介護支援専門員 - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用

仕事内容［施設ケアマネ］◆美豊苑◆給与保障制度あり◆資格取得支援制度あり◆未経験の方も歓迎 ・ケアプラン（サービス計画）の作成 ・サービス事業者・家族・現場との調整 ◆美豊苑（特別養護老人ホーム） 施設ケアマネ募集 ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅訪問介護事業所でのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆土曜・日曜・祝日はお休み！日勤のみの居宅訪問介護事業所でのお仕事です！ ◆年間休日125日！ワークライフバランスに力を入れられています！ ◎月給28万円～32万円と高水準♪ ◎時間外勤務は基本的にありません♪ ◎単身用ワンルームマンション完備しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅訪問介護事業所) 【仕事内容】 居宅訪問介護事業所でのケアマネージャー業務。 ◇ケアプランの作成 ◇申請代行 ◇更新サービス等のケアマネ業務 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケアマネー

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問リハビリにおいての介護支援業務 ※オンコールなし 【勤務時間】 ■09時00分〜17時00分（休憩45分） ※残業月10時間以内 【給与・待遇】 ■280,000円〜 ■賞与（寸志） ■年収4,000,000円〜※相談できます 【休日・休暇】 ■週休2日制（土・日） ■年間休日124日 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜※相談可能です ※相談可能です 月収 28.0万円〜 備考：賞与：寸志※年齢、経験、能力を考慮

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のケアマネージャー/大阪府豊中市/常勤（日勤）/月給250000円~ ■コメント 駅から15分で徒歩圏内★月給25万円～★ケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のケアマネージャー ■仕事内容 訪問介護の利用者様に対し、介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?通院付添 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給25万円～ 交通

仕事内容★ 駅徒歩6分以内 ケアプラン作成やサービス事業所との調整等 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市箕輪2-13-12 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/土日祝固定休み/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市に位置する居宅介護支援事業所です。土日祝固定休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。産休や育休制度や延長保育の費用を会社負担とするなど、子育てに関するサポートが整えられています。ご ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など ■給与

仕事内容大阪府豊中市で『ケアマネジャー』としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もＯＫ（研修制度あり） 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホーム（18床）の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ご利用者様・ご家族様との面接・相談・アセスメント業務 ケアプラン作成・見直し 要介護認定申請代行 その他、サービスに関連する業務 ※介護業務または管理業務を兼務いただきます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 21.0万円〜28.5万円程度 ※手当含む 備考：【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回 通勤手当（実費上限:30,000円／月）資格手当（各種資格手

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市（阪急宝塚本線）/ケアプランセンターにてケアマネージャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターおけるケア

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/大阪府豊中市/目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 ■コメント 大阪モノレール本線「柴原阪大前駅」より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡 ・調整、請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.3万円〜28.3万円程度 諸手当込み 備考：※基本給：160,000円〜200,000円■昇給：あり■賞与：年1回／過去実績1.0ヵ月分 通勤手当（実費支給 上限10,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（携帯手当 5

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・申請代行 ・給付管理ほか 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 356万円〜372万円程度（諸手当・賞与込） 月収 23.0万円〜24.0万円程度（諸手当込） 備考：■基本給 200,000円〜210,000円（経験により上乗せあり）【昇給】あり【賞与】年3回・計4.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限30,000円）資格手当（20,000円）そ

仕事内容◆ アップルケアプランセンターが豊中駅前にもオープン予定◆ ◆ 持込ＯＫ・在宅ＯＫ ◆豊中市・阪急豊中駅前 ◆ 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 管理者兼主任ケアマネとして業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（居宅介護支援） ・利用者・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所運営・管理業務 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・給付管理・請求業務 ◆ “支援”と“運営”の両方に関わるポジションです

仕事内容医療法人啓明会“一休さん”で新しいステップ！ケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ

仕事内容【タイトル】 【［阪急］岡町】やさしい手豊中岡町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［阪急］岡町】やさしい手豊中岡町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、阪急岡町駅近くにある「やさしい手豊中岡町居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手豊中岡町居宅介護支援事業所」でのケアマネジャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これ

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由