長崎県の人材営業の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 完全週休二日制！長崎市内中心部でのお仕事！ 今回業務拡大の為、長崎支店で一緒に働いてくれる方を大募集致します。 お任せしたい業務ですが ・ルート営業（既存企業メインですがご紹介などで新規訪問することもあります。） ・社員管理（勤務状況確認やお困りごとなどヒアリングし、より良い職場づくりを目指します。） ・人事面接（幅広い年齢の方々と対面またはリモートにて実施。お仕事のご紹介につなげます。） ・書類作成（Word及びExcelの入力が出来れば問題ありません。） 20代～50代の幅広い年齢の方々が活躍中！ 一緒に長崎支店を盛り上げていきましょう。 ・お仕事の特徴

仕事内容【年間休日120日×月収29万円以上】★30代～40代のスタッフが活躍中★業界未経験の方もOK!! 【U・Iターン歓迎】★キャリアップを目指したい方も大歓迎★文系/異業種出身者も活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ●基本給：月給 16万円 ●一律手当：9万円 ～ 14万円あり ※経験・能力を考慮し給与決定 ※賞与年2回 ※昇給あり ※残業手当支給 給与例 ＜未経験者の場合＞ ●月収29万8091円＋交通費 （月給25万円＋残業手当25時間） ●年収380万円以上可 （月収29万8091円×12ヶ月+賞与+各種手当）

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【長崎市】人材営業◆取引先開拓・既存支援・スタッフフォロー／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【長崎市】人材営業◆取引先開拓・既存支援・スタッフフォロー／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休125日／正社員登用あり／フレックス制度導入】 ■業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容長崎県内企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業とスタッフ 管理を行います。採用課題のヒアリングから人材提案、契約更新、 就業後フォローまで一貫して担当します。 【主な業務】 ・スタッフ面談、相談対応、勤怠管理 ・既存企業への定期訪問、オンライン商談 ・採用課題の確認、契約更新・条件調整 ・新規企業への訪問・電話・オンライン提案 ・見積作成、契約締結 ・入社・退職手続きなどの労務対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容当社は九州エリアで事業を展開し、企業の成長を支える人材サービスを提供しています。 今回募集するのは、長崎オフィスの事業推進を担う幹部候補の人材コーディネーターです。 企業が抱える「人材不足」「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する責任とやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ・営業戦略の立案・実行（ターゲット選定、KPI設計、プロセス改善） ・新規開拓の推進（企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング） ・既存顧客の深耕（追加提案、条件交渉、関係構築） ・スタッフ管理（面談、勤怠管理、現場課題の改善、離職防止施策） ・トラブル対応 ・契約

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の

仕事内容長崎県内企業へ人材派遣サービスを提案し、採用課題の解決を支援 する営業職です。新規開拓から既存企業のフォロー、スタッフ管理 まで一貫して担当し、企業成長と求職者のキャリア形成に貢献しま す。 【具体的な仕事内容】 ・企業への訪問・課題ヒアリング ・人材提案、契約手続き、就業開始後フォロー ・営業戦略立案、ＫＰＩ管理、事業拡大の推進 ・既存顧客の深耕、条件交渉、取引拡大 ・スタッフ面談・勤怠管理・職場環境改善 ・トラブル対応、再発防止策の立案 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。 そんな方に向いてい

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。 外国籍人材の支援やグローバルな環境に興味があ

仕事内容＼働きやすさ重視の営業ポジション！／ 土日祝休み・年休120日以上・賞与年2回 ・月収29万円以上も可能な環境で、 チャレンジをしてみませんか？ 当社の魅力 ◆業界未経験OK＆研修あり 入社後はマニュアルをもとに、 先輩社員が丁寧にフォローします。 責任ある立場でも安心して働けます。 ◆年収400万円以上も目指せる 月給25万円以上＋賞与年2回！ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◆完全週休二日制＆土日祝休 土日祝休みで年間休日は120日以上！ GWや年末年始など長期休暇もあり、 プライベートの時間も充実できます。 ◆営業や労務の経験を積みたい方も大歓迎！◆ 人材業界未経験からもチ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2025年より、新たに新規事業として人材紹介事業を始める運びとなり、ご経験を活かし組織を牽引いただける方を募集いたします。 【職務概要】 人材紹介事業において、適性やご希望に応じて、求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」、または企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」のいずれかの業務をお任せいたします。 当社はCAとRAの「分業制」を採用しています。それぞれの領域に特化して専門性を高められる環境でありながら、社内で

仕事内容当社は九州エリアで事業を展開し、企業の成長を支える人材サービスを提供しています。 あなたにお願いしたいのは、人材派遣・人材紹介サービスの営業担当として、企業と人の未来をつなぐ役割です。 数字だけを追う営業ではなく、「企業の課題に寄り添い、最適な人材を届ける」「スタッフが安心して働ける環境を整える」 そんな “人に向き合う営業” です。 【 業務内容 】 地域企業の課題解決に向けた提案営業を担当します。 既存取引先のフォロー、企業ニーズの分析・提案資料作成、新規開拓、派遣スタッフの管理（20～30名程度）など、企業と人材の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 【 この仕事の魅

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社