中途採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業月3h程度】単体および連結決算の開示資料作成 ◎経験次第では、主任～課長として採用いたします。 経理部は現在16名体制。 店舗精算、経費精算、買掛、売掛、決算の5チームに 分かれています。 あなたには、決算チームで、単体および連結決算の開示資料作成 をご担当いただきたいと考えています。 【求める人物像】 ◆「食」に興味がある方 ◆美味しいものが好きな方 ◆正確に仕事ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 【キャリアアップ支援】 「食のプロ」を育てるため、社内スクールや接客研修、 コンテストを実施しています。また、「メンバーを巻き込み 成果を上げるリーダー」になるため、知識や業務

仕事内容【完全週休2日制】株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 横浜支店での採用に関する事務業務 ◇完全週休2日制×土日祝◇創業57年の安定企業◇転居を伴う転勤なし◇ワークライフバランス抜群◇ JR・横浜市営地下鉄「桜木町」駅から歩く歩道で徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 正社員(一般職) (首都圏手当2万円を含む) ◆入社後2ヶ月試用期間／給与変動なし ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞ

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用実務経験（2年以上） ■下記いずれかのご経験 ・採用人数が30名以上の新卒採用実務経験 ・採用人数が10名以上の中途採用実務経験 [歓迎] ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当（新卒採用・中途採用）【東証プライム上場】（年収450万円～780万円） 【仕事内容】 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテ

仕事内容スニーカーの製造｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容神奈川県相模原市緑区の新卒・中途採用担当 (正社員) | 株式会社アルプスビジネスサービス ▼仕事内容 これまでのご経験や適性を踏まえて、新卒 ・中途どちらかの採用職をご担当いただきます。 ◆新卒採用 ・説明会 ・面接対応、ナビサイト運用 ・学校訪問による広報活動、各種イベント企画運営等◆中途採用 ・媒体選定（人材紹介、求人広告等） ・求人原稿作成 ・面接対応〜入社フォロー、ホームページの求人サイト管理等変更範囲：会社の指定するすべての業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 新卒・中途採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容同人誌・コミック・ライトノベル文化を支えるECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」。 その運営・販売チームを率い、事業成長を牽引するマネージャー候補を募集します。 単なる“作業管理”ではなく、 企画・データ分析・UI改善・制作ディレクション・チームビルディングまで、 EC運営の“攻め”の領域をリードできるポジションです。 ユーザーの熱量が高い市場だからこそ、 あなたの判断が売上にもファン体験にも直結します。 裁量を持ってチームを動かし、サービスを進化させたい方に最適な環境です。 仕事内容 ■ EC同人商材チームのマネジメント業務（メンバー管理・業務進捗管理） ■

仕事内容株式会社建新 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【仕事内容】 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～営業からのキャリアチェンジも歓迎◆横浜駅から雨に濡れず通勤できる◆駅徒歩３分の好立地◆しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1～ ■業務概要： 土地の仕入れから造成・設計・建築・販売までを自社で完結するワンストップ型ビジネスを展開する同社にて、中途採用やそれ以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・介護業界経験者歓迎 【職種名】 採用担当（管理職候補） 【新卒・中途採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅横浜】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネジャー」「看護師

仕事内容航空機の製造｜経験の有無よりも人柄重視 グループごとに役割が決まっている！ 経験値が上がるお仕事です！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容ＰＣ部品の検査｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ■今後お任せする業務 ・入退社

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～業界経験を活かして人事にキャリアチェンジ◆中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接

仕事内容京急サービス株式会社 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ 【求人要約】 主に京急沿線駅近の商業施設やオフィスビルの設備管理 穏やかな社風で安定した基盤のある京急電鉄グループ これまでの経験や資格が活かせ中途入社のハンデなし 正社員採用！プライム市場・京急グループの好待遇！ 残業10～30時間で離職率5.5％の働きやすい環境 新規物件、事業拡張につき設備員を大募集中！ 京浜急行電鉄グループの安定基盤をもとに、安定した待遇の環境です！ これまでの経験を活かし、最後の転職先として中途入社のハンデなく活躍しませんか！ 30代、40代の方が多数活躍中！ 京急サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の新卒・中途採用のご経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 ■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 車載用を得意とする小型モーターメーカー。 車載用をはじめ、家電用、産業機器用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語に抵抗が無い方 以下いずれか必須 ・事業会社での中途採用業務 ・エージェントでのRA経験もしくはRPO経験 【職種名】 中途採用マネージャー【横浜】※採用の内製化に挑む変革期／リモート２日可 【仕事内容】 中途採用領域のマネージャーとして採用機能の内製化を推進し、中長期的な採用力強化にむけた取り組みをお任せします。 仕組み化だけでなく、プレイヤーとしての働きも期待します。 採用内製化というゼロベースからの変革フェーズに参画し、年間約400名規模の採用に対する戦略立案から実行までの全工程を管理いただきます。 各部署に籍を置くHRBPやBPO側など関係各所とのコミ

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容☆経験者優遇 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 業務内容 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など 最終的に面接対応も行います。 企画業務 ・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる チーム構成 課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類通過→一次面接→内定 ※二次面接がある場合もございます ※筆記

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上） ・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須） [歓迎] ・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢 ・英語力 【職種名】 【シスコン本部】HRBP・採用担当／新卒・中途採用拡大に向けた施策立案・推進等／上場大手総研コンサル 【仕事内容】 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業 総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コン