兵庫県姫路市の高齢者支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご都合に合わせて調整させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方に対する日常生 活での声掛けや配膳準備を行っていただく仕事です。 ※土日祝日勤務できる方歓迎 ※高齢者（概ね６０歳以上）の応募可 ※資格支援制度を利用して、スキルアップを応援しています。 未経験の方も、経験のある方もお互いに成長していきましょう。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容【社長付きマネージャー／正社員】業界経験不問！社長を支え、会社の成長もサポート！ ▼社長の補佐 ▼秘書業務 ▼社長に同行する際の車の運転 ▼スケジュール管理・調整 ▼社長宛ての訪問来客対応 ▼経営判断のための情報収集 ▼各種IT関連の操作、運用 ▼データ入力・取りまとめ ▼各種資料作成 ▼新規プロジェクト立ち上げ時のサポート ▼社長の指示に基づく市場調査 ▼課題解決のサポートや情報収集 当社は訪問介護や通所介護、 居宅介護支援を主として行っている会社です。 スタッフは10代～70代と幅広い世代が活躍しており、 全従業員は100名以上と、 順調に規模を拡大しています◎ そんな当社を束ねる社長

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容◆実務ははじめてでも構いません。サービス付き高齢者向け住宅で介護事務を探しています！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 株式会社エメラルドの郷 施設事務スタッフの求人となります。 経験不問の事務スタッフ ●来客対応・電話対応 ●簡単なデータ入力などのパソコン操作 ●お茶出し・清掃などのフロアー業務 ●収支業務（現金管理）・・・等 住宅型有料老人ホームでの勤務となります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,175円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 必要経験： 18：00までも可能（要相談） 未経験でも明るく人と接する事の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト：8：30～17：00

仕事内容福祉施設内での検針業務 （エクセルデータ入力と異常値がでれば調査も行います ）、パソコン入力あり 物品の払い出し（オムツや塩素など ）、 機械設備、厨房設備、水道設備、電気設備等を定期的に巡回点検 （動作チェックや油さし） や、 簡単な修理対応、 点検修理の立ち合い をすることによって、トラブルを前もって発見し、費用と時間を最小限に抑えるお手伝いをさせて頂いています。 また施設内外の美観維持のため、 植栽の管理（プランターの花の手入れや樹木への散水や簡単な剪定など ） 建物内外の定期的な清掃 （エアコンのフィルターや窓、床の洗浄） も行います。 入居者様が安心して利用できる

仕事内容【未経験者歓迎】資格取得支援あり！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 【ゼロから始めるサービス付き高齢者向け住宅 介護職員】 ■月給23万円以上スタート ■学歴不問＆未経験OK ■安心の福利厚生充実 ■駅から徒歩5分以内の駅チカ 【安心の研修あり】 入社後のサポートは任せて下さい 慣れてきたら資格取得支援を活用して 手に職をつけることも可能です 【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■自分らしく働ける服装自由 ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■通勤ラクラク！便利な駅チカ ※あなたにお願いしたいことはコチラ

仕事内容【廃棄物回収ドライバー】業績絶好調／正社員／普通免許あればOK／未経験歓迎／社会の役に立つ☆ 3t・4tトラックでの飲食店・オフィスのゴミ回収・運搬 残業はほとんどありません。 ／ 3t・4tドライバー 入社後に中型免許の取得が可能（会社がしっかりサポート） 安定した仕事量で収入も安定します！ ＼ ◆『株式会社タイヨー環境サービス』 で働くメリット♪ ◎業績右肩上がりの安定成長企業 ◎月給25万円～＋他手当＋賞与＝稼げる ◎業務マニュアル完備で、未経験でも安心して覚えられる ◆求める人物像（ひとつでも可）♪ ・家族を安心させられる仕事につきたい方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・責任

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 09:00～17:00※実働7時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 介護が必要な高齢者やその家族が、 適切な介護保険サービスを利用できるように支援する 「介護の総合相談窓口・プランナー」です。 ≪仕事内容≫ 利用者の介護計画(ケアプラン)の作成 サービス事業者との調整 要介護認定の申請代行 など 【給与】 時給1,570円 ◆昇給あり 昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・高齢者向け住宅利用者の安否確認サービス ・身体介助、生活全般にわたる支援サービスを提供 ・利用者の食事・排泄・入浴介助、水分補給居室整備（掃除）リネン交換 など ・利用者の生活に寄り添ったケア

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/賞与あり、資格取得支援あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容時間外の勤務はほとんどなし！「ゆとり」を持った働き方ができます♪ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務のお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護サービスに関わる事務業務 ・施設運営を支える各種事務対応 ・入居者様やスタッフを支えるバックオフィス業務 ◆ お仕事のポイント 介護現場を事務面から支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関われます。 介護・福祉の仕事に関心があり、事務スキルを活かしたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,172円 ≪

