神奈川県 の求人・仕事・採用マネージャー採用

仕事内容《正社員デビューを応援◎》未経験からプロのパン職人へ！丁寧な研修でイチからステップアップできる環境♪ 【給与備考】 【 マネージャーの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します まずは店舗のリアルな成功ノウハウを身につけていただくため、店舗業務からの勤務開始を想定しています。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7

仕事内容【仕事内容】 ～働きやすさのポイント～ 経験を活かし、代表の右腕に 年1回昇給＆年2回賞与あり 原則定時退社で働きやすい ▽仕事内容 法人・個人の税務顧問業務を 中心に幅広い業務をお任せ！ 【主な業務内容】 〇税務顧問業務 （月次訪問、決算レビューなど） 〇税務調査対応 〇相続・資産税関連業務 〇法人設立・再編支援 〇若手職員への技術指導 〇新規顧客対応・業務開発 〇その他雑務 （備品購入や税理士から頼まれた仕事など） 【アピールポイント】 ●長期的なキャリアパスを描ける環境 ･･･････････････････････････････ 単なる補助業務ではなく 代表の右腕として

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容◤◎完全週休2日制＆6連休×年2回でキッチリ休む！ 年2回取得できる6連休では、”リフレッシュ手当”として各最大3万円を支給！（合計最大6万円） 積極的に取るよう奨励しているので、その取得率はなんとほぼ100％！ 家族旅行や帰省などで存分にリフレッシュして下さい♪◢ ◤社員の頑張りが給与に反映！ 賞与年3回（4.8ヶ月分）ございます。夏賞与平均は73万円とプライベートも充実可能です！ また、決算賞与は約30～50万円で18年連続の支給となります。◢ 神奈川県民から愛されるハンバーグレストラン『ハングリータイガー』の店舗スタッフ（接客サービス・調理）をお任せいたします。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下何れかの経験】 ■小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ■複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 ■スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験 【職種名】 店舗サブマネージャー【横浜Ｆ・マリノス】〈Jクラブに携わる×スポーツ熱量を、売場の感動へ〉 【仕事内容】 横浜F・マリノス公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 【具体的には】 ■店舗/イベント運営のセカンドリード ■3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promot

仕事内容横浜・馬車道発、世界が交わる“体験型”レストランバー ― お酒×料理×人の物語が、ここにある ― クラフトビールが注がれる瞬間、店内にふわっと広がる芳醇な香り。 タンクを眺めがならフレッシュなビール、スピリッツ、カクテルなど多様なお酒を楽しめる。 イギリスやアメリカ、スコットランド出身の仲間たちと共に、 料理、音楽、言葉が交差する インターナショナルな空間をつくり上げています。 『里武士 馬車道』は、醸造・レストラン・バーが一体となった新感覚の飲食店。 ビール好き、お酒好き、接客好き、異文化にワクワクするあなたをお待ちしています。 里武士はとても小さなチームです。だからこそチームワーク

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の事務系総合職 (正社員) | キョーデン設備 株式会社 ▼仕事内容 採用 ・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っていただきます。 電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得していただきます。 その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっていただきます。 その後、マネージャーとして経営的な視点から社内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業

仕事内容【身長カウンセラー兼マネージャー候補の募集】週休2日制◎整形外科クリニックです！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 新規クリニックの身長治療部門（小児成長医療）にて,下記の業務をお任せします。 成長相談・カウンセリングの実施 （問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など） 検査結果・治療内容の資料作成（Excel・PowerPointを用いたレポート作成） 成長ホルモン製剤・サプリメントの在庫・発注管理 患者様データ・スケジュール管理（電子カルテ、Excelを使用） 医師・看護師・受付との連携調整 ※専門知識がなくても、基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・５年以上のホテル等での実務経験者 ・客室部門での複数部署経験（ベル、フロント、予約、コンシェルジュ等） ・英語スキル（ビジネスレベル） ※ゲストサービスの際や、インターナルコミュニケーションで使用します。 【職種名】 【横浜】ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）/新規オープンホテル担当 【仕事内容】 シンガポールに本社を置き、世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして業界をリードする同社において、ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）担当の募集です。 ■ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー） 2023年夏に

仕事内容株式会社ｌｏｇ ｂｕｉｌｄ ◆マネージャー採用【カスタマーサクセス】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「Log System」のカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントを担当。 大きな裁量を持って、幅広い業務にチャレンジできる環境です。【カスタマーサクセス】 導入後のお客様サポートを担当とチームメンバーのマネジメント業務をお任せします。 キックオフミーティング 操作研修 オンライン定例会 開発部門へのフィードバック チームメンバーのマネジメント 【雇入れ直後】上記業

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％ 【求人要約】 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！ 【仕事内容】 ＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎仕事内容 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 今回の私たちはマジですごい 働いてくださいる皆様のサポートして安心して働いてもらえるように 繁忙期に向けて専属のサポートスタッフを２０人に増員しました 是非！やってみたいをやってみましょう!! ️ ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境

仕事内容映画館運営の中心メンバーとして、お客様対応からスタッフマネジメント、売り場づくりまで幅広く携わっていただきます。 充実した研修制度が整っているため、未経験の方も安心してチャレンジOK! まずは各セクションでの業務を経験しながら、劇場全体の流れを理解することからスタートしていきましょう。 【劇場運営・売り場づくり】 映画館内の各セクションを担当しながら、運営ノウハウを身につけていきます。 ■ボックス チケット販売や各種ご案内 ■コンセッション ポップコーンやドリンクなどの販売 ■ストア パンフレットや映画関連グッズの販売 ■フロア お客様対応、館内アナウンス、上映サポート 作品ライ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ― 『REAL VALUE』『BreakingDown』など急成長IPを支える採用責任者ポジション ― ■募集背景 BACKSTAGEは、『REAL VALUE』『BreakingDown』『Noborder』などの大型IPを軸に、 コンテンツIP事業・ファンコミュニティ事業・AI事業・プラットフォーム開発を展開する急成長企業です。 事業拡大に伴い、営業／マーケティング／エンジニア／クリエイティブ／新事業の責任者など、あらゆる

仕事内容夜景と海を一望できる『ナビオス横浜』にて、フロント業務をお任せします。マネージャー候補として、マネジメントや宿泊販売管理まで担えます。ホテルでの接客経験があれば、挑戦していただけます。 当ホテルは全客室から美しい夜景を楽しめる宿泊施設。各国の海運会社や海事関係者とその家族が利用する福利厚生施設です。海事関係者が宿泊者の約半数を占めます。繁華街ではないためお客様のチェックインが早く、トラブルも少ないです。 ＜仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウト 自動チェックイン機（KIOSK）を活用し、お客様の状況に応じた対応でお客様の滞在をサポートします。チェックアウトの際は、笑顔でお客様をお見送り

仕事内容※横浜・関内：コールセンター・スーパーバイザー＜官公庁・団体＞ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 エリアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 時給制：2200円 ※年収：400万〜450万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月収：35万〜38万円 ・残業手当：別途支給あり 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分） ※残業月5時間程度です 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤

仕事内容ＭＥＲＩＥＵＸ ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【仕事内容】 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【具体的な仕事内容】 【採用・労務・組織開発を一気通貫で担うHRスペシャリスト／幅広い人事業務と組織成長を両立／年収500～600万・グローバル対応あり】 ■業務概要 人事・ファイナンスマネージャーの直属として、HRスペシャリストは、法令順守し、採用・入社手続きから給与計算、退職に至るまでの従業員ライフサイクル全般を

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験