事内容】 ＼安定基盤でキャリアを築ける！／ 将来のマネージャー候補として活躍可能 年間休日129日＆充実の福利厚生で長く働けます。 ＜当社について＞ 当社は、1939年創業。住友電気工業株式会社の完全子会社として、非鉄金属（タングステン・モリブデン）の製造・加工部品の生産販売を行っています。 粉末・合金事業から放熱基板、ダイヤ製品まで幅広く展開し、国内外で安定したシェアを誇ります。 ■粉

勤務時間(1) 08:25～17:00 ※実働8.58h (休憩分)<br>＊残業なし<br>＊8:25から17:00 （1カ月に3回程10:30から19:05の勤務）

仕事内容ＹＫＫ（株）のグループ会社 黒部エムテック（株）での事務（人 事総務業務）の募集です。主な担当業務は以下の通りです。業務は 経験や適性に応じてチームで分担します。 ・労務管理業務：勤怠管理、就業規則管理、健康診断案内・管理等 ・人事業務：応募者対応や面接調整などの採用事務手続き、入社退 職手続き、人事データの管理等 ・総務業務：備品管理、契約書・文章管理、慶弔対応、出張手配・ 精算処理、社内ＰＣ管理、トラブル対応等 ・庶務業務：来客・電話対応等 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容【仕事内容】 当社の総務事務（労務）業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の文書作成業務 ・労務関係の手続き・関連する文書作成業務 ・電話対応・来客対応 など ・労務管理システムの運用 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。 【給与詳細】 【年収】 315～435万円 基

仕事内容掲載期間：11/17（月）～11/30（日） となみ観光交通株式会社 総務事務 【砺波市】 正社員 正社員／未経験者OK／週休2日制／昇給・賞与あり／残業ほとんどなし／マイカー通勤可(駐車場あり) ◇ タクシー・バス業務に加え、旅行業も行う地元企業！ ◇女性活躍中！未経験者歓迎！ ◇旅行関係の仕事をされていた方や、観光・旅行業に興味のある方大歓迎です！ 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆業務内容◆ 総務事務として、以下業務をお願いします。 【業務内容】 ・給料計算、申請書類の届出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務スタッフ/小矢部市/デンソーなど大手メーカーとの取引あり（年収370万円～500万円） 【仕事内容】 ～～～大手Tier１と取引の自動車部品メーカー/79年の歴史で培った高い技術力で、HVなど次世代自動車の部品を中心に製造しています～～～ 人事労務担当・適性に合わせてお願いする業務や内容… 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康

仕事内容【仕事内容】 総務・人事・経理全般の管理統括責任者 ・総務、人事、経理部署の管理職 ・採用（新卒・中途）活動 ・総務職からの戦略立案 ・人事制度改革 ・教育計画立案実行 ・グループ会社との連携 ・役員への報告、提案 〇入社時・OJT研修：安心して働けるよう、配属先の決定前に各部署や拠点見学を行います。理念・規則も座学で丁寧に教えます。 〇資格手当制度：技術手当が一覧表になっており、さまざまな資格取得にチャレンジした分、手当がしっかり支給されます。 〇職種別・外部研修：パソコン操作や職種別の研修に加え、専門の講師が行う研修も充実していますのでスキルアップが可能です。 〇技能講習・SP技能士：建