株式会社ラックコーポレーション - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ラックコーポレーション ラックすみだ 正看護師 【仕事内容】 ◆訪問入浴における看護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・3人1組で、利用者の自宅に伺い、入浴ケアを行って頂きます。 ・主にバイタルチェック、洗体、着替、サービス後の記録等。 【移動手段】車 【訪問件数】6～8件 【1日の流れ：例】 8:15～ 朝礼 8:30～ 環境整備（入浴車点検）、訪問準備 9:00～ 申し送りをして訪問(3件程度) ※マンション高層階の特殊浴槽の運搬はパワーと注意力が必須です～ 12:00～ 昼食・弁当持参（車中で食事） 13:00～ 申し送りをして訪問（４件） ※お好みの温

仕事内容※３人１組でお客様宅へ訪問して、入浴を提供するサービスです。 ＜訪問入浴オペレーター＞ ・入浴車の運転、浴槽などの機材運搬と組み立て ・移動介助・入浴介助（洗体、洗髪など） ・お風呂を楽しんでいただくための工夫、コミュニケーション ・入浴車などの環境整備 ※訪問入浴は、オペレーターの他に、 入浴介助・更衣介助をメインで行なうヘルパー職や 看護師と一緒に連携してお仕事をします。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■会社名 株式会社ラックコーポレーション ラックの空 厩橋 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/年末年始休暇/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/月給23万円以上あり/固定残業代 9,667円(7時間)/第二新卒/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント 冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/年末年始休暇/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/月給23万円以上あり/固定残業代 9,667円(7時間)/第二新卒/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区本所 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

勤務時間10:00~15:00/09:00~15:00/13:00~17:00/10:00~12:00/09:00~17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1470~3150円 仕事内容： お客様のご自宅へ訪問し、必要なサービスを行なう訪問介護（ヘルパー）です。 「家事が得意だからまずは生活援助のサービスから始めたい」等、得意なこと、できることからお仕事をスタートできます！ 【主な内容】 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※サービス内容はお客様一人一人で異なります。 ※少しずつできるサービス内容からお任せします。 また、初めてのお客様へはサービス提供責任者や先輩ヘルパーが同行訪問します。 アピールポイント1 週1日～空いた時間でOK★現場へ直行

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊日勤のみ】訪問介護サービス提供責任者（要資格）◆墨田区京島 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区京島 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／日勤のみ】訪問範囲は自転車で10分圏内◆お客様へ安心をお届けするために、まずは社員が安心して働ける環境を◆資格とりたて＊長期間ブランク＊介護未経験歓迎♪先輩スタッフからのOJT、フォロー◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※上記のうち、できること、得意なことから始めます。 ※OJT（現場同

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊日勤のみ】訪問介護サービス提供責任者（要資格）◆墨田区立花 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【

仕事内容■会社名 株式会社ラックコーポレーション ラックの空 東向島 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/ブランクありOK/夏季休暇/慶弔休暇/定年60歳以上/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/賞与あり/昇給あり/固定残業代 9,667円(7時間)/育児休暇あり/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内)/第二新卒/ ■コメント 冬季休暇/ブランクありOK/夏季休暇/慶弔休暇/定年60歳以上/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/賞与あり/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊日勤のみ】訪問介護サービス提供責任者（要資格）◆墨田区本所 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 休憩

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆資格更新補助制度あり 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように

仕事内容【サービス提供地域：墨田区京島、八広、押上、向島ほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区墨田 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

仕事内容【担当地域：墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区立花 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

仕事内容◆訪問看護ステーションにおいて、看護業務全般をご担当していただきます。 ・訪問件数：4～5件 ・移動手段：電動自転車 ・利用者：90名程度 ・患者層：慢性疾患の患者様が中心 ※精神科の方はいらっしゃいません。 ⇒患者さん毎に担当はつかず、チームメンバーで代わる代わる訪問します。 ・看護師数：10名 【1日の流れ】 9:00～ 朝礼 9:15～ 環境整備 掃除機掛け、デスク拭き、窓枠拭きを担当制で行う 9:30～ 申し送りで本日訪問のお客様状態を皆で確認 ～訪問用自転車は足こぎと電動と選べます～ 10:00～ お客様宅訪問 2件程度 12:00～ 営業所に戻りお昼休憩（訪問のコースによっては

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当40件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆キャリアアップ志向も現場集中タイプも◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 求人ID 812645

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 お客様のご自宅にお伺いして、医療的なケアを行います。 アセスメントから医療リスクを洗い出し、未然に防ぎます。 疾患だけでなく、生活環境をみて自立できる環境を整えます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【担当制ではなく、チーム制でケア】 個人がお客様を担当するのではなく、複数のスタッフの目でお客様に