人材営業 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆新規営業・・・・・新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の提案やコンサルティング ◆ルート営業・・・・既存取引先のフォローや増員の提案など ◆マッチング業務・・登録スタッフの希望をヒアリングし条件に合うお仕事を紹介 ◆スタッフフォロー・就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社有車（ＡＴ車）を使用します ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・アピールメッセージ 顧客とスタッフのマッチングが 成功すれば、双方から感謝され 成果が明快でありやりが

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆新規営業・・・・・新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の提案やコンサルティング ◆ルート営業・・・・既存取引先のフォローや増員の提案など ◆マッチング業務・・登録スタッフの希望をヒアリングし条件に合うお仕事を紹介 ◆スタッフフォロー・就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社有車（ＡＴ車）を使用します ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ 人の役に立てたと実感できる営業です！ ・アピールメッセージ 総合人材サービス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆新規営業・・・・・新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の提案やコンサルティング ◆ルート営業・・・・既存取引先のフォローや増員の提案など ◆マッチング業務・・登録スタッフの希望をヒアリングし条件に合うお仕事を紹介 ◆スタッフフォロー・就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社有車（ＡＴ車）を使用します ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・アピールメッセージ 顧客とスタッフのマッチングが 成功すれば、双方から感謝され 成果が明快でありやりが

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(採用or営業orスタッフ管理から選択可能！)未経験OK ︎リモート面接OK！ 新規設立した会社で新たな一歩を一緒に踏み出しませんか？ 今回オープニング社員として人材コーディネーターを募集しております。 実際コーディネーターってどうなの？ 難しいんじゃないの？ ネットの口コミだといろいろ叩かれてるけどほんとに大丈夫？ そんなことはぜんぜんございません 弊社では自分の仕事が終われば業務終了を推奨してます！ 実際10時からの出社で17時に帰る社員もちらほら…。 未経験からでもしっかりと研修制度も設けております。 なので営業未経験、対人職未経験、前職がど

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界を支える【キャリアアドバイザー】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制＜業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。

仕事内容＜運送業界トップクラスの安定基盤＞ 実績＆知名度を誇る司企業グループで 「安心したキャリア」を築こう＊。・ ☆年休120日以上で有給消化率80％以上 完全週休2日制で土日祝休み！私生活との両立もOK！ 履歴書不要！応募後に届くオンライン登録完了後お仕事スタート！ ｡.｡｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡｡ ここで働くポイント！ 【POINT 01】司企業グループで安定感抜群！ 運送業界でトップクラスの実績と知名度を誇る司企業のグループ会社で、安定した基盤のもとで働くことができます◎ 【POINT 02】若手層のサポートがやりがい◎ 学生派遣を

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！ 社会に貢献できる仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者

仕事内容長崎県【人材コンサルティング営業（営業・業務管理）】人材採用を総合的にサポート｜福利厚生充実・年間休日125日◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人材派遣・紹介予定派遣・有料紹介等の運営に関する営業・管理業務をお任せします。 【新規営業／既存営業】営業アポイント案訪問客管理 【業務管理】登録面接キルシート作成材紹介業フォロー保険手続き職処理 【関連事務】派遣契約書作成社関係書類整備怠関係書類整備 、派遣管理システム入力メンテナンス等 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 (長崎県長崎市) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給】 3,00

仕事内容富国生命保険相互会社 【長崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【長崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【正社員】人材コーディネーター 求職者と企業のベストな出会いを創出し、誰もが活躍できる環境づくりをサポートするお仕事です。 【役割概要】 求職者の想いやスキル、企業のニーズをしっかり聞き取り、マッチングから入社後サポートまで一貫して担当。人と組織をつなぐ架け橋として活躍いただきます。 【主な業務内容】 キャリアカウンセリング 面談を通じて経験・希望を整理し、最適なキャリアプランを提案 書類・面接サポート 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、模擬面接でのフィードバック フォローアップ 内定後の雇用条件確認、入社後の定着支援や定期面談 企業への改善提案 採

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆新規営業・・・・・新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の提案やコンサルティング ◆ルート営業・・・・既存取引先のフォローや増員の提案など ◆マッチング業務・・登録スタッフの希望をヒアリングし条件に合うお仕事を紹介 ◆スタッフフォロー・就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社有車（ＡＴ車）を使用します ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ 「人」と「企業」の両方に感謝される達成感を一緒に経験しましょう！ ・アピールメ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjina3 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容株式会社帝国データバンク 企業信用調査のリーディングカンパニーで働く【調査・提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントからの依頼に基づき、企業間取引をサポートする「企業信用調査」や課題解決に向けた「提案」をお任せします。クライアントからの依頼に基づく中小～大企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&amp;A仲介などの当社独自のサービスを提

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大手メーカー（船舶、航空機、自動車、半導体）への技術系・製造 系人材活用の提案営業です。具体的には担当顧客企業にヒヤリング を行い、いただいたニーズに対して技術派遣などのアウトソーシン グの提案を行います。 ・顧客は既存顧客がメインです。 ・個人ノルマはございません。 ・長崎県を中心として九州エリアを担当していただきます。 ・担当顧客企業への移動は社用車となります。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の