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２６年９月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者住宅が初めての方も歓迎です。 ・入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、 行事、各種記録などケア提供全般を担当いただきます。 ・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 一日３時間程度からのご勤務や扶養範囲で働きたい方におすすめで す。 （居室数４９戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容【法人本部の事務長／正社員】即戦力の募集！経験を活かして次のキャリアを目指そう◎ ▼法人本部の事務業務全般 ▼各部署・事業所との連絡調整 ▼職員の労務・勤怠管理 ▼採用活動の実施・管理 ▼契約書や社内文書の作成・管理 ▼会議の準備・運営 ▼業務フローの見直し・改善等 ▼会計業務全般 ▼給与計算全般 当社は訪問介護や通所介護、 居宅介護支援を主として行っている会社です。 スタッフは10代～70代と幅広い世代が活躍しており、 全従業員は100名以上と、 順調に規模を拡大しています◎ そんな当法人の事務方をまとめ、 組織全体をあなたの手で支えてください！ ＼経験者・即戦力募集！法人本部の事務長

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ・介護業務（必要に応じて各種介助業務） ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり ※2交替制

仕事内容【高時給×軽作業】自転車部品の製造業務／未経験歓迎◎ ＼自転車部品の組立・検査を行う人気工場バイト／ ブレーキやギアなど、自転車部品の製造工場でアルバイトスタッフを募集 重たい作業はほとんどなく、未経験でも安心して始められるお仕事です。 ・未経験歓迎 丁寧な研修あり ・軽作業中心で体への負担少なめ ・高時給でしっかり稼げる ・週払いOKで急な出費にも対応 ・土日休みでプライベート充実 ・空調完備で快適な作業環境 【仕事内容】 【仕事内容】 自転車部品の 組立・検査・梱包 を担当します。 ＜具体的な作業内容＞ ・ブレーキ・ギア・チェーンなど部品の組立補助 ・部品の外観チェック（キズ

勤務時間【2交替】 1）7：00～15：45 休憩60分 ［実働］7時間45分 2）14：30～23：15 休憩60分 ［実働］7時間45分 3）22：30～翌7：15 休憩60分 ［実働］7時間45分 ※基本は1）と2）の2交替、状況により3）の勤務もあり ※22：00～翌5：00の間は満18歳以上のみ

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 パーソルファクトリーパートナーズでは 派遣スタッフから社員になることも可能です！ 「将来は安定した正社員になりたい」そんな希望もご相談ください！ ■飲料製造業務 ・インスタントコーヒーの充填やラベル貼り、運搬を担当します。 ・いずれかの作業に従事するので負担なく働けます。 ・フォークリフト資格を活かして働きたい方におすすめのお仕事です。 ※1週間毎の交替制の勤務となります。 【お仕事のポイント】 ＼高時給1800円★交替制×資格を活かせる／機械オペレーター、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 13:00～16:00 [3] 09:00～16:00 ※週1日以上・1日3時間～OK

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：保健師（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 当事業所の保健師は、高齢者の介護予防と健康維持を主な役割とし、ケアプラン作成、健康教室の開催、相談業務、独居高齢者宅への訪問などを通して地域住民の健康を包括的に支援します。 変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：保健師（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294370〜294370円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)250000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 姫路市安富地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆様を、介護、福祉、健康、医療等の様々な 面から総合的に支えるために、姫路市より委託を受けております。 保健師、社会福祉士、認知症担当、介護予防支援従事者(プランナー)といった様々な職種の職員が常時待機しており、高齢者の皆様の健康や生活に関する悩みや介護・福祉に関する相談を介護保険の有無に関わらず受付けています。 ＜事業所からのメッセージ＞ 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センターの運営を行っています。事業所は姫路市安富事務所内にあり、保健師、主任ケアマネ、社会福祉士、事務担当者が在籍していま

仕事内容《姫路市》地域の暮らしを支える近距離ルート配送♪未経験歓迎／賞与年2回／長く活躍できる環境◎ 配送先は病院施設やスーパー、 ドラッグストアなど。 食品・日用品などを、 毎日決まった取引先へ届ける ルート配送が中心です。 配送エリアは兵庫県内を中心に、 大阪府・岡山県方面が２割ほどあります。 入社後は先輩社員の横乗りからスタート。 運転技術や配送ルート、荷物の積み降ろし方法から、 お客様対応まで丁寧に指導します。 働く人の年齢・性別・体力など、 さまざまな要素を総合して判断し、 適性に応じた商品・コースを決定。 また、安全に業務へ取り組めるよう、 ヒヤリハット事例の共有や 危険予知トレーニ