ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ▼主な業務内容▼ ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応（報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動（求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務（施設見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化 ・業務の効率化 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリ

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 ほづみ ▼仕事内容 ◇利用者のケアプラン作成、認定調査、等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255700〜258500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)185200〜188000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 18 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市岡町3-6アソルティ豊中岡町404 【アクセス】 阪急宝塚本線岡町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 保育手当 / 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容大阪府豊中市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アシストケア ▼仕事内容 豊中市庄内の「居宅介護支援アシストケア」における、ケアマネジャー兼管理者の仕事内容は以下の通りです。 主な業務は、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般と管理者業務です。 具体的には、ＩＣＴを活用したケアプランの作成 ・管理、利用者様やご家族との面談、サービス担当者会議の運営、関係機関との連携、給付管理などを行います。 最大の特徴は「超 ・自由度」の高い働き方です。 事務所に縛られず、在宅ワークや直行直帰を基本としたスタイルを推奨しています。 タブレットやＰＣが支給され、外出先でも効率的に事務作業が可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内町東3-8-23タナック21-2F 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容 ◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ 〔職務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容地域に根ざした服部天神ケアプランセンターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任介護支援専門員：3,000円 介護支援専門員：2,000円 稼働手当:原付で稼働する方はガソリン代全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容◇ケアプランセンターあいわにおける介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン 作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた だきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ 豊中南における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン 作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた だきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大阪府・兵庫県｜豊中市｜ケアマネジャー｜2025年3月開設｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていた

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/ケアプラン人数MAX23名＆月収30万円～で定年なし!! ■コメント 1.定年なし＆高月給☆ 2.ケアプランMAX23名なので業務負担が少ないです。 3.駅から徒歩８分＆車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務 ◇相談・調整業務、ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施やホーム

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンター セラビ （合同会社 ＣＥ ＬＡ ＶＩ Ｐａｒｔｎｅｒｓ） ▼仕事内容 ◇課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービス事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援※訪問エリア：豊中市北部中心、その他吹田市箕面市【職務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜290000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市（阪急宝塚本線）/ケアプランセンターにてケアマネージャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターおけるケア

仕事内容［豊中市］◆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』募集中！年間休日１２１日◆賞与４か月分！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケア

仕事内容大阪府豊中市の【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの主任ケアマネージャー/大阪府豊中市/常勤（日勤）/月給390000円~ ■コメント 26/2新設！有料老人ホームでの主任ケアマネ業務！♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの主任ケアマネージャー ■仕事内容 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給390000円~ ■給与備考 【想定月給】 390,000円～567,000円 （基本給・地域・資格・役職手当含む） ［詳細

仕事内容有料老人ホームの主任ケアマネージャー/大阪府豊中市/常勤（日勤）/月給390000円~ 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 26/2新設！有料老人ホームでの主任ケアマネ業務！♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

勤務時間＜週3日勤務可能な場合＞ 9:00～17:30 ＜週4日以上勤務可能な場合＞ 上記の間で、6時間～勤務OK ◆(例) 9:00～16:00、9:30～16:30など

仕事内容週休2日制◆家事や子育てとの両立も◎経験の浅い方やブランクある方もOK◆働きやすさ抜群（豊中市庄内） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 新規スタッフ大募集 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」 という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない 環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への

仕事内容統括リーダー・ケアマネリーダー!『チャームヒルズ豊中旭ヶ丘』でリーダー職を目指そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験を